附件：1.隨州市事業(yè)單位2024年度專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘隨軍家屬崗位表.xlsx

2.隨軍家屬專(zhuān)項(xiàng)招聘主管部門(mén)及招聘單位聯(lián)系名單.xls

3.隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xlsx

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))要求，為貫徹落實(shí)《市委常委議軍會(huì)議紀(jì)要》(第四屆〔2018〕23號(hào))精神,，做好隨軍未就業(yè)家屬安置工作,，隨州市事業(yè)單位2024年度面向隨軍家屬專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘2人。現(xiàn)公告如下：

一,、招聘對(duì)象

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘對(duì)象為駐隨州市曾都區(qū)部隊(duì)中已辦理隨軍手續(xù),、未經(jīng)政府調(diào)配安置、且在本市行政事業(yè)單位無(wú)正式編制的干部隨軍配偶,，經(jīng)隨州軍分區(qū)審核同意報(bào)考,。

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件,。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《隨州市事業(yè)單位2024年度專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘隨軍家屬崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》),。

(三)以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

四、報(bào)名及審核

(一)報(bào)名時(shí)間,、地點(diǎn)與方式

1,、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月30日，每天上午8:30--11:30,、下午2:30--5:30,。

2、報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考人員到隨州軍分區(qū)審核隨軍家屬身份后,，到招聘單位主管部門(mén)報(bào)名,。

3、報(bào)名方式：報(bào)考人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。

(二)報(bào)考的相關(guān)要求

1,、報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2,、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,，誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考材料的,，一經(jīng)核實(shí)即取消報(bào)名資格或聘用資格,。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員須提供：《隨州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式三份(同時(shí)提交報(bào)名表電子檔和登記照電子檔,，登記照電子檔為jpg格式，與報(bào)名表上照片一致),，報(bào)考人員本人有效身份證,、學(xué)歷學(xué)位證等所要求的其他各類(lèi)證書(shū)原件、復(fù)印件(所有證件復(fù)印件須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽名),。

(三)資格審查

1,、報(bào)考事業(yè)單位資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

2,、各招聘單位的主管部門(mén)于報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi),，將報(bào)考人員信息按要求匯總報(bào)隨州軍分區(qū)。

(四)發(fā)放準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證由市人事考試院制發(fā),，并通過(guò)隨州軍分區(qū)發(fā)放給報(bào)考人員,。考生應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證直至辦理聘用手續(xù),，如遺失準(zhǔn)考證將影響招聘的后續(xù)工作,。

五、筆試

(一)筆試科目及時(shí)間,、地點(diǎn)

1、筆試科目：筆試科目為綜合知識(shí),，內(nèi)容為政治,、經(jīng)濟(jì)、法律,、科技,、歷史、時(shí)事,、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí),，以及觀(guān)察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解,、綜合協(xié)調(diào)等方面能力,。滿(mǎn)分為100分。

2,、筆試時(shí)間：初定于2024年10月13日(農(nóng)歷九月十一日),，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3,、筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。

考生須攜帶本人二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

(二)關(guān)于開(kāi)考比例的界定

為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開(kāi)考,。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,，需要取消,、核減或保留的，由招聘單位提出申請(qǐng),，主管部門(mén)審核后報(bào)市人社局按不低于1:2的開(kāi)考比例核準(zhǔn),。達(dá)不到1:2開(kāi)考比例的，取消招聘計(jì)劃,。取消招聘計(jì)劃的,，由隨州軍分區(qū)負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員調(diào)整報(bào)考崗位或放棄本次報(bào)考。

(三)筆試成績(jī)合格線(xiàn)及成績(jī)查詢(xún)

筆試閱卷結(jié)束后,，根據(jù)崗位招聘情況,，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)通過(guò)隨州市人社局官網(wǎng)發(fā)布,，考生也可直接咨詢(xún)報(bào)考單位。

