根據(jù)中共慶陽市委,、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8號)以及慶陽市委組織部,、慶陽市人社局《關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發(fā)〔2020〕112號)和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號)等文件精神，結(jié)合市直交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,，現(xiàn)就慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下,。

一,、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高層次急需緊缺人才5名(其中：慶陽市道路運(yùn)輸管理局3名,、慶陽市高等級公路項(xiàng)目建設(shè)管理辦公室2名)。具體崗位詳見《慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表》(附件1),。

二,、引進(jìn)對象

全日制本科(一本以上院�,；蚨�本以上院校一本專業(yè))及以上學(xué)歷應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生(本碩專業(yè)方向一致)。具體條件詳見《慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表》(附件1),。

三,、引進(jìn)條件

引進(jìn)對象為全日制本科的，年齡在26周歲及以下;全日制碩士研究生及以上的,，年齡在30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時間為本公告發(fā)布之日),，且符合下列各項(xiàng)條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)必須有正確的政治立場和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，樹牢“四個意識”,，堅(jiān)定“四個自信”，捍衛(wèi)“兩個確立”,，做到“兩個維護(hù)”,，自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國愛社會主義,，有理想抱負(fù)和家國情懷,，甘于為黨和國家奉獻(xiàn)，為人民服務(wù);

(四)道德品行良好,，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,，作風(fēng)樸實(shí)，誠實(shí)守信,，吃苦耐勞,，有較好的人際溝通、語言文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,，服從組織安排;

(五)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),，符合事業(yè)單位招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)畢業(yè)院校、學(xué)歷,、學(xué)位,、所學(xué)專業(yè)達(dá)到規(guī)定要求;

(七)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。

有下列情形之一的人員,，不在引進(jìn)之列：

(一)已在各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、企業(yè)就業(yè)以及被辭退人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰人員;

(三)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員;

(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(五)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、被開除公職的人員;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)的其他情形人員,。

四,、引進(jìn)程序

本次公開引進(jìn)工作由慶陽市交通運(yùn)輸局牽頭組織實(shí)施，按照發(fā)布公告,、現(xiàn)場組織報名,、資格審查、筆試,、面試,、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審,、體檢和公示聘用等步驟進(jìn)行,。

(一)發(fā)布公告

通過慶陽市人力資源和社會保障局,、慶陽市交通運(yùn)輸局官方網(wǎng)站等媒體發(fā)布引進(jìn)公告，公布引進(jìn)時間,、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜,。

(二)組織報名

定于6月15日9:00-16:30在蘭州飯店(甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)東崗西路486號中樓一樓大廳)進(jìn)行現(xiàn)場報名及資格審查。應(yīng)聘人員在公告附件下載填寫《慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2),。報名時,，應(yīng)聘人員中應(yīng)屆畢業(yè)生須在(附件2表)就讀院系及畢業(yè)生就業(yè)部門審核欄簽注意見并蓋章、提供學(xué)習(xí)成績單原件(需蓋章),、就業(yè)協(xié)議書原件,、身份證原件及復(fù)印件(1份)、研究生提供本科畢業(yè)證書原件,往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供身份證原件及復(fù)印件(1份),、畢業(yè)證(含教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證的學(xué)歷報告),、學(xué)位證、相關(guān)資格證執(zhí)業(yè)證,、就業(yè)報到證原件�,，F(xiàn)場提交《慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表》(附件2)及上述材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),，如有弄虛作假,，取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

現(xiàn)場資格審查,。市交通運(yùn)輸局成立市直交通系統(tǒng)人才引進(jìn)資格審查組,，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,、交叉復(fù)審合格后方能參加考試。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄,，不得參加考試,。

(四)組織考試

分為筆試和面試，均實(shí)行百分制,。應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例大于5︰1時,，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法確定擬聘人選,。

面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序,，按照引進(jìn)計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定。面試考官由用人單位,、主管部門的專家,、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成。面試主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá),、邏輯思維,、處理問題、崗位適應(yīng)等方面的能力。

①應(yīng)聘人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例等于或小于5︰1時,，只進(jìn)行面試,，面試成績即總成績，面試達(dá)到80分以上者方可確定為擬聘人選,。

