為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,。

一、單位簡(jiǎn)介

四川外國語大學(xué),，簡(jiǎn)稱“川外”,，坐落在重慶市沙坪壩區(qū)，是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn),，隸屬于重慶市人民政府的全日制普通高校,，為國家最早設(shè)立的四所外語專業(yè)高等院校之一。

學(xué)校秉承“團(tuán)結(jié),、勤奮,、嚴(yán)謹(jǐn),、求實(shí)”的優(yōu)良校風(fēng)，弘揚(yáng)“海納百川,，學(xué)貫中外”的校訓(xùn)精神,，形成了“國際導(dǎo)向、外語共核,、多元發(fā)展”的辦學(xué)特色,，開拓出一條“內(nèi)涵發(fā)展，質(zhì)量為先,，中外合作,，分類培養(yǎng)”的辦學(xué)路徑。

學(xué)�,，F(xiàn)已發(fā)展成為一所以外國語言文學(xué)學(xué)科為主,，中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué),、教育學(xué),、經(jīng)済學(xué)、管理學(xué),、法學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科型外國語大學(xué),，具備了博士研究生教育、碩士研究生教育,、本科教育,、留學(xué)生教育、繼續(xù)教育及強(qiáng)化培訓(xùn)等多形式,、多層次的完備辦學(xué)體系,。學(xué)校還設(shè)有外國語言文學(xué)博士后科研流動(dòng)站，創(chuàng)辦了《外國語文》《英語研究》等學(xué)術(shù)期刊;學(xué)校已成為西南地區(qū)外語和涉外人才培養(yǎng)以及外國語言文化,、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,、國際問題研究的重要基地。

學(xué)校背靠歌樂,，面臨嘉陵,，是重慶市著名的和諧生態(tài)型校園，擁有附屬小學(xué)和附屬中學(xué),。

二,、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,。

三,、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘教學(xué)科研崗工作人員19名，具體崗位條件詳見《四川外國語大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1),。

四,、報(bào)考條件

(一)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,，具有良好的品行;

3.身體健康,，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.符合崗位所需的其他條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

6.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,，被開除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員,，尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告規(guī)定或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到基層教育機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生,，參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)、已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算,。

本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日,，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1987年9月1日及以后出生,，以此類推。其中,，退役軍人報(bào)考的,，年齡放寬3周歲。特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè),。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在國(境)內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,，須在資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書,，在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,，其中應(yīng)屆畢業(yè)生可在2023年12月31日前提交,。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校學(xué)科(專業(yè))目錄(附件2、3,、4)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件5)(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核,。考生所學(xué)專業(yè)符合其中一個(gè)專業(yè)目錄即可,。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn),。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確,、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè),。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,，經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格條件審核的單位認(rèn)定,，可視為符合專業(yè)要求。

(四)特別說明,。

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“ 以下”“ 以前”“ 以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下,，均含35周歲;如專技12級(jí)以上,，均含專技12級(jí)，以此類推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

五,、報(bào)名及資格初審

本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求,，誠信,、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息，并按網(wǎng)頁提示上傳電子材料(含電子登記照),。招聘方對(duì)照崗位報(bào)考要求,，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,，并在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，凡資格審查不合格的,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名并參加考試。

(一)提交報(bào)考申請(qǐng),。

報(bào)考人員通過四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：rszp.sisu.edu.cn)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,。報(bào)名通道開放時(shí)間為2023年10月7日上午9：00起至10月11日12：00止。報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,。報(bào)名及繳費(fèi)全部結(jié)束后1個(gè)工作日之內(nèi)在四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)上公布各崗位確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

(二)查詢資格初審結(jié)果,。

招聘方對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行網(wǎng)上初審,。資格初審不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站,，查詢資格初審結(jié)果(如對(duì)資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢學(xué)校人事處,，聯(lián)系方式65385230),。通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)記錄報(bào)名賬號(hào)等信息，方便后續(xù)信息查詢;如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的,，可在2023年10月11日14:00以前及時(shí)進(jìn)行修改,，由招聘方重新進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,，一經(jīng)資格審查通過后,，不能更改報(bào)考崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi),。

報(bào)考人員資格初審合格后，須在2023年10月11日16:00前登錄http://paytc.sisu.edu.cn/xysf/,，點(diǎn)擊注冊(cè)(注意：須使用報(bào)名人員姓名和身份證號(hào)碼),，完成注冊(cè)后，選擇公開招聘報(bào)名考務(wù)費(fèi)項(xiàng)目,，完成繳費(fèi)(按財(cái)政,、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,，視為自動(dòng)放棄參與本次招聘,。

