根據(jù)工作需要,，應(yīng)急管理部信息研究院計劃面向全國普通高等學校畢業(yè)生和社會人員公開招聘工作人員�,，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、單位簡介

應(yīng)急管理部信息研究院(煤炭信息研究院)是應(yīng)急管理部所屬公益二類事業(yè)單位,，主要從事應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)情報信息研究、法規(guī)政策規(guī)劃研究,、礦山安全技術(shù)研究,、信息技術(shù)研發(fā)應(yīng)用、圖書音像期刊出版等方面業(yè)務(wù),。

二,、招聘范圍

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生,、部隊院校學生),，一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷學位證書、就業(yè)報到證(派遣證),。崗位要求的專業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學歷所對應(yīng)專業(yè),。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘涉及12個崗位,，計劃招聘12個人,，其中應(yīng)屆畢業(yè)生崗位11個(京外生源崗位6個，北京生源崗位5個),，社會在職人員崗位1個,。其中應(yīng)急管理出版社有限公司崗位為企業(yè)編制。具體招聘崗位及要求詳見附件,。

四,、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定,，遵紀守法,，品行端正;

(三)熱愛應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實戰(zhàn)化需要;

(四)具備崗位所需要的專業(yè),、學歷學位或技能要求;

(五)適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理素質(zhì);

(六)京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生(不含各類定向生,、委培生)一般要求大學本科不超過26周歲(1996年1月1日后出生)、碩士研究生不超過30周歲(1992年1月1日后出生),、博士研究生不超過35周歲(1987年1月1日后出生),。社會在職人員不超過35周歲，其中博士研究生學歷或者高級職稱人員可適當放寬到40周歲。

北京生源畢業(yè)生是指具有北京市常住人口戶籍的畢業(yè)生(不含高校集體戶口),。京外生源畢業(yè)生須滿足在京落戶有關(guān)政策要求。

(七)具備招聘崗位所要求的其他條件,。

有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的,，曾被開除黨籍或開除公職的，曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違紀的,，曾被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的,，在校期間受過院系級以上單位處分的，曾有學術(shù)不端不良行為的,，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五,、報名程序和方法

(一)網(wǎng)上報名,。應(yīng)聘人員從2022年1月1日起，到2022年1月14日下午4時,，可登錄“應(yīng)急管理部信息研究院2022年度第一次公開招聘平臺”(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2021/bj/12meminfo/)進行網(wǎng)上報名,。

請仔細閱讀報名注意事項，每人限報一個崗位,，所有報考信息一經(jīng)提交不得修改,。填報的個人信息應(yīng)準確、完整,、有效,，并對其真實性負責。提供虛假信息者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其報考資格。

如考生有夫妻,、直系親屬,、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在信息研究院任職,，或擔任應(yīng)急管理部機關(guān)處長及以上領(lǐng)導干部和部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導人員的,，必須如實準確填寫。

(二)資格初審,。報名開始后,，工作人員根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進行初步資格審核。報名期間未通過資格初審的應(yīng)聘人員可以改報其他符合條件的崗位,。

報名截止后,，對通過報名資格初審人數(shù)未達到3:1的崗位進行取消或核減。對取消或核減的崗位，在信息研究院網(wǎng)站進行公布,。

對招聘具有博士研究生學歷人員的能源安全研究所煤礦安全科研,、礦山安全研究所金屬非金屬礦山災害防治技術(shù)、信息技術(shù)研究所礦山風險預警技術(shù),、戰(zhàn)略規(guī)劃研究所應(yīng)急或礦山戰(zhàn)略規(guī)劃研究等4個崗位,，不進行筆試。通過資格初審后,，全部進入面試,，面試成績即為綜合成績。未達到3:1比例的崗位,，由院黨委集體研究決定保留或取消該崗位招聘,。

(三)考試確認。為有效做好疫情防控工作,，科學合理安排考試場地,，經(jīng)資格初審進入筆試的應(yīng)聘人員，須登錄報名平臺進行考試確認,�,？荚嚧_認時間為2022年1月15-16日，確認成功后可于1月19日登錄報名平臺打印準考證,。未進行考試確認者無法打印準考證,，視為放棄筆試資格。

(四)筆試,。筆試主要測查從事事業(yè)單位工作應(yīng)當具備的基本素質(zhì)和能力,。題目類型為主客觀結(jié)合，滿分為120分,，合格分數(shù)線為80分,。

