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1,、魯南技師學(xué)院2024年公開招聘高層次,、高技能人才崗位設(shè)置表

2,、魯南技師學(xué)院2024年公開招聘高層次,、高技能人才報名表

3,、所在單位同意報考證明信

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定及學(xué)院發(fā)展需要,，經(jīng)研究確定,，2024年我院公開招聘高層次,、高技能人才15名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘的范圍和條件

1,、具有中華人民共和國國籍,，遵守憲法和法律。

2,、具有良好的品行和職業(yè)道德,。

3,、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,、身體條件和其他條件,。

4,、年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年8月以后出生),。

5、海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)國家教育部門認(rèn)定具備同等學(xué)歷,、學(xué)位,。

6,、高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生,，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的,，可分別按照大專,、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位,。

7,、應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷,、學(xué)位及相關(guān)證書,。

8,、屬在職人員應(yīng)聘的,，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明,。定向,、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向,、委培單位同意,。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意,，可在考察或體檢階段提供,。

9,、香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位,。

10,、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位,。

11,、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人,，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員,，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員,，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位,。

二,、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見《魯南技師學(xué)院2024年公開招聘高層次,、高技能人才崗位設(shè)置表》(附件1),。所有崗位不受報名比例限制。

三,、相關(guān)待遇

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時代臨沂人才工作的實施意見》及配套政策(“1+N”政策),，符合條件的聘用人員,，學(xué)院推薦其申領(lǐng)“沂蒙惠才卡”,、“山東惠才卡”，辦理后享受相關(guān)規(guī)定待遇,。

四,、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

報名采取統(tǒng)一時間以電子郵件的方式報名，并進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,。

電子郵件報名時間：8月9日9:00—8月12日16:00,。

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡章，符合基本條件和招聘崗位專業(yè)要求的人員,，在規(guī)定的時間內(nèi),，按要求如實填寫《魯南技師學(xué)院2024年公開招聘高層次,、高技能人才報名表》(附件2),，連同其他報名材料的彩色掃描件以附件的形式(合并成一個PDF文件),，壓縮打包命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”，發(fā)送至學(xué)院招聘報名指定郵箱,。為保證報名工作無遺漏，請電郵報名資料后,，電話聯(lián)系學(xué)院確認(rèn)報名成功,。每人限報一個崗位,，報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,，不能更改報考崗位。

報名郵箱：[email protected],。

聯(lián)系電話：0539-8977768,，6376021。

報名時需提交以下材料的電子版掃描件：

1,、《魯南技師學(xué)院2024年公開招聘高層次,、高技能人才報名表》(見附件2),。

2,、各學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(需提供學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表)、本人二代身份證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書,、職業(yè)資格證書。

3,、符合招聘條件的榮譽(yù)證書,、相關(guān)證明文件;技能大賽獲獎證書、表彰文件,、獲獎名次文件,。

4、主要教科研成果,，論文,、論著目錄及崗位條件要求的其他可以證明本人學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力,、技術(shù)水平的佐證材料,。

5、在職人員應(yīng)聘的,，還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《所在單位同意報考證明信》(見附件3),。

以上所有報名材料必須保證真實性。因提交報名申請材料不準(zhǔn)確,、不完整,、不符合要求,，影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果,。應(yīng)聘人員報名材料信息不實的,，一經(jīng)查實，即取消報考資格,。對偽造,、變造有關(guān)證件、材料,、信息,，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理,。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實,，取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一,。

(二)考試

高技能人才崗位采用專業(yè)技能考試和試講的方式進(jìn)行。技能考試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能素質(zhì),，采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績,，技能考試合格分?jǐn)?shù)線為60分。試講主要考察應(yīng)聘人員對從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作必備的綜合素質(zhì)和實際授課能力等,，試講時間15分鐘,，采用百分制計算應(yīng)聘人員的試講成績，試講成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,。應(yīng)聘人員考試總成績按照技能考試成績占60%,、試講成績占40%的比例計算。

高層次教師崗位采用試講方式進(jìn)行,。試講時間15分鐘,，采用百分制計算應(yīng)聘人員的試講成績，試講成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,。

成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名,，按照招聘崗位計劃，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選,。如同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同,，則按技能考試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選;技能考試,、試講成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選,。擬確定為考察體檢人選的技能考試,、試講成績不得低于60分。技能考試成績,、試講成績和考試總成績按規(guī)定程序在魯南技師學(xué)院網(wǎng)站向社會公布,。

(三)考察和體檢

考察體檢人選確定后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,、體檢,。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，在規(guī)定的最低分?jǐn)?shù)線以上,，從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入面試的人員中按照成績排名依次等額遞補(bǔ),，同一崗位只遞補(bǔ)1次

1、考察,。學(xué)院成立考察組,，對考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求,，采取多種形式,，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況，并按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實,、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審,。

2、體檢,。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,，給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點另行通知,。

(四)公示和聘用

學(xué)院根據(jù)考試、考察,、體檢結(jié)果,，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，公示7個工作日無異議的,，由學(xué)院提出聘用意見,，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案,。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ),。

符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,。聘用人員備案后,，學(xué)院法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系,，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),。最低服務(wù)年限為五年。受聘人員實行試用期制度,，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),。試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同,。

五,、其他事項

1、對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理,，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫,。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號)等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

2,、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo),。

3,、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解魯南技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lnjsxy.cn)發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通,，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù),。

4,、本次招聘工作貫徹落實推進(jìn)創(chuàng)新公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的精神，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定,。

本次招聘發(fā)布的簡章,、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù),。

本簡章由魯南技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋,。

聯(lián)系電話：0539-8977768，6376021

監(jiān)督電話：0539-6376011

魯南技師學(xué)院

2024年8月

原標(biāo)題：魯南技師學(xué)院2024年公開招聘高層次,、高技能人才簡章2024-08-01

原文鏈接：http://www.lnjsxy.cn/info/1049/8655.htm