您當前位置：首頁 > 數(shù)讀公考 > 圖說國考

2022四川成都市聘任制公務員招聘47人公告

進入閱讀模式

疑問咨詢

2022四川成都市聘任制公務員招聘47人公告

2022-05-13 17:40 來源: 蓉城先鋒

進入閱讀模式

點擊領(lǐng)取備考干貨

為進一步拓寬選人用人視野，吸引和使用優(yōu)秀人才,，著力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化治蓉興蓉公務員隊伍,，為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設、“一干多支”發(fā)展,、成都都市圈建設和公園城市示范區(qū)建設提供堅強組織保證和人才智力支撐,，經(jīng)省公務員主管部門批準，2022年我市將面向社會公開招聘47名聘任制公務員�,，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一,、聘任職位

(一)成都市科學技術(shù)局人工智能領(lǐng)域首席研究員1名;

(二)成都市公安局大數(shù)據(jù)高級技術(shù)主管1名;

(三)成都市公安局智慧交通技術(shù)總監(jiān)1名;

(四)成都市公安局DNA檢驗工程師1名;

(五)成都市水務局副總工程師1名;

(六)成都市地方金融監(jiān)督管理局數(shù)字金融管理總監(jiān)1名;

(七)成都東部新區(qū)綜合部智慧城市治理總監(jiān)1名;

(八)成都東部新區(qū)航空和口岸經(jīng)濟局自貿(mào)試驗區(qū)保稅區(qū)總監(jiān)1名;

(九)成都東部新區(qū)公共服務局生命醫(yī)學研究總監(jiān)1名;

(十)成都市錦江區(qū)住房建設和交通運輸局消防技術(shù)總監(jiān)1名;

(十一)成都市錦江區(qū)新經(jīng)濟和科技局人工智能創(chuàng)新應用規(guī)劃總監(jiān)1名;

(十二)成都市錦江區(qū)行政審批局智慧城市建設技術(shù)總監(jiān)1名;

(十三)成都市金牛區(qū)財政局投融資總監(jiān)1名;

(十四)成都市金牛區(qū)新經(jīng)濟和科技局區(qū)域科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃總監(jiān)1名;

(十五)成都市金牛區(qū)住房建設和交通運輸局智慧交通總策劃師1名;

(十六)成都市武侯區(qū)發(fā)展和改革局經(jīng)濟策劃總監(jiān)1名;

(十七)成都市武侯區(qū)新經(jīng)濟和科技局產(chǎn)業(yè)研究總監(jiān)1名;

(十八)成都市武侯區(qū)住房建設和交通運輸局建筑工程高級主管1名;

(十九)成都市龍泉驛區(qū)行政審批局智慧城市與信息化建設策劃師1名;

(二十)成都市龍泉驛區(qū)國資金融局金融政策研究與國企管理總監(jiān)1名;

(二十一)成都市青白江區(qū)交通運輸局交通發(fā)展策劃總監(jiān)1名;

(二十二)成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局醫(yī)政運營管理總監(jiān)1名;

(二十三)成都市青白江區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局國企投融資管理總監(jiān)1名;

(二十四)成都市新都區(qū)發(fā)展和改革局發(fā)展戰(zhàn)略總規(guī)劃師1名;

(二十五)成都市新都區(qū)經(jīng)濟和信息化局航空產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)劃建設總監(jiān)1名;

(二十六)成都市新都區(qū)行政審批局智慧城市建設總監(jiān)1名;

(二十七)成都市溫江區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局城市建設項目策劃包裝師1名;

(二十八)成都市溫江區(qū)市場監(jiān)督管理局知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃總監(jiān)1名;

(二十九)成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局首席公共衛(wèi)生專家1名;

(三十)成都市雙流區(qū)商務局消費場景營造策劃總監(jiān)1名;

(三十一)成都市雙流區(qū)新經(jīng)濟和科技局產(chǎn)業(yè)發(fā)展策劃師1名;

(三十二)成都市郫都區(qū)經(jīng)濟和信息化局產(chǎn)業(yè)研究規(guī)劃總監(jiān)1名;

(三十三)成都市郫都區(qū)行政審批局智慧城市建設高級工程師1名;

(三十四)中共成都市郫都區(qū)委城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展治理委員會社區(qū)發(fā)展治理策劃總監(jiān)1名;

(三十五)都江堰市文化體育和旅游局文體旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃師1名;

(三十六)都江堰市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局鄉(xiāng)村振興總經(jīng)濟師1名;

(三十七)都江堰市衛(wèi)生健康局公共衛(wèi)生與醫(yī)療管理高級主管1名;

