2023-09-15 16:05 來源: 中央財經(jīng)大學(xué)
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中央財經(jīng)大學(xué)是教育部直屬,,教育部,、財政部和北京市共建的大學(xué),,是國家“雙一流”建設(shè)、“211工程”建設(shè)和首批“優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺”項目建設(shè)高校(www.cufe.edu.cn),。后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團是在高校后勤社會化改革中從學(xué)校行政管理系統(tǒng)中規(guī)范分離出來的后勤服務(wù)實體�,,F(xiàn)因工作需要,向社會公開招聘工程管理人員2名,。
一,、崗位職責(zé)
(一)工程管理員---水暖專業(yè)
1.負(fù)責(zé)校內(nèi)鍋爐、供暖管線,、中央空調(diào),、電梯和無負(fù)壓二次供水等設(shè)備的安全、維修,、維保等申報工作,。
2.負(fù)責(zé)鍋爐、供暖管線,、中央空調(diào),、電梯和無負(fù)壓二次供水等設(shè)備的屬地職能部門檢查,,對相關(guān)設(shè)備證書申請、更新工作,。
3.負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全隱患資料匯總,,檢測、維修,、維保、鍋爐廢氣廢水排放等工作,。
4.負(fù)責(zé)工程管理工作,,如申報項目、撰寫招標(biāo)文件,、草擬合同,、施工現(xiàn)場管理、結(jié)算等工作,。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
持有《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》優(yōu)先。
(二)工程管理員---土建專業(yè)
1.負(fù)責(zé)運用廣聯(lián)達軟件,,出具施工預(yù)算及審核施工結(jié)算;
2.了解施工技術(shù),,負(fù)責(zé)工程項目的審核工作,審核零修,、修繕,、專項等項目維修項目內(nèi)價格是否合理,會看圖紙;
3.負(fù)責(zé)完整的工程管理工作及全部門的工程資料歸檔工作,,如申報項目,、撰寫招標(biāo)文件、草擬合同,、施工現(xiàn)場管理,、結(jié)算等內(nèi)容;
4.制定本部門所需制度,如:工程管理制度,、零修管理制度,、巡檢制度等工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二,、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),,熱愛黨的教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法,自覺踐行社會主義核心價值觀,,具有良好的思想品質(zhì);
3.言行雅正,,為人師表,恪守相關(guān)行為規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范;
4.身心健康,,心理素質(zhì)良好,,能全面履行管理服務(wù)崗位的職責(zé)和義務(wù),。
(二)具體條件
1.原則上不超過35周歲;
2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
3.能熟練使用工程管理相關(guān)軟件進行日常工作,。
三,、相關(guān)說明
(一)崗位性質(zhì)
本次招聘的崗位性質(zhì)為中央財經(jīng)大學(xué)非事業(yè)編制,學(xué)校委托后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團與錄用人員訂立正式的勞動合同,。
(二)待遇
1.所聘崗位待遇按照中央財經(jīng)大學(xué)及后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
2.按照國家和北京市相關(guān)規(guī)定為勞動合同制人員繳納社會保險和住房公積金(五險一金),。
(三)其它
應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,,中央財經(jīng)大學(xué)有權(quán)取消其錄用資格,,所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
四,、招聘流程
1.應(yīng)聘者通過電子郵件方式投遞簡歷,,用人單位進行簡歷初篩;
2.簡歷篩選通過后由用人單位安排面試;
3.面試通過后辦理錄用手續(xù)。
五,、聯(lián)系方式
有意應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至[email protected],,電子郵件主題應(yīng)為:姓名+應(yīng)聘中央財經(jīng)大學(xué)后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團,簡歷投遞截止日期為2023年10月8日,。
負(fù)責(zé)人:李老師聯(lián)系電話:62288443,、62288655
中央財經(jīng)大學(xué)后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團
2023年9月6日
原標(biāo)題:中央財經(jīng)大學(xué)后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團工程管理崗招聘啟事(非事業(yè)編制)
文章來源:http://www.cufe.edu.cn/info/1186/20116.htm