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2023年浙江杭州市臨平區(qū)喬司街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣編外用工15名

2023-02-28 14:28:26 社區(qū)工作者考試 http://czjtsc.com/shehui/ 文章來(lái)源：溫暖喬司

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步溫暖喬司發(fā)布：2023年浙江杭州市臨平區(qū)喬司街道面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣編外用工15名,為進(jìn)一步加強(qiáng)喬司街道社會(huì)治安綜合治理、社會(huì)服務(wù)工作,，經(jīng)研究,，決定公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣編外用工人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：招聘喬司街道勞務(wù)派遣編外用工共計(jì)15名,，均為科室內(nèi)勤輔助人員,。，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

2023年社區(qū)招聘【公基+社區(qū)+綜合寫(xiě)作】決勝班

為進(jìn)一步加強(qiáng)喬司街道社會(huì)治安綜合治理,、社會(huì)服務(wù)工作，經(jīng)研究,，決定公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣編外用工人員,，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘喬司街道勞務(wù)派遣編外用工共計(jì)15名,，均為科室內(nèi)勤輔助人員,。

二、招聘對(duì)象及條件

1.招聘對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，戶(hù)籍不限,。

2.性別不限。

3.年齡在18周歲以上,，35周歲及以下(1988年2月28日(含)至2005年2月28日(含)期間出生),。

4.應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷證明。相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間截至2023年2月28日,。

5.遵紀(jì)守法,，思想進(jìn)步，品行端正,，作風(fēng)正派,，無(wú)違法犯罪記錄，身上無(wú)文身圖案,。

6.熱愛(ài)基層治理工作,，熱心為群眾服務(wù)，甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)信友愛(ài),，有一定的組織協(xié)調(diào)和崗位獨(dú)立工作能力,。

同時(shí)，有下列情形之一的,，不宜報(bào)考：

1.有違法用地,、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2.煽動(dòng),、組織越級(jí)上訪(fǎng),，參與非法上訪(fǎng)，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪(fǎng),，影響社會(huì)穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的;

4.因聚眾賭博,、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的;

5.道德品行低劣,，影響較壞,，在群眾中沒(méi)有威信的;

6.有其他不宜報(bào)考情形的。

三,、招聘程序

按照公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，經(jīng)報(bào)名,、資格審核,、筆試、綜合面試,、體檢,、考察、聯(lián)合審查,、公示等程序擇優(yōu)錄用,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月1日至3月13日(雙休、節(jié)假日除外),，上午8∶30-11∶30,、下午13∶30-17∶00，逾期不再受理,。

2.報(bào)名地點(diǎn)：?jiǎn)趟窘值谰C治中心513(2)(地址：?jiǎn)趟颈c街72號(hào)和平公園東側(cè)),，聯(lián)系電話(huà)86294078。

3.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)隨帶戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明),、本人身份證,、學(xué)歷證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件各一份,，一寸近期免冠照片2張，并由報(bào)名者本人當(dāng)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》一份,。

(二)資格審查

對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,。凡不符合報(bào)考資格、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,，審核不予通過(guò),。報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)比例不足2：1的，酌情核減或取消招考計(jì)劃,，并以公告形式告知,。

(三)考試

考試分筆試、面試兩個(gè)部分,，總分100分,。其中筆試占總成績(jī)的40%，面試占60%,。資格審核通過(guò)的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),。報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)1：2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。筆試,、面試工作將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,。

(四)體檢,、考察及聯(lián)合審查

根據(jù)綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定體檢,、聯(lián)合審查和考察對(duì)象，體檢,、考察標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,。聯(lián)合審查由紀(jì)檢、公檢法,、城建(防違控違)和信訪(fǎng)等部門(mén)開(kāi)展審查,，有下列情形之一的，不得聘用為編外人員,。

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,，被開(kāi)除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道,，涉及“村霸”,、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力,，群眾反映強(qiáng)烈的;

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,，組織或參與邪教組織,、非法宗教活動(dòng)的;

5.有其他不得聘用情形的。

(五)公示,、錄用

考察及聯(lián)合審查合格人員名單將進(jìn)行公示,，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示后沒(méi)有反映問(wèn)題的直接錄用;或反映問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響錄用的,，經(jīng)街道黨工委討論決定是否錄用,。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù),，由勞務(wù)派遣公司依法簽訂勞動(dòng)合同,，試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期內(nèi)不合格者,，解除勞動(dòng)合同,。對(duì)反映的問(wèn)題影響錄用并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩錄用,，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。批準(zhǔn)錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到,、錄用手續(xù),，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不能報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格,。

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