根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件規(guī)定,，經(jīng)通海縣教育體育系統(tǒng)提前招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,，通�,？h教育體育系統(tǒng)2023年提前招聘引進(jìn)緊缺教學(xué)人才10人，現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一,、招聘崗位及要求

招聘學(xué)校簡介詳見附件1,。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,。

三,、招聘對象及崗位要求

(一)招聘對象

2023年具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位(教育部直屬六所師范類高等院校可以放寬至普通高校本科學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位)的畢業(yè)生,。教育部直屬六所師范類高等院校為：華東師范大學(xué),、華中師范大學(xué)、北京師范大學(xué),、東北師范大學(xué),、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)。

(二)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線,、方針,、政策，遵紀(jì)守法,，服從工作安排,。

2.具有獨(dú)立承擔(dān)教育教學(xué)工作的能力,。

3.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符或相近;專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的,，可視為符合條件;同時(shí)，本科專業(yè)和研究生專業(yè)要相同或相近,。

4.畢業(yè)時(shí)必須取得與招聘崗位對應(yīng)的畢業(yè)證,、學(xué)位證、教師資格證及崗位要求的其他證書,。

5.身心健康,，具備從事教學(xué)工作的身體和心理?xiàng)l件。

6.年齡要求在35周歲及以下,，年齡計(jì)算以發(fā)布公告之日為準(zhǔn),。2023年普通高校畢業(yè)生不限年齡。

四,、招聘辦法

由招聘學(xué)校,、縣教育體育局抽調(diào)人員組成招聘工作組，在縣人大,、縣政協(xié),、縣紀(jì)檢監(jiān)察、保密部門及縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行招聘,。

五,、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,。

2.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2023年1月16日下午17:00前,，報(bào)考人員可攜帶相應(yīng)材料到各招聘學(xué)校現(xiàn)場報(bào)名,，也可將報(bào)名所需提交的材料掃描成PDF電子文檔,，發(fā)送至相應(yīng)報(bào)名學(xué)校郵箱。要求：報(bào)名材料按序號壓縮到一個(gè)文件夾并用報(bào)考人員姓名命名文件,，文件夾名格式：姓名+提前招聘XX學(xué)校XX崗位報(bào)名材料,。逾期不予接收。

3.報(bào)名所需的材料：

(1)《通�,？h教育體育系統(tǒng)2023年提前招聘教師報(bào)名表》和《通�,？h教育體育系統(tǒng)2023年提前招聘教師報(bào)名匯總表》、個(gè)人身份證;

(2)《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(加蓋學(xué)校公章)(含相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、擔(dān)任社會工作情況,、所學(xué)課程成績表,、身份證等)PDF掃描件以及生活照等;

(3)其他材料自行酌情添加，提供的材料必須全面,、真實(shí),、有效，誠信報(bào)名,。

4.報(bào)名郵箱及咨詢電話

(1)報(bào)名郵箱：

通�,？h第一中學(xué)0877-3012400 郵箱[email protected]

通海縣第二中學(xué)0877-3091624 郵箱[email protected]

通�,？h第三中學(xué)0877-3071050 郵箱[email protected]

通�,？h秀山中學(xué)0877-3021656 郵箱[email protected]

通海縣教育體育局0877-3801968

通�,？h人力資源和社會保障局0877-3029122

(2)咨詢時(shí)間(工作日)

學(xué)校：上午8:30-11:30 下午14:30-16:30

局機(jī)關(guān)：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求條件,，由招聘學(xué)校和縣教育體育局對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,，無論任何環(huán)節(jié),，如有不符合招聘條件或弄虛作假的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格,。

(三)考試考核方式

采取專業(yè)能力測試的方式進(jìn)行考試考核,，分值為100分。

資格審查合格的報(bào)考人員全部進(jìn)入考試考核,，若單個(gè)崗位資格審查合格人數(shù)比例超過1:5,，則加考面試，按照面試成績從高分到低分的順序,，以1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力測試人選;當(dāng)資格審查合格人數(shù)比例達(dá)不到1:5時(shí),，則全部進(jìn)入專業(yè)能力測試。

1.考試考核時(shí)間：另行通知,。

2.考試考核地點(diǎn)：另行通知,。

3.方式:

①面試:采取答辯的方式進(jìn)行,時(shí)間10分鐘。面試答辯主要考察報(bào)考人員職業(yè)認(rèn)知,、專業(yè)知識和口頭表達(dá)能力,，答辯方式為：報(bào)考人員根據(jù)命題問題，回答考官的提問,，考官根據(jù)報(bào)考人員的回答進(jìn)行記分,。面試分?jǐn)?shù)不計(jì)入總分。