(三十八)崇州市大數(shù)據(jù)局智慧城市產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈運營總監(jiān)1名;

(三十九)崇州市商務和投資促進局服務業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名;

(四十)崇州市交通運輸局總規(guī)劃師1名;

(四十一)金堂縣投資促進局高級項目總監(jiān)1名;

(四十二)金堂縣應急管理局安全生產(chǎn)和應急管理高級項目總監(jiān)1名;

(四十三)金堂縣水務局水利項目策劃總監(jiān)1名;

(四十四)大邑縣文化體育和旅游局體育運動(冰雪運動)產(chǎn)業(yè)發(fā)展總監(jiān)1名;

(四十五)大邑縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作局金融總監(jiān)1名;

(四十六)大邑縣規(guī)劃和自然資源局首席城市規(guī)劃師1名;

(四十七)蒲江縣發(fā)展和改革局項目策劃總監(jiān)1名。

各職位均使用行政編制,。具體信息詳見《2022年成都市聘任制公務員招聘職位表》(附件1),。

二、招聘條件

(一)應聘資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護中華人民共和國憲法,，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合招聘職位要求的資格條件;

7.法律規(guī)定的其他條件,。

招聘職位的學歷,、專業(yè)、資歷,、年齡等資格條件詳見《2022年成都市聘任制公務員招聘職位表》(附件1),。年齡、工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等計算時間均截至報名開始的第一日,。

(二)有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān),、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的,。

應聘人員只能報考1個職位，且不得報考與聘任機關(guān)公務員有任職回避情形的職位,。

三,、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。2022年5月16日8:00至2022年6月20日24:00,。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,，逾時不再受理。

2.報名方式,。采取網(wǎng)絡報名方式進行,，每人限報一個聘任職位。應聘人員于報名時間截止前,，按照公布的報考條件和職位要求,，如實填寫《2022年成都市聘任制公務員招聘報名登記表》(附件2)，并將電子版報名登記表,、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,，打包壓縮后以“報考職位代碼+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至聘任機關(guān)指定郵箱,。本次招聘不收取報名費,。相關(guān)報名材料包括：

(1)身份證(或護照)、學歷學位證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證,、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

(2)與應聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

(3)應聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件,。

3.聘任機關(guān)電子郵箱地址：

(1)成都市科學技術(shù)局[email protected];

(2)成都市公安局[email protected];

(3)成都市水務局[email protected];

(4)成都市地方金融監(jiān)督管理局[email protected];

(5)成都東部新區(qū)[email protected];

(6)成都市錦江區(qū)[email protected];

(7)成都市金牛區(qū)[email protected];

(8)成都市武侯區(qū)[email protected];

(9)成都市龍泉驛區(qū)[email protected];

(10)成都市青白江區(qū)[email protected];

(11)成都市新都區(qū)[email protected];

(12)成都市溫江區(qū)[email protected];

(13)成都市雙流區(qū)[email protected];

(14)成都市郫都區(qū)[email protected];

(15)都江堰市[email protected];

(16)崇州市[email protected];

(17)金堂縣[email protected];

(18)大邑縣[email protected];

(19)蒲江縣[email protected],。

(二)資格審查。資格審查包括報名階段的資格初審,、筆試后的資格復審和考察中的資格復審,，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘任資格,。

根據(jù)應聘人員提交的報考信息,，對照報名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì),、崗位匹配和業(yè)績評價等方面,，對應聘人員進行資格初審，初審結(jié)果通過電話和電子郵件通知應聘人員,。

為保證公開招聘的充分競爭性，資格初審合格人數(shù)與職位招聘名額之比原則上不得低于3:1,，低于上述比例的,，取消該職位招聘名額。確因職位特殊需要和工作急需,，經(jīng)批準后,，可按規(guī)定程序從符合條件的應聘人員中直接選聘。

(三)考試測評,�,？荚嚋y評分為履歷分析、筆試和專家面談三個環(huán)節(jié),，重點測查應聘人員的專業(yè)素養(yǎng),、業(yè)務能力和崗位匹配程度。時間,、地點等具體事項另行通知,。

1.履歷分析。主要對應聘人員的教育背景,、專業(yè)能力,、從業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績和實踐成果等要素進行綜合量化評價,，滿分為100分,。

2.筆試。主要測試應聘人員勝任聘任職位應具備的專業(yè)知識,、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),，以及運用專業(yè)理論、專業(yè)知識,、專業(yè)方法分析解決實際問題的能力,，滿分為100分。

3.專家面談,。重點考核應聘人員的政治素質(zhì),、業(yè)務能力、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配程度等,，滿分為100分,。

