2023-09-21 13:04 來源: 山東女子學院人事處
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一、招聘單位簡介
山東女子學院是省屬公辦普通本科高校,，全國3所女子普通本科高校之一,。學校始建于1952年，1984年舉辦成人高等教育,，1995年舉辦普通高等�,？平逃�2010年經(jīng)教育部批準改建為全日制普通本科高校,，2016年接受教育部本科教學工作合格評估并順利通過評估,，2021年學校獲批山東省應用型本科高校建設支持單位，2022年獲批山東省“智慧教育示范校”,。學�,？傉嫉孛娣e1100余畝，建筑面積28萬平方米,。學校有15個教學院部,，44個普通本科專業(yè)，涵蓋教育學,、法學,、管理學、經(jīng)濟學等8個學科門類,，面向全國19個省/自治區(qū)招生,。
學校現(xiàn)有全日制在校生近17000人,，教職工900余人,，具有博士和碩士學位的教師占比超過96%，高級職稱人員達到370余人;全國五一勞動獎章獲得者1人,、享受國務院政府特殊津貼1人,、教育部高等學校公共管理類專業(yè)教學指導委員會委員1人、山東省有突出貢獻的中青年專家1人,、省級教學名師5人,、山東省首批高端智庫人才入庫專家1人,。學前教育教研室、旅游管理教學團隊,、市場營銷學教學團隊被省教育廳確定為省級優(yōu)秀教學團隊,，工商管理學院“經(jīng)濟管理學院教師團隊”、經(jīng)濟學院“數(shù)字金融教師團隊”,、會計學院“數(shù)智會計教師團隊”榮獲“山東省高校黃大年式教師團隊”,。獲批山東省高等學校優(yōu)勢學科人才團隊1個、山東省高等學校青年創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃立項團隊4個,。
學校堅持科研興校戰(zhàn)略,，堅持開放辦學，堅持“坤德含弘,、至善尚美”的校訓,，弘揚“團結(jié)進取、求實創(chuàng)新”的校風,、“勤學慎思,、求真敏行”的學風，秉承“自強不息,、百折不撓,、求實創(chuàng)新、不斷攀登”的女院精神,，圍繞中長期事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確立的建設“坤德”“行知”“優(yōu)雅”“綠色”“幸福”的“百年女大”戰(zhàn)略愿景和“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃確定的目標任務,不斷深化綜合改革,，加強內(nèi)涵建設，為加快建設高水平應用型女子大學而努力奮斗!
二,、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部,、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)程(試行)》(魯人社規(guī)〔2022〕3號)等文件要求,，結(jié)合工作需要,，學校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位(博士輔導員)工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1),。
三,、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè),，具備良好的道德品行和適應崗位的身體條件,、心理素質(zhì);
4.年齡在35周歲以下(1987年9月18日以后出生);
5.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。
(二)崗位條件
具體招聘崗位,、專業(yè),、人數(shù)及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生,、現(xiàn)役軍人,，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位,。
四,、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東女子學院人事處網(wǎng)站(http://rsc.sdwu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)個人報名與資格審查
1.個人報名
報名時間：博士崗為長期招聘崗位,，自簡章發(fā)布之日起七個工作日后,，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試,、考察,、體檢程序，崗位招滿即止,。面試,、考察、體檢結(jié)果會在學校官方網(wǎng)站及時公布,，接受社會監(jiān)督。
報名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式報名,。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,，如實填寫《山東女子學院應聘登記表》，請將《山東女子學院應聘登記表》word版和報名材料掃描件發(fā)送至學校招聘郵箱[email protected]或用人院部郵箱(見附件2),。郵件標題格式為：“應聘崗位名稱+姓名+學位+專業(yè)名稱(以畢業(yè)證書或海外學歷學位認證書上注明的專業(yè)為準)”,，如：“輔導員4+**+博士+****”。未按要求提交的報名信息為無效,。
報名材料清單如下：
(1)《山東女子學院應聘登記表》word版;
(2)本人簽字的《應聘人員誠信承諾書》;
(3)應聘者本人的身份證(含正反面);
(4)國家承認的學歷和學位證書;海外留學人員應聘的,，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
(5)請?zhí)峁渡綎|女子學院應聘登記表》所填信息的佐證支撐材料。
2.資格審核
對應聘人員的資格審查工作,，貫穿招聘工作的全過程,。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料,。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,，經(jīng)批準,，面向博士崗招聘的崗位，可采取簡化程序直接面試的方式組織,，面試成績即為考試總成績,。
面試總分為100分。設定面試合格分數(shù)線70分,，達到面試合格分數(shù)線方可進入考察范圍,。面試成績即為考試總成績,，總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入,。根據(jù)考試總成績,，確定進入考察范圍人選。面試成績在本場次面試結(jié)束后當場公布,。
博士崗的面試采取答辯的方式,，主要測試應聘人員的業(yè)務能力及綜合素質(zhì)。
應聘人員須參加學校組織的心理測試,，測試結(jié)果作為聘用參考,。
面試時間、地點另行通知,。
對考試中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應聘人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格,，并記入公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫,。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的考試總成績,，由高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選,，依次等額組織進行考察、體檢,。
考察采取查閱檔案,、政審等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn),、意識形態(tài),、道德品行、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、遵紀守法、廉潔自律情況,，以及是否具有應當回避的情形,、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審,。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核,，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,，不得在原體檢醫(yī)院進行,，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準,。應聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的，視為放棄,。
(五)公示,、聘用
對考試、考察,、體檢合格的擬聘用人員,，在山東女子學院人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日,。公示無異議的,，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的,，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,。學校憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,，期滿合格的正式聘用,，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,，不予備案,、聘用。
五,、待遇
工資,、福利待遇執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準,。
六,、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
咨詢電話：0531-86526132
監(jiān)督電話：0531-86526099
咨詢時間：工作日9:00-11：30，14：00-16：30
七,、其他
未盡事宜,，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
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原標題：山東女子學院2023年公開招聘博士輔導員崗工作人員簡章2023-09-18
原文鏈接：http://rsc.sdwu.edu.cn/info/1107/3392.htm
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