2023-08-07 13:49 來(lái)源: 岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
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為建設(shè)高素質(zhì),、專(zhuān)業(yè)化,、研究型教研隊(duì)伍,,助力岳陽(yáng)教育高質(zhì)量發(fā)展,,根據(jù)工作需要,,經(jīng)研究決定,,岳陽(yáng)市教育科學(xué)技術(shù)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員,使用全額撥款事業(yè)編制,。
一,、組織監(jiān)督
本次公開(kāi)選調(diào),由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,,岳陽(yáng)市人力資源考試院牽頭負(fù)責(zé)組織面試的考務(wù)工作,,其他環(huán)節(jié)的工作由岳陽(yáng)市教育體育局組織實(shí)施;岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委、岳陽(yáng)市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)相關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)督,。公開(kāi)選調(diào)工作嚴(yán)格按法律法規(guī)政策和紀(jì)律要求進(jìn)行,,對(duì)違法違紀(jì)違規(guī)行為,一律嚴(yán)肅處理,。
二,、公開(kāi)選調(diào)原則
此次公開(kāi)選調(diào),堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,。
三,、公開(kāi)選調(diào)范圍、計(jì)劃及要求
面向全市初,、高中學(xué)校及教研機(jī)構(gòu)在編在崗教師公開(kāi)選調(diào)市教科院教研員2名,,詳見(jiàn)《2023年岳陽(yáng)市教育科學(xué)技術(shù)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員崗位表》(附件1)。
四,、公開(kāi)選調(diào)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,,符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;
4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn),、普通話(huà)水平,、身體條件和心理?xiàng)l件,取得相應(yīng)的教師資格證書(shū);
5.具備崗位所要求的文化程度,、專(zhuān)業(yè)或技能條件,。
6.從事與崗位相應(yīng)學(xué)科初中或高中教學(xué)工作6年及以上;
7.教育教學(xué)成果業(yè)績(jī)。(1)要求擔(dān)任過(guò)初中或高中一屆及以上畢業(yè)班的教師;(2)同時(shí)具備下列條件之一:①獲得過(guò)市級(jí)一等獎(jiǎng)及以上教學(xué)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì);②近5年有1篇專(zhuān)業(yè)論文或著作在省級(jí)及以上刊物(CN或ISSN)發(fā)表或獲獎(jiǎng);③近5年主持過(guò)1項(xiàng)市級(jí)及以上教育科研課題;④指導(dǎo)教師或?qū)W生參加學(xué)科競(jìng)賽,,獲得市級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì),。上述教育教學(xué)成果業(yè)績(jī)須與報(bào)考崗位相適應(yīng)。
8.年齡在45周歲以下(1977年8月及以后出生),。具體崗位的年齡要求,,以崗位表為準(zhǔn)。
9.近3年年度考核為稱(chēng)職(合格)及以上等次(非不定等次,、不合格等);
10.人事檔案中無(wú)影響流動(dòng)調(diào)配的問(wèn)題;
11.崗位要求的其他條件,。
應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3),、但未列入選調(diào)崗位專(zhuān)業(yè)要求的,,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由市教育體育局提出意見(jiàn),,市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,。
取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū),。
(二)有下列情形之一的人員,,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;
2.尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的人員;
6.尚在試用期內(nèi)的人員;
7.在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)一年的人員;
8.工勤人員;
9.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神,,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;
10.法律,、政策規(guī)定不得參加選調(diào)的其他情形的人員。
本次公開(kāi)選調(diào),,未明確截止時(shí)間的條件要求,,如工作經(jīng)歷,、各類(lèi)證書(shū),、在現(xiàn)單位工作不滿(mǎn)一年等條件要求,計(jì)算的截止時(shí)間為公告發(fā)布之日,。
五,、公開(kāi)選調(diào)程序和要求
本公告在岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局,、岳陽(yáng)市教育體育局官網(wǎng)發(fā)布。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年8月15日-2022年8月17日(上午9:00—12:00;下午2:00-5:00),。本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi),。
2.報(bào)名地點(diǎn):岳陽(yáng)市教育體育局陽(yáng)光服務(wù)中心,電話(huà):0730-8805555,。
3.報(bào)名材料
報(bào)考人員提供如下材料:
(1)填寫(xiě)《2023年岳陽(yáng)市教育科學(xué)技術(shù)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),,在照片粘貼處豎向粘貼本人近期同底免冠正面1寸彩照3張,并手寫(xiě)簽名,。
(2)提供本人第二代居民身份證件及崗位要求的畢業(yè)證,、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證,、職稱(chēng)證等原件和復(fù)印件,,同時(shí)提供帶二維驗(yàn)證碼的“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
(3)提供近3年年度考核表復(fù)印件或相關(guān)證明原件,,以及單位及主管部門(mén)均加蓋單位公章的同意報(bào)考證明,、工作經(jīng)歷證明的原件。
(4)崗位要求的教育教學(xué)成果業(yè)績(jī)等證明材料的原件和復(fù)印件,。
4.報(bào)名注意事項(xiàng),。(1)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效,,未按要求報(bào)名無(wú)效,。(2)須認(rèn)真閱讀選調(diào)公告及附件,慎重,、理性報(bào)考符合條件的崗位,,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息、材料和報(bào)考崗位,。(3)應(yīng)聘人員必須誠(chéng)信報(bào)考,,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保合法合規(guī),、真實(shí)有效,。偽造、涂改證件,、證明等報(bào)名材料,,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,,取消其應(yīng)聘資格,。
(二)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),,考生提供相關(guān)報(bào)名材料,,并由本人簽字承諾所提供的信息,、材料合法合規(guī),真實(shí)有效;市教育體育局按照選調(diào)條件要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選調(diào)條件要求的,取消其應(yīng)聘資格,。
資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
(三)考核評(píng)議
1.考核評(píng)議對(duì)象確定�,?己嗽u(píng)議開(kāi)考比例原則上不低于1:3,。少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,由市教育體育局提出意見(jiàn),,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),可以取消,、核減相應(yīng)崗位計(jì)劃或降低開(kāi)考比例(最低不低于1﹕2),也可以修改報(bào)名條件、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,。崗位計(jì)劃取消的,,報(bào)考人員可申請(qǐng)改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)另行公告,。