六,、軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定

為突出軍人貢獻(xiàn),，體現(xiàn)隨軍家屬招聘特色，對(duì)公開(kāi)招聘隨軍家屬設(shè)置軍人綜合成績(jī),。軍人綜合成績(jī)根據(jù)職務(wù),、軍齡、立功獎(jiǎng)勵(lì)和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)服役等情況進(jìn)行綜合評(píng)定,，具體評(píng)定辦法由隨州軍分區(qū)制定,。軍人綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分，由隨州軍分區(qū)根據(jù)軍人綜合成績(jī)?cè)u(píng)定辦法評(píng)定匯總,，經(jīng)公示無(wú)異議后計(jì)入總成績(jī),。

七,、面試

(一)確定面試入圍人員�,？忌�筆試成績(jī)和軍人綜合成績(jī)按比例匯總,，匯總公式為：匯總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+軍人綜合成績(jī)×20%。招聘單位依匯總成績(jī)按1:3的比例確定面試入圍人選,，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的,，由招聘單位報(bào)主管部門(mén)和人社部門(mén)批準(zhǔn)。

(二)面試內(nèi)容,。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位能力,。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為10分鐘,。

(三)面試成績(jī),。面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制(分?jǐn)?shù)線(xiàn)在面試公告中明確),，對(duì)達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,，不能進(jìn)入體檢、考察階段,。

(四)發(fā)布面試公告,。公告應(yīng)包含考生必須知曉的事項(xiàng)，在面試實(shí)施至少5天前通過(guò)市人社局官網(wǎng)發(fā)布,，同時(shí)各招聘單位應(yīng)采用電話(huà),、短信或電子郵件等通知考生。面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn),。

面試公告發(fā)布后,，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ),。對(duì)只有1人參加面試的,，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告公布,。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,，不能進(jìn)入體檢、考察階段,。

進(jìn)入面試人員有棄考的,，本人須出具書(shū)面聲明，提供書(shū)面聲明有困難的,，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至人社部門(mén),。不出具書(shū)面聲明者,，以面試抽簽后簽到表為依據(jù),，未到作缺考處理。

八,、成績(jī)權(quán)重

(一)筆試成績(jī),、軍人綜合成績(jī)、面試成績(jī)折算成百分制成績(jī)后,，分別按40%,、20%,、40%計(jì)入總成績(jī),。

(二)考生成績(jī)計(jì)算公式：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+軍人綜合成績(jī)×20%+面試成績(jī)×40%,。計(jì)算過(guò)程中按四舍五入保留兩位小數(shù),。

(三)對(duì)考生總成績(jī)相同的處理,。報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí),，軍人綜合成績(jī)高的考生排名靠前,。軍人綜合成績(jī)相同時(shí),，筆試成績(jī)高的排名靠前,。軍人綜合成績(jī),、筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí),，由招聘單位及其主管部門(mén)根據(jù)考核確定擬聘人選,。

九、體檢與考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢,、考察人選。報(bào)考人員的體檢,、考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),。

(一)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施,。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn),。需要進(jìn)行復(fù)檢的,，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次,。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用,。

(二)考察工作方案按照相關(guān)規(guī)定和實(shí)際需要擬定,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�,、任人唯賢,，可采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng),、審核檔案,、書(shū)面函調(diào)、線(xiàn)上面談等方式進(jìn)行,，全面了解應(yīng)聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,�,？疾熘袘�(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(三)考生自愿放棄,、體檢或考察不合格的,，由招聘單位及其主管部門(mén)決定是否遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

十,、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員,，經(jīng)主管部門(mén)審定后公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，公示無(wú)異議的,，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,，由主管部門(mén)報(bào)人社部門(mén)審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,，不予辦理聘用備案,。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案,，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用備案,。

(三)經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ),。

十一,、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位及時(shí)通知新聘人員報(bào)到,，與其簽訂聘用合同,，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理,，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇,。

(二)被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格,。

十二,、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的人員, 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,。紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話(huà)0722-3595632。

(二)本招聘公告有關(guān)政策口徑由隨州市人社局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)：0722-3235613,。對(duì)《崗位表》中報(bào)考崗位條件的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�咨�?xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件,。

隨州市人力資源和社會(huì)保障局

隨州軍分區(qū)政治工作處

2024年9月24日

原標(biāo)題：隨州市事業(yè)單位2024年度專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘隨軍家屬公告

文章來(lái)源：http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202409/t20240924_1256980.shtml