②筆試,、面試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員總成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)由高分到低分依次確定擬聘人選,。崗位招聘計(jì)劃末位成績出現(xiàn)并列時,，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。擬聘人選確定后,，與用人單位現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,。

(五)資格復(fù)審與體檢

擬聘人選持就業(yè)報到證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、戶口簿(戶口遷移證)、就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)證件資料原件,，于2022年7月30日前到用人單位報到,，用人單位收齊材料后，主管部門再進(jìn)行復(fù)核,，如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件材料的,，視為自動放棄。資格復(fù)核合格者,，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢,，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,，取消其招聘資格,，空缺崗位按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢合格者上報市交通運(yùn)輸局復(fù)審,，市交通運(yùn)輸局復(fù)審無誤后在慶陽市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公示5個工作日,，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合招聘條件的,，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ),。

(七)聘用

公示期滿,，對公示無異議人員，按有關(guān)程序報市人社局審批,，審批后取得聘用資格的人員,，簽訂聘用合同,，按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》和聘用合同進(jìn)行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。聘用人員試用期一年,，試用期滿考核合格者轉(zhuǎn)正定級，執(zhí)行相應(yīng)學(xué)歷轉(zhuǎn)正定級工資,。聘用人員試用期滿后,，在聘用單位工作不得低于5年，5年內(nèi)不得調(diào)離聘用單位,。引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月30日前取得畢業(yè)證,、學(xué)位證、就業(yè)報到證等證件后,，辦理聘用手續(xù),。逾期仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證,、就業(yè)報到證等證件的擬引進(jìn)人員,，取消聘用資格。

五,、優(yōu)惠政策

正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)單位編制管理,，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合中共慶陽市委,、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》(慶發(fā)〔2020〕8 號)規(guī)定條件引進(jìn)人員,，一年試用期滿后享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：1.博士研究生，給予20萬元住房補(bǔ)貼,，按年度平均金額分5年付清,，同時一次性給予2萬元安置費(fèi);2.“雙一流”大學(xué)急需緊缺專業(yè)全日制碩士研究生(本科畢業(yè)于“雙一流”高校)簽約5年以上的給予10萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分5年付清,，同時一次性給予2萬元安置費(fèi),。

六、有關(guān)要求

1,、報名考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場報名。

2,、根據(jù)疫情防控屬地管理原則,，所有考生必須認(rèn)真落實(shí)蘭州市疫情防控政策(蘭州市疫情防控政策咨詢電話附后)，同時需及時關(guān)注蘭州市疫情防控最新政策公告,，并遵照執(zhí)行,。因本人執(zhí)行疫情防控政策不到位而影響參加現(xiàn)場資格審查及面試的，責(zé)任由考生承擔(dān),。

3.所有考生要積極做好防疫工作,，除進(jìn)入面試考場和核查身份證時可摘取口罩外,，其他時間一律佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測,，主動向工作人員提交抵蘭車(機(jī))票,、核酸檢測陰性證明、健康綠碼,、行程卡,，說明近期行程。對于刻意隱瞞行程,、不如實(shí)報告的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按失信行為處理,，將堅(jiān)決取消聘用資格,，并記入本人誠信檔案，對因此造成不良后果的,，由考生本人承擔(dān);對涉嫌危害公共安全的,，將移交司法機(jī)關(guān)處理。

4,、對未落實(shí)蘭州市疫情防控政策的考生不得進(jìn)入人才引進(jìn)工作現(xiàn)場,。所有陪同人員不得進(jìn)入考點(diǎn)。

咨詢電話：

<疫情政策咨詢電話>

蘭州市：0931-12345 0931-8762070

城關(guān)區(qū)：0931-8473259

<應(yīng)聘咨詢電話>

慶陽市交通運(yùn)輸局：0934-8686216

聯(lián)系人：高 寧13909342728

監(jiān)督電話：慶陽市紀(jì)委監(jiān)委派駐市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組0934-8687927

慶陽市交通運(yùn)輸局

2022年6月7日

附件1-慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位需求表.xlsx

附件2-慶陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2022年公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名資格審查登記表.xls