為做好我省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作,，根據(jù)《吉林省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案》(以下簡稱特崗計(jì)劃)要求,，制定我省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師(以下簡稱特崗教師)招聘辦法如下,。

一、設(shè)崗計(jì)劃和實(shí)施范圍

2021年計(jì)劃招聘特崗教師3100人,。其中,，國家計(jì)劃1700人，省級(jí)計(jì)劃1400人,。中小學(xué)特崗2950人,，幼兒園特崗150人。

完全實(shí)施國家計(jì)劃的22個(gè)縣(市,、區(qū)),，包括榆樹市、延吉市,、圖們市、敦化市、琿春市,、龍井市,、和龍市、汪清縣,、安圖縣,、雙遼市、伊通縣,、集安市,、大安市、鎮(zhèn)賚縣,、前郭縣,、長嶺縣、乾安縣,、臨江市,、撫松縣、靖宇縣,、長白縣,、長白山管委會(huì)。

完全實(shí)施省級(jí)計(jì)劃的17個(gè)縣(市,、區(qū)),，包括九臺(tái)區(qū)、雙陽區(qū),、德惠市,、公主嶺市、永吉縣,、磐石市,、樺甸市、蛟河市,、鐵東區(qū),、梨樹縣、東豐縣,、東遼縣,、龍山區(qū)、扶余市,、寧江區(qū),、哈達(dá)山示范區(qū)、梅河口市,。

同時(shí)實(shí)施國家計(jì)劃和省級(jí)計(jì)劃的5個(gè)縣(市,、區(qū)),，包括農(nóng)安縣、柳河縣,、洮北區(qū),、洮南市、通榆縣,。

在16個(gè)縣(市,、區(qū))實(shí)施學(xué)前教育，包括農(nóng)安縣,、九臺(tái)區(qū),、德惠市、公主嶺市,、磐石市,、樺甸市、柳河縣,、洮北區(qū),、洮南市、通榆縣,、東豐縣,、東遼縣、龍山區(qū),、扶余市,、寧江區(qū)、梅河口市,。

根據(jù)教育部工作要求,，特崗計(jì)劃與碩師計(jì)劃結(jié)合進(jìn)行，全省有21個(gè)設(shè)崗縣(市,、區(qū))與符合申報(bào)2021年上崗的碩師計(jì)劃應(yīng)屆本科畢業(yè)生簽訂協(xié)議并經(jīng)教育部批準(zhǔn)取得碩師資格,，需占用178個(gè)特崗計(jì)劃指標(biāo)，不參加特崗教師考試,。

二,、招聘對(duì)象、條件和服務(wù)期限

(一)招聘對(duì)象

1.以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主,，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘,。

2.適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生,。

3.吉林師范大學(xué)等省屬師范院校的應(yīng)屆畢業(yè)生中,，取得國家農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃資格的人選。

4.服務(wù)期未滿的特崗教師不得報(bào)考2021年度特崗教師,。資格審查階段將進(jìn)行信息比對(duì),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考資格,。

(二)招聘條件

報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1.思想品德條件,。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛祖國，堅(jiān)持黨的路線,、方針、政策,，有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì);遵守憲法和法律,，遵守新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則,，熱愛農(nóng)村教育事業(yè),。

2.年齡條件。年齡在30周歲以下(1991年7月1日后出生),。

3.學(xué)歷條件,。申報(bào)初中教師崗位，其學(xué)歷要達(dá)到全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷及其以上程度;申報(bào)小學(xué)(學(xué)前)教師崗位,，學(xué)歷要達(dá)到全日制普通高等學(xué)校師范類專業(yè)�,？�(含初中起點(diǎn)五年制初等教育專科)學(xué)歷及其以上程度;申報(bào)使用少數(shù)民族語言文字教學(xué)的初中教師崗位,，學(xué)歷可以放寬到對(duì)應(yīng)專業(yè)的全日制師范類�,？茖W(xué)歷畢業(yè)生。申報(bào)中小學(xué)崗位人員所學(xué)專業(yè)要求與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口或相近,。

4.教師資格條件,。一是已取得相應(yīng)層次教師資格證書的人員。二是暫未取得教師資格證書的人員,，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,，教育類研究生提供《師范生教師職業(yè)能力證書》。嚴(yán)格“持證上崗”,，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前須取得教師資格證書,。

