關(guān)于推進2020年廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干政策措施

為貫徹落實教育部《關(guān)于應對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學〔2020〕2號),，進一步做好2020年廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作，現(xiàn)提出如下措施,。

一、拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。擴大公務(wù)員招錄規(guī)模,，2020年公務(wù)員整體招錄規(guī)模和數(shù)量不降低,，市級以下機關(guān)尤其是縣,、鄉(xiāng)級機關(guān)要積極吸納應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。實施事業(yè)單位空缺崗位招聘行動,，今明兩年各級事業(yè)單位要拿出空缺崗位的一定比例招聘高校畢業(yè)生,。加大我省中小學和幼兒園教師招聘力度,，擴大招聘應屆高校畢業(yè)生的規(guī)模,。實施“千名高校畢業(yè)生從醫(yī)上崗退費”計劃，鼓勵引導醫(yī)療衛(wèi)生類高校畢業(yè)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作,。國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大招聘規(guī)模,，不得隨意毀約,，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。2020年“三支一扶”計劃招募高校畢業(yè)生2000人,，“西部計劃”項目招募大學生志愿者500人,，“山區(qū)計劃”項目招募大學生志愿者950人,。全省開發(fā)1000個基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)崗位,，吸納畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè),，優(yōu)先招募困難家庭高校畢業(yè)生。加強高校征兵宣傳,，擴大應屆高校畢業(yè)生參軍入伍征集比例。

二,、推進高校畢業(yè)生實習見習計劃。將畢業(yè)生實習與就業(yè)工作有機結(jié)合,，對于已明確可簽約的實習學生,，學校要及時推動用人單位與學生簽訂就業(yè)協(xié)議;對于實習已滿2個月且用人單位還未有簽約意向的學生,，可根據(jù)學生意愿和用人單位意見，及時調(diào)整學生實習單位,。鼓勵企業(yè)工程技術(shù)研究中心建立產(chǎn)教融合實習基地，為高校畢業(yè)生提供實習崗位和就業(yè)機會,。組織動員用人單位開發(fā)1萬個以上就業(yè)見習崗位，重點用于吸納畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生參加見習,，按規(guī)定給予用人單位就業(yè)見習補貼,、見習留用補貼;對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予用人單位剩余期限見習補貼,。

三、助力開展大規(guī)模招聘活動,。舉辦2020屆高校畢業(yè)生系列供需線上招聘活動,，開展“木棉花暖”高校畢業(yè)生大型公益網(wǎng)絡(luò)招聘活動，“組團式”開展高校春季校園網(wǎng)絡(luò)招聘活動,，匯聚省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才就業(yè)公益平臺資源，設(shè)立戰(zhàn)“疫”就業(yè)專區(qū),。開展“展翅計劃”廣東共青團促進高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動,，定期舉辦形式多樣的空中雙選會。組織全省高校畢業(yè)生參加教育部“24365校園招聘”等大型公益網(wǎng)絡(luò)招聘活動,，依托廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧服務(wù)平臺開設(shè)校園招聘專場,。舉辦廣東省急需緊缺人才招聘洽談會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進校園活動,。組織全省國資國企系統(tǒng)開展“國企專場”招聘,，發(fā)動各地市國資委系統(tǒng)和省屬企業(yè)參加,，發(fā)揮國企帶頭示范作用,，持續(xù)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位,。

四、加強就業(yè)指導和困難幫扶,。開通心理咨詢和就業(yè)幫扶熱線，加強在線就業(yè)指導和畢業(yè)生求職心理疏導,。開展好重點疫情地區(qū)和就業(yè)困難學生的摸底調(diào)查工作,，指定專人為就業(yè)困難的學生提供跟蹤就業(yè)指導服務(wù),，定向精準匹配推送崗位信息,。舉辦面向湖北省高校畢業(yè)生及湖北籍畢業(yè)生網(wǎng)上招聘活動(廣東專場)，招聘有意向到廣東就業(yè)的全國高校湖北籍2020屆畢業(yè)生和湖北省高校2020屆畢業(yè)生,。在我省普通高等學校,、職業(yè)院校,、技工院校就讀的湖北籍2020屆畢業(yè)生，按每人2000元標準及時發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼,。

五、加大高校畢業(yè)生就業(yè)扶持力度,。畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個體工商戶,、社會組織等就業(yè),，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目,，機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外)，簽訂1年以上勞動合同并參加社會保險6個月以上的,，按每人3000元給予補貼;在粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)的,，按每人5000元給予補貼,。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村居社會管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項目,，機關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員除外),，可享受高校畢業(yè)生基層就業(yè)崗位補貼,，補貼標準為每人每月不低于200元,，不高于當?shù)刈畹凸べY標準的50%,，補貼期限最長不超過3年,。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè),，簽訂勞動合同并繳納3個月以上社會保險費的,，按每人1000元標準給予一次性吸納就業(yè)補貼,。支持高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓，畢業(yè)生在校期間參加職業(yè)技能培訓并取得中級工以上職業(yè)資格證書的,，按勞動力職業(yè)技能提升補貼相關(guān)標準給予補貼,。嚴格落實高校畢業(yè)生入伍補助和退役后專升本,、考研加分,、推免研究生,、定向招錄系列優(yōu)待政策,。用好現(xiàn)行學費補償與減免,、落戶等鼓勵政策,。

