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2024年度宿州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

2024年度宿州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員政策解答.doc

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局決定開展2024年度市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位，下同)公開遴選公務(wù)員工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開遴選職位分為兩類：一類面向符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員,，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生,。本次計(jì)劃公開遴選一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員36名(詳見附件1)。

二,、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名人員范圍

1.本市縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員,。

2.本市縣(區(qū))級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。

中央,、省級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在本市縣(區(qū))級(jí)及以下的單位(包括垂直管理單位,、派出單位等)中符合條件的科級(jí)以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)也可報(bào)考。

報(bào)考面向選調(diào)生職位的,，須是經(jīng)我省選調(diào)生主管部門統(tǒng)一招錄且作為選調(diào)生管理的人員,。

(二)報(bào)名資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正,，實(shí)績(jī)突出,，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷,，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次,。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市,、區(qū),、旗)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn),、街道)黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位),，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè),、事業(yè)單位工作過,。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)(縣)機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷�,；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文件計(jì)算,，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

選調(diào)生應(yīng)符合基層鍛煉的規(guī)定要求,。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,。

除報(bào)考專門面向選調(diào)生的公開遴選職位外，報(bào)考其他職位均應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求,，沒有規(guī)定的,，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。

報(bào)名人員年齡在35周歲以下(1988年9月以后出生),。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件,。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

工作經(jīng)歷年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年12月,。

(三)不得報(bào)名情形

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的,。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉,、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關(guān)規(guī)定,，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的,。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

不得報(bào)名情形中的影響期,、試用期,、提拔任職時(shí)間等時(shí)限的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月9日，服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截至2024年12月,。

三,、程序

(一)發(fā)布公告

2024年8月30日在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、宿州先鋒網(wǎng)(www.szxf.gov.cn)發(fā)布公開遴選公務(wù)員公告及職位表。咨詢職位有關(guān)事項(xiàng),，可撥打職位表公布的電話與遴選單位聯(lián)系,。

(二)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。本次公開遴選采用報(bào)名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng),。報(bào)名人員提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2024年9月3日9:00至9月9日16:00。報(bào)名時(shí),，應(yīng)認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽訂誠信承諾書,，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片,。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位,，提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整,，與報(bào)考條件和所報(bào)考的職位要求相一致。

2.資格審查,。資格審查在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,，時(shí)間為9月3日9:00至9月11日16:00，分為“預(yù)審”和“復(fù)核”兩個(gè)階段,。

(1)預(yù)審,。各遴選單位應(yīng)按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位要求，及時(shí)對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行預(yù)審,。報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注預(yù)審結(jié)果,。通過預(yù)審的，不能改報(bào)其他職位;未通過預(yù)審的,，應(yīng)于9月11日12:00前改報(bào)其他職位,。

(2)復(fù)核。通過預(yù)審的,，報(bào)名人員須從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印自動(dòng)生成的《2024年度公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),，不得進(jìn)行改動(dòng)�,？h(區(qū))直,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)機(jī)關(guān)(單位)的報(bào)名人員,，經(jīng)所在機(jī)關(guān)(單位)黨委(黨組)同意后,，報(bào)請(qǐng)縣(區(qū))委組織部審核;其他報(bào)名人員按照干部管理權(quán)限報(bào)請(qǐng)任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核�,？h(區(qū))委組織部或者任免機(jī)關(guān)黨委(黨組)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任,，充分考慮人選的政治素質(zhì),、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn),，對(duì)符合報(bào)名資格條件的,，根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核報(bào)名表中的填報(bào)信息,，簽署報(bào)考意見并蓋黨委(組)章;對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名,。報(bào)名人員須于9月11日12:00前將審核蓋章后的報(bào)名表,，轉(zhuǎn)換為電子圖片(彩色圖片，jpg格式,，尺寸為1000*1414像素,，大小為1MB以內(nèi))，通過報(bào)名系統(tǒng)上傳,。各遴選單位對(duì)報(bào)名人員上傳的蓋章報(bào)名表進(jìn)行復(fù)核,，未上傳的不予復(fù)核。

報(bào)名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)或預(yù)審?fù)ㄟ^但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳蓋章報(bào)名表的,，視為放棄報(bào)名,。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,，遴選單位均可取消其報(bào)考資格或者終止其遴選程序,，不再作為遴選人選。