5.普通話水平。必須達(dá)到國家語言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及其以上標(biāo)準(zhǔn),，申報(bào)語文學(xué)科崗位應(yīng)達(dá)到二級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn),，少數(shù)民族教師達(dá)到三級(jí)甲等及其以上標(biāo)準(zhǔn)，并取得《普通話水平測試等級(jí)證書》,。

6.身體條件,。符合教師資格證認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

7.教育教學(xué)能力,。具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),，掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能,，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

8.其他,。無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,。

(三)服務(wù)期限

特崗教師服務(wù)期為3年，服務(wù)期內(nèi)全部安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(獨(dú)立設(shè)置的公辦幼兒園)任教,。根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)需求可在所服務(wù)的縣(市,、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下的農(nóng)村義務(wù)教育階段設(shè)崗學(xué)校(獨(dú)立設(shè)置的公辦幼兒園)之間交流。

三,、招聘程序

特崗計(jì)劃實(shí)行公開招聘,，合同管理。招聘工作由省教育廳與省人力資源和社會(huì)保障廳共同負(fù)責(zé),，遵循“公開,、公平、自愿,、擇優(yōu)”的原則,，按照以下程序進(jìn)行：

1.公布需求。由各地教育行政部門提出使用計(jì)劃,，經(jīng)當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門審核同意后,，報(bào)省教育廳匯總，通過吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘入口進(jìn)行報(bào)名(http://tg.jlipedu.cn),、主流媒體和教育部特崗計(jì)劃網(wǎng)站(http://tg.ncss.org.cn)面向社會(huì)公布各設(shè)崗縣(市,、區(qū))招聘特崗計(jì)劃教師的學(xué)科、數(shù)量及崗位要求,。

2.報(bào)名和資格審查,。報(bào)考人員登錄吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。市(州)教育局登錄招聘信息系統(tǒng)后臺(tái)進(jìn)行資格審查,。面試前,，各市(州)需對(duì)筆試報(bào)名階段未提供畢業(yè)證信息的應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告進(jìn)行資格復(fù)查。報(bào)考人員簽約前需提供原件進(jìn)行復(fù)查,，凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,，在筆試、資格審查,、面試,、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，一律取消資格,，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

3.考試。采取筆試和面試相結(jié)合的方式,，重點(diǎn)考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)能力,。筆試由省統(tǒng)一組織，根據(jù)考生的志愿,，按照筆試成績(含加分)從高分到低分的順序,，原則上以設(shè)崗縣(市、區(qū))分學(xué)段,、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選,。對(duì)個(gè)別生源較少的緊缺學(xué)科崗位，將根據(jù)實(shí)際調(diào)整入選比例,。面試由市(州)教育局,、人社局統(tǒng)一組織，設(shè)崗縣(市,、區(qū))參與實(shí)施。

4.體檢,。市(州)統(tǒng)一組織擬聘人員進(jìn)行體檢,。

5.考核。設(shè)崗縣(市,、區(qū))對(duì)擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察核實(shí),。

6.確定人選�,？疾旌细袢藛T由市(州)匯總報(bào)省教育廳,，由省實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。擬聘人員名單在吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)進(jìn)行公示,。

擬聘人員經(jīng)公示無異議后需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽約,，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽約的人員視為自動(dòng)放棄。

7.遞補(bǔ)聘用,。因各種情況出現(xiàn)崗位空缺的,，在已參加筆試并進(jìn)入面試的人選中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)聘用后仍有崗位空缺的,，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑或組織二次招聘,，遞補(bǔ)聘用工作由各市(州)負(fù)責(zé)。

8.培訓(xùn),。培訓(xùn)時(shí)間,、方式等根據(jù)疫情防控需要另行通知。

9.簽訂合同,。擬聘人員與設(shè)崗縣(市,、區(qū))教育局簽訂為期3年的聘用合同，省對(duì)用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利、義務(wù)和終止合同的條件作出總體規(guī)定,，具體條款由設(shè)崗縣(市,、區(qū))自行確定。

10.上崗任教,。設(shè)崗縣(市,、區(qū))安排特崗教師到設(shè)崗學(xué)校任教。

11.其他,。如因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘方式,、時(shí)間等發(fā)生變化的將綜合考慮各種因素做出調(diào)整，并在公告公布的網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)補(bǔ)充公告或通知,，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注,。報(bào)考人員需保持電話暢通，因電話無法聯(lián)系導(dǎo)致后果的責(zé)任自負(fù),。

