為貫徹落實中央,、省委、市委人才工作會議精神,，大力實施引才工程,，積極推進六盤水市人才隊伍建設(shè)，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)發(fā)展,。經(jīng)在全市范圍全面收集匯總,，決定面向全國公開引進各類人才2392人(事業(yè)單位562人、國有企業(yè)453人,、民營企業(yè)1377),，有關(guān)事宜公告如下,。

一、　引進人才的條件

(一)引進的人才應(yīng)當(dāng)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵紀(jì)守法,，誠實守信，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,，有能正常履職的身體條件,，開拓進取、勇于創(chuàng)新,。

(二)市屬國有企事業(yè)單位引才年齡,、學(xué)歷等條件適用《六盤水市引進高層次人才辦法》規(guī)定。

(三)各市(特區(qū),、區(qū))的引才條件按各市(特區(qū),、區(qū))引才辦法執(zhí)行。

(四)民營企業(yè)引才條件詳見《2022年中國·涼都六盤水人才(項目)需求目錄》附件要求,。

二,、引進方式及程序

(一)引進高層次人才分全職引進和柔性引進(柔性引進每年在我市工作時間不得少于三個月)，采取任職,、掛職,、兼職、聘任,、技術(shù)承包,、技術(shù)或管理入股、項目合作(開發(fā)),、創(chuàng)辦企業(yè)等多種形式,，可長期工作或短期服務(wù)。

(二)引進程序

1.發(fā)布引才公告,。需要引進人才的單位，適時申報引才需求,，引才需求申報結(jié)束后,，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會保障局審核后通過各大媒體,、門戶網(wǎng)站發(fā)布引才目錄,。需要引進人才的單位與符合條件的人才多渠道對接，物色引進人選,。符合條件的人才可采取自薦等方式直接與用人單位對接,。

2.開展申報人才的評審與考察。用人單位與擬引進對象達成初步引進意向后,，要對其提供的相關(guān)材料進行全面審核,，對綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進行綜合評審;對擬引進對象,，用人單位要組成考察組到引進對象所在地或所在單位進行考察、查閱人事檔案,、組織體檢等,，對引進對象進行全方位了解。

3.資格復(fù)審,。對符合條件的引進對象,，根據(jù)擬引進對象工作表現(xiàn)情況，經(jīng)用人單位黨組(黨委)會議研究同意后,，黨群部門向市委組織部申報,、政府部門向市人力資源和社會保障局申報擬引進人才相關(guān)資料。申報材料包括：擬引進人才報告,、引進對象基本情況表,、考察情況報告、查檔情況登記表,、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,、用編批復(fù)、其他相關(guān)材料,。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市人力資源社會保障局按照職責(zé)分工,，分別對各單位的申報材料進行復(fù)審。

4.研究錄用,。資格復(fù)審后沒有異議的,，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究。

5.辦理聘用手續(xù),。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意引進的,，用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)，與引進人才簽定書面合同或協(xié)議,，對雙方的權(quán)利義務(wù),，如服務(wù)期限、有關(guān)待遇,、違約責(zé)任等作出明確約定,。其中，博士研究生服務(wù)年限不低于5年,、碩士研究生服務(wù)年限不低于3年,、本科生服務(wù)年限不低于2年。簽定協(xié)議后及時辦理聘用手續(xù),。

三,、服務(wù)及待遇

1.引進人才住房補貼、生活津貼,、配偶安置,、子女入學(xué),、醫(yī)療保障、社會保險,、崗位聘用等服務(wù)及待遇按照《中共六盤水市委關(guān)于進一步實施科教興市戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的實施意見(試行)》(六盤水黨辦發(fā)〔2013〕12號),、《六盤水市引進高層次人才直通服務(wù)實施辦法(試行)》(六盤水人領(lǐng)字〔2013〕6號)、《六盤水市引進高層次人才住房保障實施辦法(試行)》(六盤水人領(lǐng)字〔2013〕7號),、《六盤水市人才發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》(六盤水人領(lǐng)字〔2013〕10號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。柔性引進人才相關(guān)待遇參照全職引進人才標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.各用人單位可結(jié)合實際制定本單位人才待遇標(biāo)準(zhǔn),，在住房補貼,、生活津貼等方面在本辦法規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上可調(diào)整上浮，并配套相應(yīng)人才工作經(jīng)費,。

四,、有關(guān)事宜。1.考核及管理按照《六盤水市引進高層次人才辦法》(六盤水人領(lǐng)發(fā)〔2019〕1號)執(zhí)行,，未盡事宜由市人力資源社會保障局負責(zé)解釋,。

2.個人自愿報名的，請直接與《2022年中國·涼都六盤水人才(項目)需求目錄》上用人單位聯(lián)系,。

六盤水市人才服務(wù)中心,，聯(lián)系電話：0858-8691029

六盤水市人才服務(wù)熱線，96567按3

附件下載>>>

附件：《2022年中國·涼都六盤水人才(項目)需求目錄》.xls

六盤水市人力資源和社會保障局

2022年4月11日

原標(biāo)題：中國·涼都六盤水公開引進人才2392人

原文鏈接：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202204/t20220411_73296653.html