為做好2022年度面向社會公開招聘博士及高層次人才工作,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會,、公開招聘。

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用,。

二、招聘崗位和基本條件

(一)招聘崗位

2022年度我校公開招聘編制內(nèi)博士及高層次人才計劃共94名,，具體崗位信息詳見《安徽中醫(yī)藥大學2022年度公開招聘博士及高層次人才崗位表》(附件1),。

(二)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,，熱愛祖國,，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法,，具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，具有扎實的專業(yè)知識、較高的學術水平,，有較強的團隊合作精神,，身體健康。

2,、具有博士研究生學歷及博士學位,。

3、公開招聘人員崗位表中的年齡“35周歲以下”為“1987年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推),。

4,、有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

(4)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三,、相關待遇

人才鑒定標準及具體待遇細則按照《安徽中醫(yī)藥大學引進高層次人才實施辦法》執(zhí)行(附件2),，具體見學校網(wǎng)站。

四,、招聘程序

依據(jù)《安徽中醫(yī)藥大學引進高層次人才實施辦法》及《安徽中醫(yī)藥大學博士人員招聘管理辦法》文件要求進行招聘,，具體程序如下：

(一)報名申請

1、報名時間：即日起即可報名,，本年度有效,。

2、報名方式：應聘博士填寫并提交《誠信承諾書》(附件3),、《安徽中醫(yī)藥大學2022年度公開招聘博士及高層次人才報名登記表》(附件4),、《安徽中醫(yī)藥大學2022年度公開招聘博士及高層次人才報名匯總表》(附件5)，同時提交個人簡歷和業(yè)績材料,，業(yè)績材料包括代表本人學術水平的論文(論文分類標準,，見附件6),、論文檢索報告(中科院分區(qū))、主持項目,、論著,、獲獎證書等。符合高層次人才標準的應聘人員還需提供一份供同行評議的代表性成果申請書(重點闡述代表性成果的創(chuàng)新點和意義)(附件7),。所有電子版應聘材料同時發(fā)送到人事處郵箱([email protected])和用人院部聯(lián)系人郵箱(郵箱見附件1;郵件名統(tǒng)一命名為“博士招聘-姓名-應聘崗位所在院部-崗位代碼”,，如“博士招聘-張三-中醫(yī)學院-2000565”),。

(二)資格初審

對于普通博士應聘人員,，根據(jù)公布的應聘資格條件，由用人單位(相應應聘院部,，下同)對應聘人員進行資格初審,，確定擬參加考核人員名單并報人事處審核。個人提供的材料與所報考崗位資格條件不符的,，取消報名資格,。

對于符合學校高層次人才標準的應聘人員，由用人單位將申請人提供的代表性成果進行同行評議(同行專 家不少于三人),，并依據(jù)崗位設置要求對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng),、學術水平、科研能力等進行初步審查和評價,，確定推薦人選,。

(三)資格復審

資格復審采用現(xiàn)場確認的方式進行。應聘者須現(xiàn)場提供身份證,、學歷,、學位及專業(yè)技術職務資格證書等原件和復印件，同時提供應聘簡歷,、附件3,、附件4以及業(yè)績材料紙質(zhì)版(應屆畢業(yè)生應提供身份證、學生證或在校學習證明等原件和復印件,，并承諾報到時按要求提供相關證書,，否則取消錄取資格;海外留學畢業(yè)生在報到時須同時提供教育部留學服務中心認證書原件和復印件)。