進入專家面談人選根據(jù)應聘人員履歷分析,、筆試總成績，按照招聘名額1:5的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入專家面談),。不足5人的,，該職位參加筆試人員全部進入專家面談。

4.考試測評總成績,�,？荚嚋y評總成績滿分為100分，按照履歷分析25%,、筆試25%,、專家面談50%的權(quán)重計算。

市公務員主管部門根據(jù)考試測評情況劃定考試合格分數(shù)線,，未達到合格分數(shù)線的,，不得進入考察、體檢環(huán)節(jié),。

(四)考察,、體檢�,？疾觳扇〔铑~考察的方式進行,。考察人選根據(jù)應聘人員考試測評總成績,，按照招聘名額1:2的比例從高分到低分依次確定(最后一名成績相同的一并進入考察),。參加專家面談人數(shù)只有1人且達到合格分數(shù)線的，直接進入考察環(huán)節(jié),。主要考察應聘人員政治思想,、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、學習和工作表現(xiàn),、工作業(yè)績、遵紀守法,、廉潔自律以及是否符合應聘職位報考資格條件等方面的情況,。

根據(jù)應聘人員考試測評成績、考察情況,，擇優(yōu)等額提出體檢人選后組織實施體檢,。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,，如國家出臺體檢新規(guī)定的,，按照新規(guī)定執(zhí)行)。未按規(guī)定時間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項目的應聘人員，視為自動放棄應聘資格,。

(五)公示,。體檢合格者作為擬聘用人員，在蓉城先鋒(http://www.cd12371.com)進行公示,。公示期為5個工作日,。

公示期間，接受社會舉報,。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,，按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格;對反映有嚴重問題,，但一時難以查實的,，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任,。

因個人原因放棄參加專家面談、考察,、體檢,，或考察、體檢,、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報名資格條件的,，可按規(guī)定遞補。無遞補人選的,，該職位空缺,。

(六)辦理聘任手續(xù)。公示期滿,，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘任的擬聘任人員,，報市公務員主管部門審批后由聘任機關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,，與所聘任公務員簽訂聘任合同,，辦理相關(guān)手續(xù)。

首次簽訂聘任合同期限均為3年(含6個月試用期),。聘期期滿,，因工作需要且聘任制公務員本人愿意，經(jīng)省公務員主管部門批準,，可以續(xù)聘,。

四、其他事項

(一)薪酬待遇,。聘任制公務員實行協(xié)議年薪,、一職一薪等工資政策，各職位薪酬待遇的具體標準及發(fā)放方式由聘任機關(guān)與應聘人員協(xié)商一致后通過聘任合同約定。稅前年平均薪酬參考標準詳見《2022年成都市聘任制公務員招聘職位表》,。

聘任制公務員按規(guī)定享受相關(guān)福利,，參加基本養(yǎng)老保險和職業(yè)年金、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險,，繳納住房公積金,。符合條件的聘任制公務員，在聘期內(nèi)可享受本地相關(guān)人才政策,。

(二)日常管理,。聘任制公務員依據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》《成都市聘任制公務員管理辦法(試行)》和《聘任合同》進行管理。其職責任務,、聘期目標,、考核、薪酬待遇等通過聘任合同約定,。聘任制公務員在聘期內(nèi)一般不得變動職位,。

聘任制公務員與聘任機關(guān)之間因聘任合同發(fā)生爭議的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

對在專業(yè)性較強的職位上表現(xiàn)突出,、作出顯著成績和貢獻、工作長期需要的聘任制公務員,，聘期滿五年,，年度考核結(jié)果均為稱職以上或者聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，經(jīng)省公務員主管部門批準,，可以轉(zhuǎn)為委任制公務員,。

(三)疫情防控。此次招聘聘任制公務員工作將嚴格按照疫情防控要求開展,。

(四)紀律監(jiān)督,。為確保公平公正，此次聘任制公務員招聘工作將由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督,。凡在聘任制公務員工作過程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅查處,。

報名咨詢和監(jiān)督電話：

(1)成都市科學技術(shù)局報名咨詢電話：028-61881746

監(jiān)督電話：028-12380

(2)成都市公安局報名咨詢電話：028-86407323

監(jiān)督電話：028-12380

(3)成都市水務局報名咨詢電話：028-61882869

監(jiān)督電話：028-12380

(4)成都市地方金融監(jiān)督管理局

報名咨詢電話：028-61884297

監(jiān)督電話：028-12380

(5)成都東部新區(qū)黨群工作部

報名咨詢電話：028-86360112