2.組織評(píng)委專(zhuān)家進(jìn)行考核評(píng)議,。考核評(píng)議分值為100分,。重點(diǎn)考核評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī),、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等,。
3.考核評(píng)議設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),。適用于本次所有實(shí)際參加考核評(píng)議人員的崗位�,?己嗽u(píng)議最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為所有實(shí)際參加考核評(píng)議人員總成績(jī)的平均分?jǐn)?shù)的85%,。未達(dá)到考核評(píng)議最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。
(四)面試
面試對(duì)象須攜帶本人第二代居民身份證原件參加面試,。
1.面試對(duì)象的確定。按照崗位計(jì)劃1:2的比例,,在達(dá)到考核評(píng)議最低合格分?jǐn)?shù)的人員中,,根據(jù)考核評(píng)議成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象;考核評(píng)議成績(jī)相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的,一同進(jìn)入面試,。
2.面試方式為專(zhuān)業(yè)化面試,,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)研究能力、開(kāi)展教學(xué)科研的組織能力和聽(tīng),、評(píng)課的指導(dǎo)能力,。面試時(shí)間為60分鐘。面試分值為100分,。
3.面試時(shí)間,、地點(diǎn)及要求另行公告。
4.面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),。適用于所有實(shí)際參加面試人員的崗位,。面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(jī)(有效成績(jī))的平均分?jǐn)?shù)的90%,。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)綜合成績(jī)合成
綜合成績(jī)=考核評(píng)議成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,�,?己嗽u(píng)議成績(jī)、面試成績(jī)及考核評(píng)議,、面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均四舍五入保留兩位小數(shù),,綜合成績(jī)四舍五入保留三位小數(shù)。
綜合成績(jī)相同的,,按面試成績(jī)從高到低的順序排名;再相同的,,按學(xué)歷高低排名;仍相同的,以與崗位學(xué)段,、學(xué)科相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)層次高低的順序排名,。
(六)體檢
1.體檢對(duì)象的確定。根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃,,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分排名等額確定體檢對(duì)象,。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知,。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān),。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。
對(duì)心率,、視力,、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音,、病理性心電圖、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,,復(fù)檢時(shí)間不超過(guò)當(dāng)天17:30,。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日,、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向岳陽(yáng)市教育體育局提交復(fù)檢申請(qǐng),。當(dāng)日復(fù)檢,、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢合格人員為考察對(duì)象,。
(七)考察
考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),,重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況,。組織考察時(shí),,根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞�,,并形成具體的考察結(jié)論,。
考察合格人員為擬聘對(duì)象,。
(八)遞補(bǔ)規(guī)定
在體檢,、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成選調(diào)崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),,由市教體局研究決定是否遞補(bǔ),,若進(jìn)行遞補(bǔ),在達(dá)到考核評(píng)議和面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中,,按該崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),,遞補(bǔ)不超過(guò)2次。
(九)公示
1.擬聘對(duì)象在岳陽(yáng)市教育體育局官網(wǎng)公示,,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,。
2.聘用對(duì)象的確定。擬聘對(duì)象公示無(wú)異議的,,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,,確定為聘用對(duì)象。
(十)流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)辦理
由市教育體育局按規(guī)定到人社,、編制部門(mén)辦理流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù),,因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е虏荒芗皶r(shí)辦理的,取消其聘用資格,。
六,、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名到流動(dòng)調(diào)配和聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。
2.公開(kāi)選調(diào)工作期間,,請(qǐng)考生保持通訊暢通,,密切關(guān)注岳陽(yáng)市教育體育局門(mén)戶(hù)網(wǎng)有關(guān)選調(diào)信息,因考生自身原因錯(cuò)過(guò)信息和時(shí)間節(jié)點(diǎn)影響選調(diào)的,,由考生自行承擔(dān)責(zé)任,。
3.本次公開(kāi)選調(diào)不指定參考書(shū)籍,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。
4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為,。對(duì)各種形式,、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,,按有關(guān)規(guī)定查處。
5.咨詢(xún)電話(huà):市教育體育局人事科:0730-8805635;
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):市教育體育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:0730-8805505,。
本公告及附件由岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局,、岳陽(yáng)市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊查看>>>
1.2023年岳陽(yáng)市教育科學(xué)技術(shù)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員崗位表.doc
2.2023年岳陽(yáng)市教育科學(xué)技術(shù)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員報(bào)名表.doc
3.湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
岳陽(yáng)市教育體育局
2023年8月4日
原標(biāo)題:2023年岳陽(yáng)市教育科學(xué)技術(shù)研究院公開(kāi)選調(diào)教研員公告
原文鏈接:http://rsj.yueyang.gov.cn/7719/7720/content_2096465.html
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