②專業(yè)能力測試：采取講課的方式進(jìn)行,。時(shí)間為15分鐘,。

講課主要考查報(bào)考人員的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力,，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材，高中語文,、政治,、日語、歷史,、物理,、化學(xué)、初中生物7個(gè)學(xué)科,，講課以模擬課堂教學(xué)的方式進(jìn)行;高中信息技術(shù),、美術(shù)、音樂3個(gè)學(xué)科采取模擬課堂教學(xué)和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,，其中課堂教學(xué)占50%,專業(yè)技能測試占50%,。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分確定擬聘用人員,，專業(yè)能力測試成績并列的,，按面試成績排序，若仍并列,，采取加試(面試)方式解決;未加考面試的崗位若出現(xiàn)專業(yè)能力測試成績并列的,，采取加試(面試)方式解決。專業(yè)能力測試成績需達(dá)到70分以上方可確定為擬聘用人員,。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補(bǔ)充協(xié)議,，為招聘學(xué)校最低服務(wù)年限為五年。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的,，取消其崗位擬聘用資格,，空缺崗位按專業(yè)能力測試成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議,。

六,、招聘后續(xù)工作

(一)報(bào)到及資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的擬聘用人員畢業(yè)后,，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到(具體時(shí)間另行通知),，提供與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書原件(含報(bào)到證或就業(yè)登記證)進(jìn)行資格復(fù)審，收復(fù)印件1份,。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或資格復(fù)審不合格,，取消其擬聘用資格，并按專業(yè)能力測試成績進(jìn)行依次遞補(bǔ),。

(二)體檢,。由通海縣教育體育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢,，體檢參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。首次體檢不合格,，在5個(gè)工作日內(nèi)由擬聘用人員本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次全面復(fù)檢,，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論,，體檢費(fèi)由擬聘用人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢,按專業(yè)能力測試成績依次遞補(bǔ)體檢,。

(三)考察,。由招聘學(xué)校及主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況,，并對擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,，考察不合格的擬聘用人員不予聘用�,？疾觳缓细窕蚍艞壙疾鞌M聘用人員,，按專業(yè)能力測試成績依次遞補(bǔ)。

(四)公示,。對體檢及考察合格的擬聘用人員進(jìn)行在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用,。擬聘用人員公示期滿后,，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,，則不予聘用,。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,，逾期不報(bào)到者,，取消其聘用資格，按違約處理,，并會同相關(guān)部門納入個(gè)人社會誠信記錄,。

七、新冠肺炎疫情防控要求

在招聘過程中,，疫情防控工作嚴(yán)格按照玉溪市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組最新防控政策規(guī)定執(zhí)行,，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者給予理解,、支持和配合,。

八、紀(jì)律要求

(一)報(bào)考人員提交的個(gè)人資料要做到全面,、真實(shí),、準(zhǔn)確,，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假,。報(bào)考人員隱瞞或提供虛假信息及材料,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名,、考試或聘用資格,，所造成的損失及責(zé)任均由本人承擔(dān)。

(二)如擬聘用人員畢業(yè)時(shí)未能取得報(bào)名條件中要求的畢業(yè)證,、學(xué)位證或教師資格證,、普通話等級證等相關(guān)證書的，或有其他不符合聘用條件的情況的,，以及約定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)報(bào)到的,，取消聘用資格。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員(包括體檢,、考察不符合等),，主管部門可隨時(shí)中止或取消其參考資格和聘用資格。

(四)報(bào)名后,，報(bào)考人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通,。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé),。

(五)招聘工作人員在招聘過程中，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;要嚴(yán)格遵守人事招聘規(guī)程和紀(jì)律,，若有違反,，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

本公告由招聘學(xué)校和縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋,，未盡事宜另行通知。

九,、監(jiān)督電話及時(shí)間

通�,？h紀(jì)委監(jiān)委駐縣人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢組監(jiān)督電話：0877-3029923

時(shí)間：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

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1、通�,？h教育體育系統(tǒng)2023年提前招聘學(xué)校簡介

2,、通海縣教育體育系統(tǒng)2023年提前招聘教師報(bào)名表

通�,？h教育體育局

2022年12月16日

原文標(biāo)題：通�,？h教育體育系統(tǒng)2023年提前招聘教師公告

文章來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23628351&cateid=4