六,、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。承辦第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，舉辦第四屆粵港澳大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目對接洽談活動,。舉辦廣東“眾創(chuàng)杯”,、“創(chuàng)青春”、“挑戰(zhàn)杯”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽活動,，營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍,。支持“雙創(chuàng)”示范基地,、孵化器等發(fā)展,，增加大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會,。鼓勵國家,、省市級科研項目聘用高校畢業(yè)生擔任科研助理或輔助人員,，其勞務(wù)費用和有關(guān)社保補助按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支,。加快推動大學科技園發(fā)展，加快布局一批省級大學科技園,，鼓勵現(xiàn)有的國家級,、省級大學科技園在疫情期間安排至少500平方米場地或者50個創(chuàng)業(yè)工位,，免費向高校畢業(yè)生開放,，降低創(chuàng)業(yè)成本。對創(chuàng)業(yè)促就業(yè)表現(xiàn)突出的大學科技園,，省市協(xié)同在科技企業(yè)孵化載體運營后的補助中擇優(yōu)給予經(jīng)費補助,。普通高等學校,、職業(yè)院校,、技工院校學生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))成功創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上，可按規(guī)定申請一次性創(chuàng)業(yè)資助,。

七,、實施部分職業(yè)資格“先上崗,、再考證”階段性措施,。對中小學,、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗,、再考證”階段性措施,，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平,、身體條件等要求的高校畢業(yè)生,，可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格,。對護士執(zhí)業(yè)資格,、漁業(yè)船員資格,、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格、演出經(jīng)紀人員資格,、專利代理師資格等5項準入類職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”階段性措施,，凡符合該5項職業(yè)資格考試報名條件的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事相關(guān)工作,，再參加考試并取得職業(yè)資格,。用人單位在2020年12月31日前招聘高校畢業(yè)生的，不得將取得上述職業(yè)資格作為限制性條件,。對實施“先上崗,、再考證”的準入類職業(yè)資格,，高校畢業(yè)生在取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作,。尚未取得法律職業(yè)資格證書的高校畢業(yè)生,，符合國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試報名條件和申請律師執(zhí)業(yè)實習其他條件的,，可先申請實習登記，在律師事務(wù)所實習,。

八,、優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)政策,。依托廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧服務(wù)平臺,，實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),、就業(yè)簽約等一網(wǎng)通辦,。實施非定向培養(yǎng)的非全日制研究生與全日制研究生就業(yè)手續(xù)辦理統(tǒng)一標準,。出臺廣東省高校畢業(yè)生辦理調(diào)整改派的指導意見，下放改派權(quán)限到高校,。對2018年畢業(yè)仍在就業(yè)擇業(yè)期限內(nèi)(含2018年已辦理暫緩就業(yè)手續(xù))的高校畢業(yè)生,，就業(yè)擇業(yè)期限延長至2020年12月31日,，延長期間畢業(yè)生仍可享受原相關(guān)政策待遇。引導用人單位實行網(wǎng)上面試,、網(wǎng)上簽約,、網(wǎng)上報到,，適當延長招聘時間,，推遲體檢時間。各用人單位提前做好崗位發(fā)布,、網(wǎng)上報名等工作,，待疫情解除后即進入筆試,、面試等環(huán)節(jié),，縮短高校畢業(yè)生求職周期,。

各地,、各有關(guān)部門,、各高校要切實增強做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責任感和緊迫感,，把做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作納入重要議事日程,。各高校要落實就業(yè)工作“一把手”工程,，夯實責任,，確保已出臺的各項有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)政策落地落細落實,。落實教育部關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作“機構(gòu)、人員、場地,、經(jīng)費”四到位的要求,。學校專職就業(yè)指導人員與應屆畢業(yè)生(含研究生)人數(shù)比例應不低于1:500,，學校畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費應不低于畢業(yè)生在校期間學費的1%(畢業(yè)研究生人均標準不低于本科生)，切實保障推進網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)帶來的新增費用,。加快構(gòu)建用人單位需求和高校畢業(yè)生求職需求對接平臺,，挖掘更多就業(yè)崗位,，強化供需精準對接,，嚴格信息審核機制,，確保網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全。

原標題：廣東省教育廳 廣東省人力資源社會保障廳 廣東省科技廳 廣東省衛(wèi)生健康委 廣東省國資委 共青團廣東省委員會 廣東省征兵辦印發(fā)關(guān)于推進2020年廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干政策措施的通知

文章來源：http://job.gd.gov.cn/zuixinzixun/zhengcefagui/content/post_2989681.html?from=singlemessage&isappinstalled=0

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