表情管理在面試中的重要性不亞于語言表達,，但是有很多考生在實際考試中因為緊張等原因，表情無法把握,，從而拉低了自己的分數(shù),。那么到底如何做好表情管理呢?我們不妨來看一下這兩幅圖：

不難看出，即使不在講話,，同樣的人給出表情也傳遞出來了不同的情緒,。那我們不妨來分析一下，為什么右邊的圖比左邊的圖看起來要更溫和可親呢?其實關(guān)鍵問題就出現(xiàn)在表情管理的核心,，眉毛和眼睛,。

表情管理重點一：眉毛。許多考生跟圖片中的女士類似,，喜歡將眉頭緊鎖,。但其實眉頭緊鎖給人的傳遞出的信息一般而言要不是緊張，要不是不滿,，一般都是負面情緒居多,。所以考生在考試時記得要提醒自己眉頭舒展，不要出現(xiàn)皺著眉苦笑的表情,，可能會給考官留下不佳的印象,。

表情管理重點二：眼睛。一方面眼睛本身應(yīng)該是目光聚焦,，眼神自信,，另一方面眼睛看人時也應(yīng)該是和臉保持方向一致，不要低著頭翻眼看人,。很多考生在考試的時候最容易出現(xiàn)的問題就是眼睛不知道應(yīng)該看向哪一個方向,，然后呢，眼珠始終在不斷游弋,。眼神如果在交流的過程當中,，與此同時，考生可能會擔心如果想不起來了會怎么辦?那么此時一定要去將眼睛聚焦在自己的草稿紙上,。千萬不要眼睛上翻，或者是朝某一個方向去斜視,。最重要的是,，眼睛在看人的過程當中需要去注意目光能夠有一定時間的停留。時間不宜過長,，也不宜太短,。

表情管理重點三：表情管理中還有一個非常重要的五官——嘴巴。這一部分容易出現(xiàn)的問題一是咧開嘴笑得很僵硬,。另一方面嘴巴一直張開,。張開嘴巴如果不說話,，給人的感覺是不太機敏，而說話的時候嘴巴一直張開,，如果卡殼了也會容易出現(xiàn)“嗯,、啊”這些字眼，給人一種說話不流暢的感覺,。所以在考試時如果不說話,，就把嘴巴閉起來，也會減少很多不必要的麻煩,。

眉開眼笑,，嘴巴配合，做好表情管理,，一定會為你國考面試的發(fā)揮錦上添花,。