為貫徹落實(shí)中央、省委,、市委人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施引才工程，積極推進(jìn)六盤水市人才隊(duì)伍建設(shè),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)發(fā)展,。經(jīng)在全市范圍全面收集匯總，決定面向全國公開引進(jìn)各類人才2392人(事業(yè)單位562人,、國有企業(yè)453人,、民營企業(yè)1377)，有關(guān)事宜公告如下,。

一,、　引進(jìn)人才的條件

(一)引進(jìn)的人才應(yīng)當(dāng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法,，誠實(shí)守信,，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有能正常履職的身體條件,，開拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新。

(二)市屬國有企事業(yè)單位引才年齡,、學(xué)歷等條件適用《六盤水市引進(jìn)高層次人才辦法》規(guī)定,。

(三)各市(特區(qū)、區(qū))的引才條件按各市(特區(qū),、區(qū))引才辦法執(zhí)行,。

(四)民營企業(yè)引才條件詳見《2022年中國·涼都六盤水人才(項(xiàng)目)需求目錄》附件要求。

二,、引進(jìn)方式及程序

(一)引進(jìn)高層次人才分全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)(柔性引進(jìn)每年在我市工作時(shí)間不得少于三個(gè)月),，采取任職、掛職,、兼職,、聘任、技術(shù)承包,、技術(shù)或管理入股,、項(xiàng)目合作(開發(fā))、創(chuàng)辦企業(yè)等多種形式,，可長期工作或短期服務(wù),。

(二)引進(jìn)程序

1.發(fā)布引才公告。需要引進(jìn)人才的單位,，適時(shí)申報(bào)引才需求,，引才需求申報(bào)結(jié)束后，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、市人力資源和社會(huì)保障局審核后通過各大媒體,、門戶網(wǎng)站發(fā)布引才目錄,。需要引進(jìn)人才的單位與符合條件的人才多渠道對接，物色引進(jìn)人選,。符合條件的人才可采取自薦等方式直接與用人單位對接,。

2.開展申報(bào)人才的評審與考察。用人單位與擬引進(jìn)對象達(dá)成初步引進(jìn)意向后,，要對其提供的相關(guān)材料進(jìn)行全面審核,，對綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評審;對擬引進(jìn)對象，用人單位要組成考察組到引進(jìn)對象所在地或所在單位進(jìn)行考察,、查閱人事檔案,、組織體檢等，對引進(jìn)對象進(jìn)行全方位了解,。

3.資格復(fù)審,。對符合條件的引進(jìn)對象，根據(jù)擬引進(jìn)對象工作表現(xiàn)情況,，經(jīng)用人單位黨組(黨委)會(huì)議研究同意后,，黨群部門向市委組織部申報(bào)、政府部門向市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)擬引進(jìn)人才相關(guān)資料,。申報(bào)材料包括：擬引進(jìn)人才報(bào)告,、引進(jìn)對象基本情況表、考察情況報(bào)告,、查檔情況登記表,、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、用編批復(fù),、其他相關(guān)材料,。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市人力資源社會(huì)保障局按照職責(zé)分工，分別對各單位的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審,。

4.研究錄用,。資格復(fù)審后沒有異議的，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究,。

5.辦理聘用手續(xù),。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意引進(jìn)的，用人單位按照相關(guān)法律法規(guī),，與引進(jìn)人才簽定書面合同或協(xié)議,，對雙方的權(quán)利義務(wù)，如服務(wù)期限,、有關(guān)待遇,、違約責(zé)任等作出明確約定。其中,，博士研究生服務(wù)年限不低于5年,、碩士研究生服務(wù)年限不低于3年,、本科生服務(wù)年限不低于2年。簽定協(xié)議后及時(shí)辦理聘用手續(xù),。

三,、服務(wù)及待遇

1.引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼,、生活津貼,、配偶安置、子女入學(xué),、醫(yī)療保障,、社會(huì)保險(xiǎn)、崗位聘用等服務(wù)及待遇按照《中共六盤水市委關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興市戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》(六盤水黨辦發(fā)〔2013〕12號),、《六盤水市引進(jìn)高層次人才直通服務(wù)實(shí)施辦法(試行)》(六盤水人領(lǐng)字〔2013〕6號),、《六盤水市引進(jìn)高層次人才住房保障實(shí)施辦法(試行)》(六盤水人領(lǐng)字〔2013〕7號)、《六盤水市人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用管理辦法(試行)》(六盤水人領(lǐng)字〔2013〕10號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。柔性引進(jìn)人才相關(guān)待遇參照全職引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

2.各用人單位可結(jié)合實(shí)際制定本單位人才待遇標(biāo)準(zhǔn)，在住房補(bǔ)貼,、生活津貼等方面在本辦法規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上可調(diào)整上浮,，并配套相應(yīng)人才工作經(jīng)費(fèi)。

四,、有關(guān)事宜,。1.考核及管理按照《六盤水市引進(jìn)高層次人才辦法》(六盤水人領(lǐng)發(fā)〔2019〕1號)執(zhí)行，未盡事宜由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,。

2.個(gè)人自愿報(bào)名的,，請直接與《2022年中國·涼都六盤水人才(項(xiàng)目)需求目錄》上用人單位聯(lián)系。

六盤水市人才服務(wù)中心,，聯(lián)系電話：0858-8691029

六盤水市人才服務(wù)熱線,，96567按3

附件下載>>>

附件：《2022年中國·涼都六盤水人才(項(xiàng)目)需求目錄》.xls

六盤水市人力資源和社會(huì)保障局

2022年4月11日

原標(biāo)題：中國·涼都六盤水公開引進(jìn)人才2392人

原文鏈接：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202204/t20220411_73296653.html