四,、日程安排

(一)報(bào)名工作

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：6月18日—24日，所有報(bào)考人員在吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,，資格審查所需戶口本(戶籍證明),、身份證、畢業(yè)證,、普通話水平等級(jí)證書,、教師資格證、筆試加分證明材料等電子版材料按要求上傳系統(tǒng),，市(州)教育局將同步進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查,。報(bào)名成功后系統(tǒng)自動(dòng)生成標(biāo)準(zhǔn)格式的《吉林省2021年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，應(yīng)聘人員需自行打印備用,。

(二)資格審查

各市(州)特崗辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,，核實(shí)報(bào)考人員是否符合本《辦法》中規(guī)定的招聘對(duì)象和條件要求，尤其要嚴(yán)格審核是否具備本《辦法》中規(guī)定的加分條件,。

6月19—25日,，市(州)特崗辦公室在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息系統(tǒng)中對(duì)所有通過資格審查人員作出確認(rèn)，根據(jù)審查情況添加筆試加分信息,。資格審查工作結(jié)束后應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查情況;7月10日后,，通過資格審查的應(yīng)聘人員自行下載打印準(zhǔn)考證。

(三)考試考核

1.考試方式

考試分為筆試和面試兩種形式,。筆試由省統(tǒng)一組織,，全省統(tǒng)一命題、制卷,、評(píng)卷;統(tǒng)一考試時(shí)間,、調(diào)配巡考人員,、發(fā)布成績、確定錄取線和參加面試人員名單,。筆試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì),、教育政策法規(guī)、教育基本理論和學(xué)科基本素養(yǎng),。面試由各市(州)教育局,、人社局組織，設(shè)崗縣(市,、區(qū))參與,，依據(jù)省對(duì)面試工作的指導(dǎo)性意見，自主命題,、自主評(píng)價(jià),。面試主要考察應(yīng)聘人員的教師素質(zhì)和教學(xué)基本能力�,？忌剿陥�(bào)的設(shè)崗縣(市,、區(qū))所在市(州)參加統(tǒng)一筆試，按通知參加面試,。

2.考試時(shí)間

全省統(tǒng)一筆試于7月17上午9：00—11：00進(jìn)行;面試于7月31—8月1日進(jìn)行,，具體時(shí)間和地點(diǎn)由各市(州)確定。

3.加分政策

(1)少數(shù)民族考生,，加2分;

(2)符合省政府《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》(吉政發(fā)〔2009〕8號(hào))的家庭經(jīng)濟(jì)困難高校畢業(yè)生，加2分;

(3)報(bào)考原籍所在縣(市,、區(qū))所設(shè)崗位的,，加10分;

(4)參加大學(xué)生三支一扶計(jì)劃等支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者、抗洪搶險(xiǎn)及支援地震災(zāi)區(qū)的大學(xué)生志愿者,，加10分;

以上加分直接計(jì)入筆試成績,，同時(shí)具備多個(gè)加分條件的，取最高加分項(xiàng)目,，不累計(jì)加分,。

(5)在新疆、西藏參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的畢業(yè)生,，在總成績相同條件下優(yōu)先錄取,。

(四)錄取工作

1.特崗教師招聘考試滿分為180分(以下均指未含加分)。其中筆試成績滿分為120分,，筆試成績作為初選的依據(jù),，篩選出參加面試的人選。面試滿分為60分,，應(yīng)聘人員筆試成績與面試成績之和為最終錄取依據(jù),。

2.7月24日左右，省統(tǒng)一將考生筆試成績錄入報(bào)名系統(tǒng)，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績,，同時(shí)各市(州)填寫《報(bào)名表》中筆試成績項(xiàng)目,。省根據(jù)筆試成績(含加分)和考生志愿，劃定參加面試人員分?jǐn)?shù)線,，按照從高分到低分的順序,，原則上以設(shè)崗縣(市、區(qū))分學(xué)段,、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選,，對(duì)個(gè)別生源較少的緊缺學(xué)科崗位，將根據(jù)實(shí)際調(diào)整入選比例,，人選名單分送各市(州),。報(bào)考人員需自主選擇是否服從調(diào)劑。如服從調(diào)劑,，需分別填寫申報(bào)縣(市,、區(qū))與調(diào)劑縣(市、區(qū)),，當(dāng)申報(bào)縣(市,、區(qū))未被錄取時(shí)，將遵從調(diào)劑縣(市,、區(qū))順序按照筆試成績高低進(jìn)行調(diào)劑分配;如不服從調(diào)劑,，則無需填寫調(diào)劑縣(市、區(qū)),，當(dāng)申報(bào)縣(市,、區(qū))未被錄取時(shí)，視為自動(dòng)放棄調(diào)劑資格,。7月29日,，市(州)向省提交面試工作安排，面試人員名單和面試工作安排匯總后在網(wǎng)上統(tǒng)一公布,。

