“圍在城里的人想逃出來,，城外的人想沖出去,。對婚姻也罷，職業(yè)也罷,，人生的愿望大都如此,。”這是楊絳寫給《圍城》的一段話。

畢業(yè)至今,，一晃10年,，“待”過國企，“駐”過鄉(xiāng)鎮(zhèn),，“坐”過機關(guān),，偶爾也會有“圍城”心理,，但是卻還是覺得如今的一畝三分地最適合自己�,；蛟S因為傾注了青春,，或許因為本領(lǐng)恐慌，或許因為心中仍有一團向上的火焰,，也或許只是因為習慣使然,。細心留意，周邊成天喊著要跳出體制的,，到最后也是真沒幾個會邁出那一步,，有的人是放不下“傳說中”的鐵飯碗，有的人是舍不得圍在周邊的優(yōu)質(zhì)圈子,，也有的人在日復一日年復一年的工作中,，越發(fā)滋生濃厚的為人民服務的初心，于是被使命感驅(qū)使著,，希望能在體制里不斷前行,。

相比其他工作，體制內(nèi)確實是純粹了許多,，也不像外界傳說的“喝茶,、看報、等下班”,，也是能夠充分鍛煉自身,，讓自己發(fā)光發(fā)亮，實現(xiàn)價值的,。

就拿鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說,，簡直讓人又愛又恨。都說鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作點多面廣,，任務繁雜,，“急難險阻”是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標配，抗旱防臺,，抗洪救險,，掃黑除惡，疫情防控... ...沒有一件不棘手且復雜,。但是對于剛畢業(yè)的職場新人來說卻也不失為一個不錯的選擇,。

第一，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能讓你逃離舒適圈,，助你更快成長,。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務繁多且交織復雜，但是卻著實是鍛煉人才的“煉丹爐”,。一是磨礪心理素質(zhì),。一次次“真槍實彈”的突發(fā)事件,，能讓你積累更多處事方法,，練就平穩(wěn)的心態(tài),，更好地在逆境中作出正確的決策;二是鍛煉多元能力。一般在鄉(xiāng)鎮(zhèn)不只是單純從事某項業(yè)務,，會被分配的工作類目比較多,，或者還需要承擔掛村、包村的任務,，在近距離接觸群眾,，完成各類工作過程中，能迅速將你培養(yǎng)成工作上的多面手,，在短期內(nèi)發(fā)現(xiàn)自身短板并補齊,。

第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能給你充足的自由空間,，讓你“放飛自我”,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)包容度很強，時間安排較為自由,。一般干部只要按時按量完成日常工作,，梳理內(nèi)頁材料，配合分管領(lǐng)導完成交辦事項,，做好各類迎檢工作,，你就可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)“自由飛翔”了。在時間分配上給與了充分的自主權(quán),，只要你效率高,，工作細致，領(lǐng)導不大會刻意抓你的上下班“打卡”,。而對于新人來說,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)更是有充分的時間讓你適應單位，適應工作,。不會一開始就讓你接下“硬骨頭”,，會根據(jù)觀察來慢慢挖掘你的閃光點，讓你最后落腳在適合個人的崗位上,。

第三,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能提供更多發(fā)展機會，為你晉升鋪路,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導職數(shù)相比機關(guān)單位會多很多,，這樣也使得基層公務員獲得提拔的機會同比多了很多。同期一般公務員滿年限符合提拔條件,，機關(guān)公務員或許會調(diào)整為非領(lǐng)導職位的四級主任科員,，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般會調(diào)整為副鄉(xiāng)長以上,，黨委委員，晉升力度相對會更大,。另外,，基層鍛煉機會多，能力發(fā)展較為均衡,，更受上級部門青睞,，只要稍微某些方面有出彩，尤其是文字功底拔尖,，很容易被上級部門“挖墻腳”,，更進一步。

人生本就不“輕松”,，更何況精彩的人生,。一時的放縱，當你驀然回首,，會發(fā)現(xiàn)燈火闌珊處理想不再,，只剩下空虛后無處安放的靈魂。趁年輕,，何不拼搏?現(xiàn)在一時的“短苦”,，是為了未來源源不斷的“來甘”。“圍城”從來圍不住人,，能圍住你的只會是不思進取的惰性和畏難而給人生留下的“畫地為牢”,。