(四)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的人員,，請(qǐng)于2023年10月18日8:30至2023年10月21日8:30登錄四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,，保證字跡,、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試,。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,，由考生自負(fù)。

(五)未達(dá)到開考比例情形的處理,。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達(dá)到3：1,。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定后,，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員,，退還其報(bào)名考務(wù)費(fèi),。

六、考試及資格復(fù)審

本次公開招聘考試包括筆試和面試,。筆試科目為公共科目筆試,，面試為專業(yè)面試和綜合面試，各崗位具體考試科目詳見附件1,。

(一)筆試,。

1.公共科目筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)和《綜合應(yīng)用能力》(滿分150分)兩科，采取閉卷筆答方式,。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)(附件7)執(zhí)行,，考試類別、內(nèi)容詳見附件1,。

2.筆試時(shí)間暫定為10月21日,，具體考試安排、地點(diǎn)以四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)(rszp.sisu.edu.cn)公布為準(zhǔn),。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試中有缺考的,，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進(jìn)入面試的人選,，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績(jī)折合規(guī)則，以筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定;

(3)若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入,。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘,。其中,，屬于緊缺崗位的,，經(jīng)主管部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門認(rèn)定，可降低比例開考,。

(二)資格復(fù)審,。

面試人選應(yīng)按四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)通知的時(shí)間和材料要求(見附件6)，將復(fù)審材料掃描件提交到[email protected]電子郵箱,，接受資格復(fù)審,。

復(fù)審時(shí)間安排在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后5日內(nèi)。資格復(fù)審合格者,，參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的,，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由招聘方研究確定,。若遞補(bǔ)人選筆試總成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件8),，不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入面試資格,。

對(duì)報(bào)考條件的資格審查貫穿公招全過程,，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格,。

(三)面試,。

面試由招聘方組織實(shí)施，市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,。面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)公布,。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試包括專業(yè)面試和綜合面試,，專業(yè)面試采取試講,、案例分析的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)操作水平,、專業(yè)實(shí)踐能力等;綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，主要對(duì)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析,、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1。專業(yè)面試和綜合面試分值均為100分,，專業(yè)面試時(shí)間不少于15分鐘,，綜合面試時(shí)間不少于10分鐘,。

面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄,，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額至最低競(jìng)爭(zhēng)比例,，招聘名額無法遞減的,，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試，但其成績(jī)不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。

(四)總成績(jī)計(jì)算。

甲類型考試崗位：考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

乙類型考試崗位：考試總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷3×50% +綜合面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)采取百分制計(jì)算,，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬聘崗位名額,，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定,。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次,、職稱,、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格,、專業(yè)面試成績(jī),、綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試,，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。

體檢由四川外國語大學(xué)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。首次體檢費(fèi)由四川外國語大學(xué)承擔(dān),，復(fù)查費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān),。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》,。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，四川外國語大學(xué)或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)四川外國語大學(xué)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,，由四川外國語大學(xué)按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》,，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，由2名以上在編正式工作人員組成考察組,，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì),、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法,、日常學(xué)習(xí)工作以及是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察�,？疾旖Y(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,。考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查,、誰負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠信記錄,、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),，注重采取實(shí)地考察,、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式查證,。其中,，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn),、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因,。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過程,，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后查實(shí)的,，其缺額不再遞補(bǔ),。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢,、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究決定,。需遞補(bǔ)的,，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的專業(yè)面試成績(jī)和綜合面試成績(jī)均不得低于70分,。若遞補(bǔ)人選總成績(jī)相同,，則按體檢人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)的擬聘人選;擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),。

八,、公示

考試、體檢,、考察等有關(guān)事宜,，在四川外國語大學(xué)人才招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：rszp.sisu.edu.cn)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示,，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名,、性別,、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位),、筆試面試成績(jī)、總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,，由招聘單位提出擬聘用意見,，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定,，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格,，依法解除聘用合同,。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同,。

十,、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,，應(yīng)當(dāng)立即查核,，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料,、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí),，視為品行不端及不誠信行為,，由主管部門會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員,。

十一,、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.本公告由四川外國語大學(xué)負(fù)責(zé)解釋,。網(wǎng)上報(bào)名資格初審,、復(fù)審報(bào)名資格、考試、體檢,、考察,、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，咨詢電話：65385230閆老師,、曹老師,。

2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-65385230  閆老師

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

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原標(biāo)題：四川外國語大學(xué)2023年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202309/t20230908_12320522.html