為組建一流教師隊伍，加快推進特色高水平農業(yè)大學建設,，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號),、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,，現(xiàn)就2022年度學校專業(yè)技術主體崗位公開招聘有關事項公告如下：

一,、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘,。

(二)堅持考試考察,、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

我校2022年共計劃招聘教學科研人員和師資博士后97名,，詳見附件1,。

三,、招聘條件

(一)政治條件

熱愛祖國，熱愛高等教育事業(yè)，遵守憲法和法律,，擁護中國共產黨領導和社會主義制度,。具有良好的品行,，能以“四有”好老師的標準嚴格要求自己,。

(二)身心條件

身心健康，能適應崗位工作的要求,，且達到《公務員錄用體檢通用標準(試行)》中規(guī)定的體檢合格標準,。

(三)學歷專業(yè)條件

學歷和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求，其中招聘博士的崗位,，原則上要求在2022年12月底前取得相應的學歷學位證書;招聘碩士的崗位,，要求在2022年7月底前取得相應的學歷學位證書。

(四)年齡條件

博士年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日及以后出生,，其他依此類推),，對具有副高以上職稱、或博士后經歷,、或具有3年以上相關工作經歷,、或業(yè)績特別突出的，對緊缺崗位可招聘具有副高以上職稱(碩士)的,，年齡放寬至40周歲;碩士一般不超過30周歲,。

其中工作經歷因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算,，在校學生在讀期間參加勤工儉學,、實習等不視為工作經歷。

(五)業(yè)績條件

招聘博士的崗位,，按照不同學科類別和不同業(yè)績標準,，分為A、B,、C,、D四個等級，資格條件詳見附件2,。其中應聘作物學,、園藝學、農業(yè)資源與環(huán)境,、植物保護,、畜牧學,、林學、生物學,、生態(tài)學、機械工程,、食品科學與工程等學科相關崗位的一般應達到A類業(yè)績水平,，應聘獸醫(yī)學、農業(yè)工程,、林業(yè)工程,、農林經濟管理等學科相關崗位的一般應達到B類業(yè)績水平，對學科建設或一流專業(yè)建設急需的,、本碩博專業(yè)一致或具有行業(yè)專業(yè)特長的,，可放寬業(yè)績要求。

(六)崗位所需的其他條件

有下列情形之一的人員,，不得應聘：不符合崗位招聘條件的人員;在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�,？计趦鹊娜藛T;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四,、招聘程序

(一)網絡報名

本批次崗位招聘工作自計劃公布之日起啟動,，各崗位具體招聘考核時間由崗位所在具體用人單位根據工作安排確定，招滿為止,。報名采用網絡報名的方式進行,，應聘人員按照規(guī)定方式通過“安徽農業(yè)大學人事處網站”首頁左側“人員招聘系統(tǒng)”平臺注冊登錄后進行網報(點擊報名)，填報個人報名信息,，提交申請材料必須真實,、準確、完整,，并將以下材料掃描后合成一個PDF文件,，在人事招聘系統(tǒng)的“簡歷附件”處上傳。簡歷狀態(tài)反饋為“已選”則說明通過網絡預審,，報名成功,。

招聘博士或副高以上人員的崗位，應聘者需提供本人近5年來1—2篇(項)代表性成果和培養(yǎng)(工作)單位黨組織鑒定意見,，其中以副高以上職稱條件申報的,，需提供職稱材料;以工作經歷放寬年齡條件申報的，需提供相關聘用合同及社保繳納證明,。

招聘碩士的崗位,，應聘者需提供本人有效居民身份證,、本科及以上學歷學位證書(應屆生畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、培養(yǎng)(工作)單位黨組織鑒定意見,。應聘馬克思主義學院教師崗位的,，另需提供中共黨員證明。系事業(yè)單位在職人員應聘的,，需提供單位人事部門出具的同意報考證明,。

報名后沒有接到考試通知的應聘者，不一一回復,，敬請諒解,。

(二)資格審查

資格審查采取集中審查的方式，由具體用人單位負責組織實施,。其中招聘碩士的崗位,，由學校人事處會同相關部門進行復審，

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,，即取消考試資格,。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,，一經查實,，即取消聘用資格。

為確保新進人員質量,，招聘碩士的崗位未達到1：3開考比例的,，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

為優(yōu)化學緣結構,，一般不選留本校培養(yǎng)的博士畢業(yè)生,。如確需選留的，應從嚴控制,，且必須達到A類及以上業(yè)績條件,。