為進一步解決城區(qū)教師緊缺,，優(yōu)化全縣教育資源配置,，激活農村教師隊伍活力,，根據《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,、《關于印發(fā)<懷遠縣機關事業(yè)單位工作人員調動管理辦法(試行)>的通知》(懷辦發(fā)[2021]84號),，經研究核準，2023年懷遠縣城區(qū)部分學校面向全縣農村學校公開遴選在編在崗教師�,，F將有關事項公告如下：

一,、遴選工作原則

遴選工作按照民主、公開,、競爭,、擇優(yōu)的原則，采用考試與考察相結合的辦法,，實行崗位公開,、自愿申報、擇優(yōu)聘用的用人機制,。

二,、遴選計劃

本次共計劃遴選教師176名。其中：中職教師50名,，初中教師70名,，小學教師34名，幼兒園教師22名,。(詳見附件1),。

三、遴選條件

(一)懷遠縣在編在崗農村教師(在我縣教齡滿三年);

(二)熱愛教育事業(yè),，遵紀守法,，具有良好的品行及職業(yè)道德;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件,。

1.其中涉及“年齡條件”的,，如“40周歲以下”為“1982年8月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

2.具有與報考崗位相應的教師資格證書;

3.具有與報考崗位相應的合格學歷。

有下列情形之一的人員,，不得報考：

1.受到黨紀政紀處分期限未滿或者涉嫌違法違紀違規(guī)且正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2.本學年度所帶班級發(fā)生重大安全責任事故的;

3.從2022年開始，初中階段,，擔任九年級的班主任,，所帶班級初中學業(yè)水平考試報考率低于90%的;

4.經政府教育主管部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦鹊娜藛T,。

四、遴選程序

(一)發(fā)布公告

遴選公告及后續(xù)相關事宜均在懷遠縣人民政府網公布,，不通過電話或短信等其他方式通知,。

(二)現場報名

1.報名時間：2023年8月7日-8月9日(8:30-11:30，15:00-17:30),。

2.報名地點：懷遠縣招生辦會議室(地址：懷遠縣榴城路227號國土資源和規(guī)劃局綜合樓四樓),。

3.報名費用:按每人每科45元標準收取筆試費用,，面試費用按每人80元收取。

4.有關注意事項：

(1)報考人員持本人有效身份證,、畢業(yè)證,、教師資格證及加分證明材料進行現場報名確認。報名時驗原件,、交復印件一份,。

(2)報名時進行資格審查，現場簽字確認,，繳費并電子攝像,。

(3)報考人員需提交材料：報名表2份，加分證明材料1份,，近期免冠小二寸證件照2張,。報名材料見附件2、3,。

(4)除中等職業(yè)技術學校規(guī)定需要“具有高中編制且有中職任教經歷”的崗位不設開考比例外,，按學段學科設崗，同一崗位的報考人數與遴選崗位計劃數之比達不到2:1開考比例的,，取消或核減相應崗位計劃數,。

(5)凡遴選到城區(qū)學校任教人員，三年內不得流動,。如報考學校相應級別專業(yè)技術崗位無空額時,，自愿高職低聘。

(6)資格審查貫穿進城遴選全過程,。凡弄虛作假,、徇私舞弊者，一經查實,，取消當年遴選資格,，今后三年內不得參加公開遴選考試，并視情節(jié)輕重追究相關人員責任,。

(三)筆試

1.筆試科目和內容

筆試采取閉卷形式進行,。每個學科崗位科目試題內容包含教育綜合知識和學科專業(yè)知識。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學,、心理學,、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況,。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為相應崗位應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力,。

2.筆試時間和地點

筆試時間和地點：詳見準考證。

通過資格審查并繳費的報考人員可于8月12日到懷遠縣招生辦領取筆試準考證(地址：懷遠縣榴城路227號國土資源和規(guī)劃局綜合樓四樓,，時間：8:30-11:30,，15:00-17:00),。

3.筆試成績計算

每科目試題滿分100分，其中教育綜合知識40分,、學科專業(yè)知識60分,。設定筆試最低分數線為50分，未達到最低分數線的,，或報考人員有一科無成績的,，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績及加分公布

筆試成績公布和查分等事項,，將在懷遠縣人民政府網站公告,。

省、市,、縣級教壇新星(四賽除外)分別加20分,、10分、3分;四賽市,、縣特等獎分別加10分,、3分，市,、縣一等獎分別加5分,、2分;從2022年開始，初中階段,，擔任九年級的班主任,，所帶班級初中學業(yè)水平考試報考率超過98%的，加3分,。以上三個加分項只統計最高級別一項,。對經審核符合加分條件的人員，在懷遠縣人民政府網公示5天,，公示無異議的,，按規(guī)定程序將筆試合成成績加分。

(四)面試

根據崗位招聘計劃數按2：1的比例從高分到低分確定進入面試人員,，不足規(guī)定比例的按實際人數確定,，最后一名如有多位報考人員成績相同，則一并進入,。面試人員名單在懷遠縣人民政府網站公布。

面試滿分為100分,，時長10分鐘,，采取說課的方式進行，主要考察教師的教育教學水平和綜合素質能力,、儀表舉止等,。設定面試最低分數線為60分,，達不到最低分數線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格,。

面試的具體時間,、地點和相關要求等事宜將在懷遠縣人民政府網提前公告,。

面試工作結束后,，根據報考人員的總成績(總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,，在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入),，按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例,，從高分到低分依次等額確定擬遴選人員名單(若出現總成績并列的情況，則依次以報考人員的面試成績,、筆試成績?yōu)橐罁�,，從高分到低分確定。若報考人員各科目成績均相同,，則采取加試的方法,，加試方案另行公布)。

(五)考察,、選崗和聘用

1.擬遴選人員確定后,，進入考察程序。主要對擬遴選人員的政治表現,、道德品質,、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察,。根據考察結果,，對擬遴選人員進行為期5個工作日的公示。

2.公示結束無異議,，在同一崗位中,，按總成績從高分到低分，由擬遴選人員依次自愿選擇學校,。因考察不合格或自愿放棄選崗等原因出現的崗位缺額,，等額遞補一次。

3.遴選人員試用期為3個月,，試用期內編制關系和工資關系保留在原單位,，試用期滿考核合格后，辦理調動手續(xù),�,？己瞬缓细竦�,，退回原單位。

五,、紀律監(jiān)督

進城遴選工作實行回避制度,，全程接受派駐紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。嚴格按照公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則進行,，堅持公開報考條件,、公開考試程序、公開考試結果的公開制度,，如有其他違反公開招考工作紀律的,，一經發(fā)現，堅決嚴肅處理,，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分,。報考人員取消考試及聘用資格的，三年內不準參加縣內任何聘用考試,。

六,、其它事宜

1.本次遴選由縣教育體育局、縣人力資源和社會保障局等相關職能部門共同組織,。

2.監(jiān)督舉報電話：0552—8011632,，0552-8858020，0552-8013829,。

3.《公告》未盡事宜由縣教育體育局負責解釋,。

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1：懷遠縣2023年城區(qū)部分學校公開遴選教師崗位計劃表.xls

2：懷遠縣2023年城區(qū)部分學校公開遴選教師報名表.docx

3：加分審核證明.docx

懷遠縣教育體育局 懷遠縣人力資源和社會保障局

2023年8月2日

原標題：懷遠縣2023年城區(qū)部分學校公開遴選教師公告

原文鏈接：https://www.ahhy.gov.cn/xwzx/tzgg/81290453.html

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