根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,，結(jié)合學(xué)校實(shí)際,，現(xiàn)將現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓(xùn)練中心)2022年上半年專業(yè)技術(shù)輔助崗(實(shí)驗(yàn)人員)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持面向社會,、公開招聘,。

2.堅(jiān)持全面考察,、擇優(yōu)聘用。

二,、招聘計(jì)劃

招聘編外合同制專業(yè)技術(shù)輔助崗(實(shí)驗(yàn)人員)工程訓(xùn)練中心工作人員共2人,，納入勞動合同制管理。

三,、應(yīng)聘人員基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),，熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)高,。

2.碩士研究生及以上學(xué)歷,、學(xué)位，機(jī)械類(含熱加工),、電氣類等相關(guān)專業(yè)(具有先進(jìn)制造業(yè)2年以上產(chǎn)品開發(fā),、設(shè)計(jì)制造等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱人員,，符合報(bào)編條件,，可納入周轉(zhuǎn)池編制管理;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，納入勞動合同制聘用人員管理,。

3.年齡為30周歲以下(1992年1月1日及以后出生),。具有相關(guān)工作經(jīng)歷者可放寬至35周歲(1987年1月1日及以后出生)。博士研究生一般40周歲以下(1982年1月1日及以后出生),。

4.英語通過國家英語四級考試(425分及以上),。

5.身心健康，符合相關(guān)崗位工作要求,。

6.有下列情形之一的人員,，不得報(bào)考：

(1)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,、處于刑事處罰期間,、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(3)在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且在停考期內(nèi)人員;

(4)聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的;

(5)法律,、法規(guī),、政策規(guī)定不得參加報(bào)考的人員。

四,、工作程序

1.報(bào)名

(1)報(bào)名截至?xí)r間：自發(fā)布之日起至2022年5月6日24:00,，報(bào)名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期不予受理,。

(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,，符合條件的應(yīng)聘者按規(guī)定將《安徽工程大學(xué)專業(yè)技術(shù)輔助崗(實(shí)驗(yàn)人員)應(yīng)聘申請表》(見附件)及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“專業(yè)+姓名”命名,，發(fā)送至[email protected]郵箱,，投遞郵件主題為“專業(yè)+姓名”,。

相關(guān)報(bào)名材料包括：身份證(或護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書,、英語等級證書、職(執(zhí))業(yè)資格證,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料掃描件;與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件,。

2.資格審查

報(bào)名結(jié)束后,，對照應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)一步參加考核的應(yīng)聘人員,。對于報(bào)名人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)并及時在網(wǎng)上公布。

3.資格驗(yàn)證

應(yīng)聘者參加筆試,、試講時須攜帶本人以下材料現(xiàn)場驗(yàn)證：(1)身份證;(2)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書;(3)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書;(4)英語等級證書;(5)就業(yè)協(xié)議書或相關(guān)證明;(6)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考核資格,。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人學(xué)生證原件,、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等材料,。國(境)外高校畢業(yè)的人員需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,。

4.考核選拔
 

考核選拔由現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓(xùn)練中心)組織，接受紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督,、人事處職能監(jiān)督,、黨員群眾民主監(jiān)督。

(1)筆試(包括心理測試),。5月21日(周六上午,，暫定，如有變化另行通知),，專業(yè)測試試題按照“一崗一卷”的原則,，命題人員為本專業(yè)高級職稱人員，試卷分A,、B卷,，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員具備的機(jī)電專業(yè)知識,、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng),，特別是運(yùn)用專業(yè)理論、專業(yè)知識,、專業(yè)方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力,。

筆試結(jié)束后立即進(jìn)行心理健康測試,。

(2)試講。5月21日(周六下午,，暫定,，如有變化另行通知)。根據(jù)筆試成績,，從高到低不低于3:1的比例確定試講人員,。筆試成績最后一名如有數(shù)名考生成績相同的，一并確定為試講人選,。試講主要考核應(yīng)聘人員對教學(xué)目的的實(shí)現(xiàn),、教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用,、教學(xué)組織,、創(chuàng)新意識、教學(xué)基本功(包括板書,、語言表達(dá)能力和教態(tài)等)及教學(xué)效果等,，滿分為100分。

