很多第一次參加國考的考生而言，選崗位是一個大難題，打開職位表,，面對密密麻麻的職位表無從下手。小編特此準備了這篇文章,，希望對初次報考的小伙伴們有所幫助,。

1、充分了解職位表

一般來說職位表是由4張工作表組成,，分別是：中央黨群機關職位表,、中央國家行政機關職位表、中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)職位表,、參照公務員法管理事業(yè)單位職位表,。

每張工作表里，按照字母順序從左至右排列,，有20余列,，每一列都包含著很重要的信息，如：部門代碼,、部門名稱,、用人司局、機構性質(zhì),、招考職位,、職位屬性、職位分布,、職位簡介,、職位代碼、機構層級,、考試類別,、招考人數(shù)、專業(yè),、學歷,、學位、政治面貌,、基礎工作最低年限,、服務基層項目工作經(jīng)歷、是否在面試階段組織專業(yè)能力測試,、面試人員比例,、工作地點、落戶地點、備注,、部門網(wǎng)站,、咨詢電話。充分了解職位表可以讓學生對要招怎么樣的人,，要有什么條件就會有一個初步的掌握,。

2、鎖定專業(yè)和學歷,，快速做排除

等拿到職位表后,，根據(jù)職位表中要求的專業(yè)、學歷做初步篩選,，可別小看這一過程,，僅僅學歷和專業(yè)這兩項就能篩選掉一大批職位。在這之后根據(jù)職位表中要求的政治面貌,、基層工作經(jīng)歷,、工作地點等等，比對自身條件,，篩選出符合自己條件的崗位,。

3、留意招考人數(shù)和備注

進一步篩選職位的時候務必要留意招考人數(shù),。雖然在國考中大部分的職位不會招非常多的人,，但是人數(shù)招的多也會增加上岸幾率，還有就是過于偏門的職位也應該注意,，有時候會因為過于冷門而達不到開考比列,。

最后，值得注意的是,，在職位表靠右的位置還有“備注”這一列,，其間會包含很多跟崗位實際情況很貼合的要求。例如：技能要求,、性別要求,、能力要求、專業(yè)考試,、綜合說明等,。在報考時，同學們一定要把這些納入考慮的范圍才能在報名的第一步不出錯,。

這樣看來,，選崗位并沒有想象中的那么難，現(xiàn)在新的職位表還沒有發(fā)布,，考生可以先找出去年的職位表,，看看都有哪些部門哪些崗位在招人,，然后按照上面學到的方法，嘗試篩選一下,，以自己的條件能報考哪些,，一方面熟悉一下職位選報的流程，一方面也可以對其中的崗位有更加深入地了解,。

小伙伴們,，你們學會了嗎?

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