3.繳費(fèi)確認(rèn),。通過資格審查(預(yù)審和復(fù)核均合格)的報(bào)名人員應(yīng)于9月12日12:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(易寶)繳納筆試費(fèi)用(40元/人),。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名,。

報(bào)名截止后,，確認(rèn)報(bào)名人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該職位計(jì)劃數(shù),。被取消職位的報(bào)名人員,，可于9月13日10:00—16:00改報(bào)其他職位。

報(bào)名人員應(yīng)于9月26日至9月27日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證,。

(三)考試

考試分為筆試和面試,，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力，滿分均為100分,。部分遴選單位在面試環(huán)節(jié)開展職位業(yè)務(wù)水平加試的,，時(shí)間安排在面試之前，滿分為100分,，加試具體事宜另行公告,。加試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6比例合成為面試合成成績(jī),。筆試成績(jī)、面試成績(jī)(或面試合成成績(jī))按照6:4的比例,，合成考試綜合成績(jī),。筆試成績(jī)、加試成績(jī),、面試成績(jī),、面試合成成績(jī)、考試綜合成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,。

1.筆試,。筆試時(shí)間為2024年9月28日(星期六)上午8:30—11:30，考場(chǎng)設(shè)在宿州市區(qū),，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,。報(bào)名人員須持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試閱卷完成后,，由市委組織部研究確定并公布筆試合格分?jǐn)?shù)線,。

2.面試。面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定,，與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般為3:1,。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選,。需要加試的職位,，加試、面試人選從同職位合格分?jǐn)?shù)線以上人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定,，人選數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例為6:1,。

面試前，各遴選單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,。資格復(fù)審材料包括本人有效身份證件,、報(bào)名表原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件以及基層工作經(jīng)歷證明等,。資格復(fù)審不合格者,，取消面試資格。出現(xiàn)面試人選缺額的,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ),。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位計(jì)劃數(shù)的,，面試成績(jī)須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際面試人員的平均分,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

體檢和考察工作由各遴選單位負(fù)責(zé)組織,，按先體檢后考察的順序進(jìn)行,。各遴選單位根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序(考試綜合成績(jī)相同的,，按筆試成績(jī)高低順序排序)差額1人確定體檢、考察對(duì)象,。擬遴選人選缺額的,，按考試綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次,。

1.體檢,。各遴選單位統(tǒng)一組織體檢，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,。

2.考察,。各遴選單位派出2名及以上正式工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德,、能、勤,、績(jī),、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，深入考察政治忠誠,、政治定力、政治擔(dān)當(dāng),、政治能力,、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況,、制度執(zhí)行力,、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,，嚴(yán)把政治關(guān),、品行關(guān)、能力關(guān),、作風(fēng)關(guān),、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格,、道德品行不端正,、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)�,？疾旖M還將查閱干部(人事)檔案,，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),�,？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的,，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,，之后放棄資格的，將記入報(bào)名人員誠信記錄,。

(五)公示和辦理手續(xù)

1.公示,。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,，集體討論,、擇優(yōu)確定擬遴選人選，不唯分取人,，并分別在宿州先鋒網(wǎng),、遴選單位和擬遴選人選所在單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日,。

2.辦理手續(xù),。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的,，報(bào)市委組織部同意后,，辦理試用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格,。擬遴選人選試用期為3個(gè)月,，試用期內(nèi)，擬遴選人選在原工作單位的人事工資關(guān)系,、待遇不變,。試用期滿，綜合其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,，確定是否辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),。

公示、試用期間擬遴選人選缺額的,，由遴選機(jī)關(guān)提出是否遞補(bǔ)的建議,，經(jīng)市委組織部審核確定后按規(guī)定進(jìn)行。

在公開遴選組織實(shí)施過程中,，如遇突發(fā)情況,，根據(jù)實(shí)際需要，可以對(duì)筆試,、面試,、體檢、考察的時(shí)間,、地點(diǎn),、組織方式等作出適當(dāng)調(diào)整,，確保各項(xiàng)工作安全平穩(wěn)順利完成。

政策咨詢電話：0557-3023073,。

考務(wù)和技術(shù)咨詢電話：0557-3023453,。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3039631。

上述電話于報(bào)名期間正常辦公時(shí)間使用,。

中共宿州市委組織部

宿州市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月30日

原標(biāo)題：2024年度宿州市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告

文章來源：http://www.szxf.gov.cn/Home/Content/?Id=193495&ClassId=2