試講考官組考官由7人組成,，均為本專業(yè)副高級以上職稱人員,，校外專 家不少于4人，組長為校外本專業(yè)正高級職稱人員,。

試講內(nèi)容提前指定,，時間不低于25分鐘。實(shí)際試講人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的,，報(bào)考者試講成績須達(dá)到75分或當(dāng)天該考場實(shí)際試講人員的平均分,，同時為確保招聘質(zhì)量，對試講成績低于60分者不予錄用,。

試講評分時,，去掉一個最低分和一個最高分，取平均值,。試講結(jié)束后,，由主評委當(dāng)場公布考生面試成績。

(3)最終成績�,，F(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓(xùn)練中心)匯總合成應(yīng)聘人員的最終成績,，最終成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。上述成績均以百分制計(jì)算,，計(jì)算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

5.考察(政審)和體檢。現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓(xùn)練中心)根據(jù)最終成績,，從高到低按1:1的比例確定考察(政審),、體檢環(huán)節(jié)人選。

考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,，采取查閱檔案,、個別談話等多種方式進(jìn)行，全面了解掌握考察對象在政治思想,、道德品質(zhì),、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),，同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況,，考察不合格者不予聘用。另根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督,、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格,。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

6.確定和公示�,？疾�(政審),、體檢結(jié)束后，現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓(xùn)練中心)研究確定擬錄用人員,，報(bào)人事處審核并經(jīng)學(xué)校同意后,在現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓(xùn)練中心)和人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示,，公示期為7天，公示前簽署誠信協(xié)議,。

在體檢,、考察、公示等環(huán)節(jié)中,，對體檢不合格,、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的,，學(xué)�,？砂匆�(guī)定從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。原則上遞補(bǔ)不超過兩次,。

7.辦理聘用(入職)手續(xù),。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,，待本人檔案轉(zhuǎn)到學(xué)校后，簽訂《安徽工程大學(xué)編外合同制工作人員聘用合同》,，正式入職,。

五、其他

1.本次招聘實(shí)行投遞郵件報(bào)名,，應(yīng)聘人員按照公告要求申報(bào),。因未按規(guī)定報(bào)名、未提交有效報(bào)名材料,、未準(zhǔn)時來校參加考核等個人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān),。

2.本次招聘堅(jiān)持公開、公平,、公正,、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,，不得徇私舞弊,。資格審查貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、材料不齊,、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘,。由此造成的后果,，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,，無特殊原因,，不得放棄錄用資格，否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理,。

4.碩士研究生首聘期三年,，試用期十二個月(有工作經(jīng)驗(yàn)的試用期三個月)。試用期結(jié)束后由人事處和用人單位對其工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考核,，考核不合格,，則不再聘用。聘期內(nèi)工資待遇參照《安徽工程大學(xué)勞動合同制聘用實(shí)驗(yàn)員薪酬標(biāo)準(zhǔn)(2021)》執(zhí)行,，具體以協(xié)議約定為準(zhǔn),。

5.本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后30日內(nèi)報(bào)到入職(以公示結(jié)束時間為始點(diǎn)計(jì)算)，對于未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)入職的,，學(xué)校將取消其錄用資格,。

6.本公告由安徽工程大學(xué)現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓(xùn)練中心)負(fù)責(zé)解釋。

7.報(bào)名咨詢電話：0553-2871334;招聘監(jiān)督電話：0553-2871521;

聯(lián)系電子郵箱：[email protected]聯(lián)系人：潘老師

附件>>>

安徽工程大學(xué)專業(yè)技術(shù)輔助崗（實(shí)驗(yàn)人員）應(yīng)聘申請表

原文標(biāo)題：安徽工程大學(xué)現(xiàn)代技術(shù)中心(工程訓(xùn)練中心)2022年上半年專業(yè)技術(shù)輔助崗(實(shí)驗(yàn)人員)招聘公告

文章來源：安徽工程大學(xué)人事處(原鏈接MD5：aa21891aab67bd0364d5b8f77b43cc09)