來源: 華圖教育2020-04-23 08:48
近日，有消息稱山東公務員考試將在4月24日發(fā)布公告,，6月中下旬筆試,。那么到底具體情況是什么樣的呢?今天華圖教育數(shù)讀公考就為各位考生準備了以下信息，僅供考生參考!
目前,，并未在官方網(wǎng)站上找到確切的消息來源,，所以此消息的真實性目前無法確定!考生可以持續(xù)關注數(shù)讀公考欄目，我們將及時為您發(fā)布山東省考的新鮮資訊!
2020年山東公務員考試進程盤點：
一,、近幾年山東省考招錄人數(shù)
2010年的山東公務員考試中,，招錄人數(shù)為8619人
2011年的山東公務員考試中,，招錄人數(shù)為8101人
2012年的山東公務員考試中，招錄人數(shù)為7433人
2013年的山東公務員考試中,，招錄人數(shù)為10137人
2014年的山東公務員考試中,，招錄人數(shù)為7111人
2015年的山東公務員考試中，招錄人數(shù)為8312人
2016年的山東公務員考試中,，招錄人數(shù)為10300人
2017年的山東公務員考試中,，招錄人數(shù)為8379人
2018年的山東公務員考試中，招錄人數(shù)為7307人
2019年的山東公務員考試中,，招錄人數(shù)為3047人
二,、2月28日，山東發(fā)布將加大從村干部中招錄公務員,、事業(yè)編力度
為推進村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升,，以縣(市、區(qū))為單位建立村黨組織書記后備人才庫,。每村培養(yǎng)儲備村“兩委”干部后備力量不少于2人,。加大從優(yōu)秀村黨組織書記中招錄(聘)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)編制人員力度。
三,、3月6日,，山東省發(fā)布公務員考試新變化
送考上門，加大專業(yè)化人才招錄力度：今年山東公務員省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”招考數(shù)量比去年有較大幅度增加,。為避免“一考定音”,、簡單以分取人，探索開展差額考察等多種方式識才選人,。同時,，本著人崗相適、人事相宜原則,，深入推進分級分類考錄,，針對不同層級機關特點，分別命制申論試題;對專業(yè)性較強的崗位,，根據(jù)崗位需要進行專業(yè)測試,，專業(yè)測試成績按比例計入綜合成績。加大專業(yè)化人才招錄力度也是今年一個顯著特點,。采取“送考上門”等方式,，我省已面向北大、清華等10余所高校專額定向招錄選調生86名,。
本土人才單列計劃,，防控表現(xiàn)突出人員優(yōu)先推薦：今年我省公務員招錄政策、招考數(shù)量繼續(xù)向基層傾斜,，省級機關除部分特殊職位外,，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員,，鼓勵引導優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層一線建功立業(yè)。繼續(xù)面向政策內服務基層項目人員,、優(yōu)秀本土人才、退役軍人定向招錄,。除教育衛(wèi)生系統(tǒng)外,，我省事業(yè)單位計劃招聘8404人，將探索視頻面試
四,、3月28日,，山東發(fā)布增加公務員招錄數(shù)量，擴大“三支一扶”計劃
增加公務員招錄數(shù)量,，擴大“三支一扶”計劃,、青年見習計劃規(guī)模，將就業(yè)見習補貼標準提高至當?shù)刈畹凸べY標準的60%,。
五,、4月3日，德州市發(fā)布縣鄉(xiāng)公務員招錄計劃增長140%以上
推進人才體制機制改革攻堅細化分解為建立留才機制,、搭建人才成長平臺,、完善人才政策體系、強化人才服務保障等改革事項,。今年市縣鄉(xiāng)公務員招錄計劃要增長140%以上,，國企新增崗位招募應屆畢業(yè)生比例不低于50%。
此外,，受此次疫情警示,，德州市將在未來一段時間內健全重大疫情醫(yī)療救治體系方面，按照三級標準新建市傳染病防治中心,，各縣市區(qū)綜合醫(yī)院建立相對獨立的傳染病科,，年底前基本實現(xiàn)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化，加大基層醫(yī)療機構投入,，落實公益一類政策,，補齊基層衛(wèi)生機構空編，積極引進全科醫(yī)生,，2022年各縣市區(qū)空編率均不能超過5%,。
六、4月10日,，2020山東省考新消息：安排10%鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位
縣(市,、區(qū))在招錄公務員時，一般安排10%左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位,，招錄在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作5年以上的優(yōu)秀人員,。建立縣級領導干部和縣直部門主要負責人包村制度,。選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，在選拔使用,、職級晉升上重點傾斜,，綜合素質好、實績特別突出的,，優(yōu)先選拔到縣(市,、區(qū))黨政領導崗位。
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