面試結(jié)束后,，8月4日前，各市(州)將考生面試成績錄入報(bào)名系統(tǒng),，填寫《報(bào)名表》中面試成績項(xiàng)目,，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢面試成績。

3.各市(州)根據(jù)筆試,、面試總成績,，按設(shè)崗計(jì)劃1：1的比例依次分類擬錄取，確定參加體檢的人選,。人選確定后,，市(州)在系統(tǒng)中對(duì)參加體檢的人員進(jìn)行確認(rèn),，并于8月6日前將確定的參加體檢人員名單和體檢工作安排在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行更新，統(tǒng)一公布擬聘人員名單,。體檢于8月10日前進(jìn)行,，具體時(shí)間由各市(州)確定。對(duì)體檢不合格或因故出現(xiàn)的人選空缺,，按成績依次遞補(bǔ),。

4.體檢結(jié)束后，市(州)特崗辦填寫《報(bào)名表》中體檢結(jié)果項(xiàng)目,，將體檢合格的擬聘人員名單和《報(bào)名表》分送各設(shè)崗縣(市,、區(qū))，設(shè)崗縣(市,、區(qū))提出錄取意見,，考生登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢體檢結(jié)果。

5.8月11日,，市(州)在系統(tǒng)上報(bào)本地區(qū)擬聘人員名單,。擬聘人員名單于8月13日在吉林省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘信息系統(tǒng)網(wǎng)站上同時(shí)進(jìn)行公示，公示期3天,。

6.公示無異議的擬聘人員按規(guī)定時(shí)間到設(shè)崗縣(市,、區(qū))教育局報(bào)到，簽訂聘用合同,。

7.8月18—31日進(jìn)行遞補(bǔ)聘用,。因各種情況出現(xiàn)崗位空缺的，在已參加筆試并進(jìn)入面試的人選中依次遞補(bǔ),，遞補(bǔ)聘用后仍有崗位空缺的,，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)劑或組織二次招聘，遞補(bǔ)聘用工作由各市州負(fù)責(zé),。

(五)培訓(xùn)

新聘特崗教師培訓(xùn)由省教育廳組織，主要內(nèi)容是師德教育,、新課程理念,、教材教法，以及履行崗位職責(zé)的基本要求等,。培訓(xùn)時(shí)間,、方式等根據(jù)疫情防控需要另行通知。

(六)上崗任教

設(shè)崗縣(市,、區(qū))做好特崗教師的生活安置等工作,，安排特崗教師到設(shè)崗學(xué)校任教。

(七)其他

如因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘方式,、時(shí)間等發(fā)生變化的將綜合考慮各種因素做出調(diào)整,，并在公告公布的網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告或通知,，請(qǐng)廣大考生予以關(guān)注。報(bào)考人員需保持電話暢通,，因電話無法聯(lián)系導(dǎo)致后果的責(zé)任自負(fù),。

五、具體要求

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘辦法和相關(guān)說明,，在使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)要按照提示進(jìn)行,，了解招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象,、條件,、報(bào)名程序、有關(guān)政策和注意事項(xiàng)等內(nèi)容,，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息,。如隱瞞有關(guān)問題或提供虛假注冊(cè)信息及材料,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其報(bào)考資格,，3年內(nèi)不允許報(bào)考特崗教師,，所造成的損失和后果由本人承擔(dān)。

各單位和部門要嚴(yán)格執(zhí)行特崗教師招聘工作的有關(guān)規(guī)定,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，明確任務(wù)，責(zé)任到人,，落實(shí)到位,。嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,，嚴(yán)禁在工作中循私舞弊,，弄虛作假。如有違反規(guī)定的單位和個(gè)人,，一經(jīng)查實(shí),，將對(duì)單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定嚴(yán)肅處理,。各地,、各高等學(xué)校要從全局出發(fā)，按照文件要求的工作流程和時(shí)間完成工作任務(wù),，加強(qiáng)溝通,，互相配合，及時(shí)解決工作中遇到的困難和問題,，確保招聘工作順利開展,。

附件：1.各市(州)資格審查咨詢電話

3.吉林省2021年特崗計(jì)劃招聘報(bào)名表(樣表)

4.吉林省2021年特崗教師聘用合同書

2.吉林省2021年特崗計(jì)劃崗位設(shè)置表