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廣東中山市板芙鎮(zhèn)人民政府2024年度第三批招聘雇員5人公告

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廣東中山市板芙鎮(zhèn)人民政府2024年度第三批招聘雇員5人公告

2024-09-26 16:44 來源: 山東社會科學院

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附件1：山東社會科學院公開招聘報名登記表.docx

附件2：山東社會科學院應聘人員成果登記表.docx

附件3：山東社會科學院應聘人員研究課題計劃表.docx

山東社會科學院是山東省委直屬的綜合性社會科學研究機構(gòu),，前身是1978年3月成立的山東省社會科學研究所,，1980年12月改稱山東社會科學院。建院以來,，深入實施科研立院,、人才興院、管理強院,、開門辦院戰(zhàn)略,，努力打造山東省馬克思主義理論研究宣傳高地和意識形態(tài)重要陣地、省委省政府重要的“思想庫”“智囊團”,、山東省哲學社會科學高端學術(shù)殿堂,。2015年實施創(chuàng)新工程以來，深化機制體制改革,，樹立精品導向,，為省委省政府服務的能力不斷增強，一流新型智庫建設邁出堅實步伐,。全院設有15個科研機構(gòu),、2個科輔機構(gòu)、7個職能部門,，5個省級重點研究基地,，1個國家級博士后科研工作站。目前有在職職工302人,，專業(yè)技術(shù)人員276人,，其中正高職73人、副高職89人,，擁有博士學位144人;自主培養(yǎng)國家級重點人才工程4人,，泰山學者特聘專家4人、泰山學者青年專家11人,，目前有國家級,、省級人才稱號60余人。

為進一步加強人才隊伍建設,，引進優(yōu)秀青年英才,，著力打造哲學社會科學人才集聚高地，提升我院整體科研競爭力,，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘英才,。

一、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合工作需要,，我院擬公開招聘1名專業(yè)技術(shù)十級崗人員。如表1所示：

表1：山東社會科學院2024年第二批招聘崗位基本情況

2024年山東社會科學院第二批專業(yè)技術(shù)中級崗位招聘簡章

二,、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康,，符合履行崗位職責任務的身體條件;

4.年齡在45周歲(1979年1月1日以后出生)以下;

5.須在2024年12月25日前取得博士研究生學歷學位證書;

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求,。

(二)崗位條件

中級崗位主要招收適合我院社會科學研究崗位要求的，同時兼顧國外高校學科專業(yè)特點,。2024年度崗位報考專業(yè)要求和各研究部門專業(yè)需求如下：

表2:2024年度崗位報考專業(yè)要求表

2024年山東社會科學院第二批專業(yè)技術(shù)中級崗位招聘簡章

現(xiàn)役軍人,，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除黨籍的人員,，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘,。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

三,、招聘程序

(一)信息發(fā)布

通過山東省人力資源和社會保障廳省屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺,、山東社會科學院網(wǎng)站(www.sdass.net.cn)等相關(guān)網(wǎng)站面向全社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式:應聘人員可通過現(xiàn)場報名,、郵寄以及電子郵箱等方式向我院人事教育部提出申請;

現(xiàn)場報名地點及郵寄地址：濟南市舜耕路56號山東社會科學院科研綜合樓612房間,，郵編：250002;

電子郵箱：[email protected]

報名時間：自信息發(fā)布之日起至2024年11月25日。

報名材料包括：1.國家承認的學歷和學位證書,、專業(yè)技術(shù)職務資格證書,、身份證原件及復印件;2.全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表,，并能夠正常畢業(yè);3.在職人員應聘的,，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4.有本人簽名的《山東社會科學院公開招聘報名登記表》(附件1)和《山東社會科學院應聘人員成果登記表》(附件2)、《山東社會科學院應聘人員研究課題計劃表》(附件3);5.海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,、留學回國人員證明,、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件,。

2.資格審查

山東社會科學院將按照山東省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查,，通過初選的對象將會收到筆試通知。應聘人員應如實提供個人信息,，對于提供虛假報考申請材料,，或通過偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息等手段獲取考試資格的，取消報考資格,。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,，面向博士的招聘可采取簡化程序直接面試的方式進行，面試成績即為考試總成績。本次招聘擬采取直接面試方式進行,，若崗位報名人數(shù)超過20人,，最終考試方式經(jīng)院黨委審定后以公告為準,。

本次招聘原則上采用陳述答辯面試方式進行,，主要測試應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力,、心理素質(zhì)及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等,。考試采用百分制計算應聘人員的成績,，計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。合格分數(shù)線為70分,。

根據(jù)考試成績,，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選,�,？荚嚬ぷ靼才帕硇型ㄖ�

(四)考察體檢

我院成立考察體檢工作小組,，具體負責考察體檢工作,。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn),、道德品行,、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法,、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形,、與招聘崗位的匹配度等情況,，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審,。

體檢在省級三甲醫(yī)院進行,，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,。對按規(guī)定需要復檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次,，結(jié)果以復檢結(jié)論為準,。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補,。

(五)公示聘用

對考試、考察,、體檢合格的擬聘用人員,，在山東社會科學院網(wǎng)站(www.sdass.net.cn)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日,。公示無異議的,，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，我院和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關(guān)系,。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為一年,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。

四,、相關(guān)待遇

(一)編制,、工資、福利待遇

新聘用人員均為公益一類全額撥款事業(yè)單位在編人員,，工資,、福利執(zhí)行國家和我省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準，同時享受我院創(chuàng)新工程各類報償和獎勵待遇,。

(二)發(fā)展激勵保障

1.博士基金課題資助彈性激勵,。為進一步激勵優(yōu)秀青年人才成長，新聘用人員在最低服務期(5年)內(nèi)實行彈性激勵機制,，可提供累計最高50萬元的博士基金課題資助,。

2.可申請預聘制副研究員。根據(jù)院內(nèi)預聘制改革的有關(guān)規(guī)定,，符合條件的新聘用人員可自愿申請預聘制副研究員,，并納入相應崗位管理。

(三)適用人才工程管理

1.我院將積極推薦新聘用人員申報我省泰山學者青年專家引才專項,。入選泰山學者青年專家引才專項的全職引進人員可享受省財政連續(xù)三年每年25萬元的配套支持,，同時享受院內(nèi)連續(xù)三年累計最高30萬元的配套支持。

2.新聘用人員納入我院人才工程體系管理,。優(yōu)秀新聘用人員如獲評“科研新秀”,，可享受10萬元以內(nèi)的出版資助,。

(四)協(xié)助申領(lǐng)省本級、濟南市的生活及住房補助

1.符合相關(guān)條件的優(yōu)秀青年人才,，我院積極協(xié)助申請省本級每人每年5萬元生活補助,，連續(xù)發(fā)放3年。

2.符合相關(guān)條件的優(yōu)秀青年人才同時享受濟南市的人才政策相關(guān)規(guī)定的購房補貼(15萬元),、生活和租房補貼(1500元/月)等,。