資格復(fù)審

面試前進(jìn)行資格復(fù)審,，招錄單位根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名信息(報(bào)名登記表),，報(bào)考人員本人提供的有關(guān)證件(居民身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證和職稱證書等)原件和復(fù)印件,，所在單位出具的同意報(bào)考證明，“服務(wù)基層四項(xiàng)目人員”“民生實(shí)事項(xiàng)目人員”和“在軍隊(duì)服役5年及以上的高校畢業(yè)生退役士兵”證明材料,，兩張近期免冠一寸彩色照片等,，按照職位條件進(jìn)行資格復(fù)審。

招錄單位按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格審核認(rèn)定報(bào)考人員的資格條件,。對(duì)不符合報(bào)考條件,、不能提供資格復(fù)審所需材料、提供材料信息不實(shí)的報(bào)考人員,，一律取消面試資格,。

對(duì)資格復(fù)審后符合報(bào)考條件的應(yīng)試人員，發(fā)放《面試通知書》,。

面試

省,、市州考錄辦分別按職位筆試成績從高分到低分的順序，依次按計(jì)劃招錄人數(shù)與面試人數(shù)1∶3的比例確定面試人員(筆試有一門缺考或一門成績?yōu)榱阏�,，不得確定為面試人選)。對(duì)我省原58個(gè)集中連片特困縣,、17個(gè)插花型貧困縣區(qū)的職位,，可適當(dāng)降低面試比例�,；鶎臃ㄔ�,、檢察院、公安,、司法等機(jī)關(guān)專業(yè)性強(qiáng)的特殊職位,，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1∶2,。

對(duì)于達(dá)不到面試比例的職位,，采取核減招錄計(jì)劃的方式直至達(dá)到1∶3面試比例。通過核減招錄計(jì)劃仍達(dá)不到1∶3比例的職位,，可采取降低面試比例的方式,，確定進(jìn)入面試人選，但最低不得低于1∶2,，且面試后最終總成績不低于60分,，方可進(jìn)入體測、體檢環(huán)節(jié),。對(duì)于無競爭性職位,，通過資格復(fù)審人員可進(jìn)入面試，但面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考場使用同一面試題本的所有人員的平均分以上,，且最終總成績不得低于60分,，方可進(jìn)入體測、體檢環(huán)節(jié),。

省,、市州考錄辦分別將參加面試人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績,，以及面試時(shí)間,、面試地點(diǎn)、面試須帶證件,、面試要求和招錄單位聯(lián)系電話等內(nèi)容,，在甘肅組工網(wǎng)和各市州組織部門網(wǎng)站發(fā)布，各招錄單位通知確定的面試人員按期參加面試,。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式,，實(shí)行百分制。參加面試的人員,，須提供本人有效居民身份證原件和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,，不得參加面試,。

面試結(jié)束后，當(dāng)場公布面試成績,，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn),。