【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步匯川先鋒發(fā)布：2023年貴州遵義市匯川區(qū)公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者5名,根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門(mén)印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)(試行)>的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))及《中共遵義市匯川區(qū)委組織部等五部門(mén)印發(fā)<匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作方案>的通知》(匯組發(fā)〔2022〕8號(hào),，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

社區(qū)招聘專(zhuān)用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書(shū)合集

根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門(mén)印發(fā)<關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)(試行)>的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))及《中共遵義市匯川區(qū)委組織部等五部門(mén)印發(fā)<匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作方案>的通知》(匯組發(fā)〔2022〕8號(hào))要求，為著力建設(shè)一支數(shù)量充足,、結(jié)構(gòu)合理,、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的城市社區(qū)工作者隊(duì)伍,，更好地推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),，決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者，特制定本簡(jiǎn)章(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《選聘簡(jiǎn)章》),。

一,、選聘原則及程序

選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)選聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、擇優(yōu)聘用”原則,，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件,、公開(kāi)選聘程序,、公開(kāi)選聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，選聘工作按照發(fā)布選聘簡(jiǎn)章,、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審),、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,、面試,、體檢、考察、公示,、聘用等程序進(jìn)行,。

二、選聘計(jì)劃及崗位

本次公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者5名,，選聘崗位詳見(jiàn)附件《匯川區(qū)2023年公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者崗位表》,。

三、選聘對(duì)象報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,。

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

(五)具有符合崗位要求的工作能力及擬報(bào)考崗位所需的有關(guān)資格條件,。

(六)學(xué)歷及年齡要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上(2005年6月1日及以前出生),，40周歲以下(1982年6月5日及以后出生);

2.具備以下條件的,，可放寬選聘條件：①具有全日制本科及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至45周歲(1977年6月5日及以后出生);②退役軍人、西部計(jì)劃志愿者,、“三支一扶”人員,，在社區(qū)從事黨建、治理,、服務(wù)工作1年以上且仍在崗的非全日制社區(qū)工作人員，近5年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員,，年齡可放寬至45周歲(1977年6月5日及以后出生),，學(xué)歷可放寬至高中(中職)。

有以下情況之一的不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.在讀的普通高等教育非2023屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

6.截至2023年6月1日,匯川區(qū)內(nèi)仍在崗的村(社區(qū))職業(yè)化干部;

7.法律,、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和選聘為城市社區(qū)工作者的,。

四、選聘程序

(一)信息發(fā)布

選聘信息通過(guò)“聚焦匯川”微信公眾號(hào),、“匯川先鋒”微信公眾號(hào),、“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)公開(kāi)發(fā)布。在選聘期間,，報(bào)考人員須關(guān)注上述微信公眾號(hào)發(fā)布的有關(guān)選聘信息,，逾期視為自動(dòng)放棄。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：考生可通過(guò)手機(jī)微信掃描微信二維碼進(jìn)行報(bào)名,，每個(gè)身份證只能報(bào)名一次,。報(bào)考人員如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳近期免冠證件照片(要求：10M以下,、圖片清晰可見(jiàn)),，上傳個(gè)人相關(guān)材料并提交審核。報(bào)名二維碼如下：

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日上午9時(shí)至2023年6月5日下午17時(shí)止。

報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)上按要求提交完整個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件,、材料后繳費(fèi)成功視為完成提交資料程序,。

(三)繳費(fèi)及資格初審

網(wǎng)上報(bào)名繳納報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)后提示資料提交成功的,，進(jìn)入資格初審環(huán)節(jié),，報(bào)考人員主動(dòng)放棄或因自身原因不能參加任一選聘環(huán)節(jié)的，取消報(bào)考資格且不予退費(fèi),。資格初審后,，未通過(guò)資格初審的人員，將予以退費(fèi)處理,。

遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司根據(jù)選聘崗位相關(guān)要求,，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行初審，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),。

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(四)筆試

本次選聘筆試采取閉卷考試,，滿(mǎn)分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),。筆試環(huán)節(jié)主要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,。原則每個(gè)崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)按3:1設(shè)置開(kāi)考比例，如出現(xiàn)某個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃選聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,，考生筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上,，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)上公布,，供考生查詢(xún),，請(qǐng)考生密切關(guān)注。筆試時(shí)間和地點(diǎn)由遵義就業(yè)幫公司另行通知,。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

在筆試結(jié)束后,，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審人員,。同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的崗位,，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行依次遞補(bǔ)(同一崗位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審遞補(bǔ)人員),，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。經(jīng)遞補(bǔ)審查不符合選聘資格和條件(含自愿放棄的)的人員,，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,，不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間,、地點(diǎn),、所需資料另行通知。如因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà),、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加復(fù)審的,，后果由考生本人承擔(dān)。

(六)面試

按資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)3:1(含3:1)內(nèi)確定崗位面試對(duì)象,。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。實(shí)際參加面試考生人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位的選聘崗位,，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

筆試,、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī),。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%,、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,。筆試,、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,，同一崗位考生總成績(jī)末位并列的,，筆試成績(jī)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤���,，則重新組織面試,，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)選聘計(jì)劃數(shù),，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

(七)體檢

體檢根據(jù)崗位選聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定體檢對(duì)象,。體檢由遵義就業(yè)幫公司組織實(shí)施,，體檢在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理,。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,。

(八)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員�,？疾煊蛇x聘單位統(tǒng)一組織,，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能,、勤,、績(jī)、廉,，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察,。在考察中,同步對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)審定存在《選聘簡(jiǎn)章》中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的,，考察結(jié)論為不合格,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程,，報(bào)名人員應(yīng)聘時(shí)提供虛假材料的,，偽造、更改有關(guān)證件,、材料,、信息取得資格的，一經(jīng)查實(shí),，立即取消資格,。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢,、考察的,，由匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視具體情況決定是否遞補(bǔ)，若需遞補(bǔ)按照面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)人員同一職位成績(jī)出現(xiàn)末位并列且超過(guò)選聘人數(shù)的,，則對(duì)末位并列人員重新組織面試，以重新取得的面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪,，遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行公示。

(九)公示

考察合格者,，確定為擬選聘人員,，在“遵義就業(yè)幫公司”微信公眾號(hào)公開(kāi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,，取消聘用資格,，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用,，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,。

(十)聘用

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由街道黨工委行文,，街道辦事處簽訂勞動(dòng)合同,，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作,。新選聘的城市社區(qū)工作者試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后納入城市社區(qū)工作者管理,，試用期不計(jì)入城市社區(qū)工作者工作年限,。薪酬待遇按照《匯川區(qū)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)工作方案》執(zhí)行。

五,、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)及時(shí)間

0851-28427881(遵義就業(yè)幫公司)

咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00,，14:00-17:00

附件1：匯川區(qū)2023年公開(kāi)選聘城市社區(qū)工作者崗位表.xls

附件2：誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

遵義就業(yè)幫人力資源服務(wù)有限公司

2023年5月30日

（編輯：liangxida）