為進一步拓寬選人用人視野,，廣納優(yōu)秀人才,，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》，經(jīng)中共四川省委組織部批準,，我市面向社會公開招聘3名聘任制公務(wù)員,，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一,、招聘職位

(一)資陽市雁江區(qū)交通運輸局高級工程師1名;

(二)安岳縣自然資源和規(guī)劃局國土空間規(guī)劃師1名;

(三)安岳縣審計局投資審計主管1名,。

招聘職位具體信息詳見《2022年資陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

二,、招聘條件

(一)應(yīng)聘資格條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

7.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學歷,、專業(yè),、資歷、年齡等資格條件詳見《2022年資陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1),，年齡,、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的第一日(2022年5月14日),。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學歷學位”所對應(yīng)的專業(yè),。

(二)有下列情形之一者,，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務(wù)員情形的,。

應(yīng)聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位,。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2022年5月14日8:30至6月20日24:00,，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,，逾時不再受理。

2.報名方式,。本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,，每人限報一個職位，不收取報名費,。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2022年資陽市聘任制公務(wù)員報名登記表》(附件2),，并將電子版報名登記表,、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱(附件3),。相關(guān)報名材料包括：

(1)身份證、學歷學位證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證,、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件,。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報考信息,，對應(yīng)聘人員進行資格初審，資格初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應(yīng)聘人員,。各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1,。在報名工作結(jié)束后，對達不到開考比例的職位,，取消該聘任職位,。

資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核,，資格審查工作貫穿招聘全過程,。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘人員的報考或者聘任資格,。

(三)考試測評

考試測評采取筆試,、面試方式進行，突出崗位特點,，重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度�,？荚嚋y評總成績100分(其中：筆試成績占40%,，面試成績占60%),。

1.筆試

筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試，主要測試應(yīng)聘人員的政策理論水平,、分析和解決實際問題的能力,、文字表達能力等綜合素質(zhì)，筆試總成績滿分為100分(其中：公共知識測試占40%,，專業(yè)知識測試占60%),。

2.面試

筆試結(jié)束后，按照招聘名額1：3的比例,，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單,。擬進入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入面試,。達不到1：3的職位,，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試,、現(xiàn)場作業(yè),、專家座談等方式進行。

面試滿分為100分,，主要對應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng),、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,、求職動機和崗位匹配程度等進行評估,。

筆試、面試的時間和地點另行通知,。

(四)考察與體檢

1.考察

考察采取差額考察的方式進行,。根據(jù)考試測評總成績(如考試測評總成績相同，以筆試成績確定排名先后順序),，按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定進入考察人選并進行全面考察,，只有1人的經(jīng)批準可直接進入考察環(huán)節(jié)。重點對考察人選的政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、工作業(yè)績,、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和與聘任職位的匹配程度等進行考察,。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)批準可按照考試測評總成績從高分到低分依次遞補一次。

2.體檢

根據(jù)考試測評總成績,、考察情況,，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢,。體檢在指定醫(yī)院進行,，體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,，如國家出臺體檢新規(guī)定的,，按照新規(guī)定執(zhí)行。聘任機關(guān)或應(yīng)聘人員對非當日,、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目,。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄,。因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄等原因出現(xiàn)的缺額,，經(jīng)批準可從考察合格人員中遞補一次。

(五)公示

根據(jù)體檢結(jié)果,，結(jié)合職位要求擇優(yōu)確定擬聘任人員名單,，在資陽組工網(wǎng)(www.zyzgw.gov.cn)、資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”(srsj.ziyang.gov.cn)網(wǎng)站進行公示,，公示期為5個工作日,。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,，取消聘任資格;對反映有問題,，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任,，待查實后再決定是否聘任,。

(六)審批

公示期滿，對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的,，擬聘任人員按程序?qū)徟��?/p>

(七)辦理聘任手續(xù)

聘任機關(guān)與擬聘任人員按照平等自愿,、協(xié)商一致原則簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù),，并辦理相關(guān)手續(xù),。

首次簽訂聘任合同期限均為3年(含6個月試用期)。試用不合格人員由聘任機關(guān)與其解除聘任合同,，由此出現(xiàn)的缺額經(jīng)批準可在同一職位進入考察的人員中遞補一次,。

四、其他事項

(一)薪酬待遇

聘任制公務(wù)員實行協(xié)議工資制,，各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關(guān)與擬聘任人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定,，有關(guān)薪酬參考標準詳見附件1,。聘任制公務(wù)員符合條件的，可參照引進人才政策享受住房資助(人才公寓)和生活資助,。

(二)日常管理

聘任制公務(wù)員依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)和聘任合同進行管理,。其職責任務(wù)、聘期目標,、考核方式等通過聘任合同約定,。

聘任制公務(wù)員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核,，考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放,、聘任合同期滿后是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

聘任期滿,，聘任合同自動解除,。聘任期滿后，工作需要且聘任制公務(wù)員本人愿意,，經(jīng)批準可以續(xù)聘,。對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出、作出顯著成績和貢獻,、工作長期需要的聘任制公務(wù)員,，聘期滿五年、年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的,，經(jīng)批準可以轉(zhuǎn)為委任制公務(wù)員,。

(三)聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更,、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行,。

(四)疫情防控

此次招聘聘任制公務(wù)員工作嚴格按照疫情防控要求開展。

(五)紀律監(jiān)督

聘任制公務(wù)員招聘工作嚴格按照《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》等法律法規(guī)執(zhí)行,，依法接受監(jiān)督,。紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，及時受理舉報并按照管理權(quán)限處理,。凡有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,，按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處。

監(jiān)督電話：

資陽市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：028-26560789

中共資陽市雁江區(qū)委組織部：028-26921128

中共安岳縣委組織部：028-24527347

點擊下載>>>附件1-3

1.2022年資陽市聘任制公務(wù)員招聘職位表

2.2022年資陽市聘任制公務(wù)員報名登記表

3.2022年資陽市聘任制公務(wù)員報名郵箱及咨詢電話

中共資陽市委組織部

2022年5月13日

原標題：2022年資陽市公開招聘聘任制公務(wù)員公告

文章來源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10689.html