應(yīng)聘人員參加筆試時，須攜帶本人身份證,、準考證原件,，并自覺服從疫情防控有關(guān)要求，如不能出示本人證件并嚴格遵守疫情防控要求,，視作放棄考試資格,。

1.筆試時間和地點：筆試在北京進行，具體時間和地點另行通知,，以屆時自行打印的準考證有關(guān)信息為準,。

2.成績查詢：考試成績將在筆試結(jié)束后2周內(nèi)發(fā)布，屆時請應(yīng)聘人員自行登錄報名平臺進行查詢,。

3.考生筆試成績須達到合格分數(shù)線,，方可進入面試,。

(五)資格復審。根據(jù)每個崗位筆試成績由高到低,，按照參加面試人選與擬聘人員3：1的比例,，確定進入面試環(huán)節(jié)的考生，并進行資格復審,。

參加面試人員達不到規(guī)定比例時,，以達到合格分數(shù)線的實際人數(shù)為準。在面試前24小時內(nèi)考生自愿放棄的,，該崗位不再按順序進行遞補。

根據(jù)疫情防控要求,，采取線上復審的方式,，考生將本人身份證、戶口本,、筆試準考證,、學歷學位證書、成績單等材料掃描件發(fā)送指定郵箱([email protected]),，由工作人員進行審核并反饋考生審核結(jié)果,。面試當天考生須攜帶上述證件原件及復印件一份進行現(xiàn)場復核(復印件用于存檔備查)。博士研究生學歷人員不需要提供筆試準考證,。

對于未提供或者提供的材料不符合規(guī)定要求及本人明確表示不參加面試的人員(需本人提交放棄聲明),，取消面試資格，按該崗位筆試成績排名依次遞補進入面試資格的人員,，并在信息研究院網(wǎng)站發(fā)布遞補面試公告,。

(六)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,，滿分為100分,，合格分數(shù)線為80分�,？忌�面試成績��(yīng)達到面試合格分數(shù)線,，方可進入體檢和考察。

如因新冠肺炎疫情防控需要調(diào)整安排,，筆試和面試規(guī)則及安排另行通知,。

六、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績由高到低的順序,，一般按照參加體檢和考察人選與擬聘用人員2:1的比例確定體檢,、考察人選。

被列入體檢和考察的人選,，出現(xiàn)體檢和考察不合格情況或者考生本人自愿放棄的,，按照綜合成績排名依次進行遞補,，或者由院黨委集體研究取消該崗位公開招聘或核減公開招聘人數(shù)。

不按規(guī)定時間,、地點參加體檢,、考察并提供個人完整檔案的人選，視為自動放棄,。體檢不合格或者考察發(fā)現(xiàn)不符合有關(guān)規(guī)定要求的,，不得確定為擬聘人員。

體檢標準原則上參照國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,�,？疾靸�(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品行,、廉潔自律,、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,，同時審核人事檔案,，并對資格條件進行復核�,？疾熘薪M織心理測試,，主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，心理測試作為擇優(yōu)聘用的參考,。

七,、確定擬聘人員

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,，按照公平公正,、人崗相適、優(yōu)中擇優(yōu)的原則,，深入比選,，經(jīng)院黨委集體研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺,、應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站和信息研究院網(wǎng)站上進行7個工作日的公示,。公示結(jié)果不影響聘用的，報部政治部備案同意后進行聘用,。

新招聘人員實行試用期制度,。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的,，取消聘用,。其中應(yīng)急管理出版社有限公司崗位簽訂勞動合同。

八,、注意事項

(一)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程,。應(yīng)聘人員報考時提供虛假材料的,，偽造、變造有關(guān)證件,、材料,、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實,，即取消考試資格或錄用資格,。

(二)公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《應(yīng)急管理部事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》中關(guān)于人員回避的紀律要求，應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,。

(三)本次公開招聘通過綜合考察應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用,，信息研究院保留取消或核減招聘崗位的權(quán)力，招聘信息解釋權(quán)歸信息研究院所有,。

(三)公開招聘有關(guān)信息將在信息研究院網(wǎng)站即時發(fā)布,，請隨時關(guān)注。部分重要通知將通過電話通知,，請應(yīng)聘人員確保在報名時提供真實有效的手機號碼。如聯(lián)系方式有變化,，請及時告知,。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔,。

聯(lián)系人： 李老師 王老師

聯(lián)系電話：010-84657886 010-84657994

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2022年度信息研究院第一次公開招聘崗位信息表

原標題：應(yīng)急管理部信息研究院2022年度第一次公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202112/t20211229_431854.html