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國考結構化面試:被領導批評了怎么辦,?

來源: 華圖教育2020-01-07 11:19

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2020年國考筆試成績馬上就要出來了,,現(xiàn)在很多小伙伴已經(jīng)開始準備面試了,在面試中有一類題會考到當你向領導匯報工作時,,領導當場批評了你,,你會怎么辦?領導交給你一項任務,時間很緊,,你在規(guī)定時間內(nèi)完不成,,你會怎么辦?這類題考察的核心是考生是否具備人際能力,具體來說就是如何與領導相處,,但是這一能力對很多很多考生來說比較欠缺,,缺乏與領導相處的經(jīng)驗。在公務員的實際工作中,,經(jīng)常會遇到和領導打交道的時候,,如何有效地和領導溝通變得十分必要,也是公務員必須具備的一種能力,,在國考面試中經(jīng)�,?疾檫@一能力也就不足為奇了。

為了更有效地和領導溝通,,首先我們要學會尊重領導,,作為下屬,要堅決服從,、執(zhí)行領導命令,。例如這樣一道面試題,你在跟領導匯報工作時,,領導發(fā)現(xiàn)你匯報中有一個數(shù)據(jù)是錯的,,領導批評了你,但是你事后查證發(fā)現(xiàn)是對的,,你怎么辦?很多考生看到這道題,,在考場上的第一反應可能就是當面跟領導辯解,堅持自己是對的,。這樣的回答顯然不是考官想要聽到的,,這樣的回答一方面弄得領導在現(xiàn)場很尷尬,另一方面也顯得考生比較魯莽,,不懂分寸,,不能很好地體現(xiàn)下屬對領導的尊重。華圖教育面試專家提醒考生,,考官想要聽到的答案是考生能夠做到尊重領導,,懂得換位思考,站在領導的角度來體諒和理解其行為的出發(fā)點,,選擇合適的時間和地點,,順勢而為的解決問題。除了尊重領導外,,為了能更好地和領導相處,,我們要適應領導的風格。還是拿上題為例,,領導因為匯報中有一個數(shù)據(jù)是錯誤的而批評我,,這說明領導是一個對工作十分細心、嚴謹?shù)娜�,,對工作的要求很嚴格的人,。那我們在答題的時候就要體現(xiàn)自己適應領導風格的一面,這樣也能給考官留下深刻的印象,。

華圖教育面試專家提醒考生,,除了以上提到的,,在面試中考生為了更好地和領導相處還應把握以下幾個原則:

1.在工作節(jié)奏上,如果領導節(jié)奏快,、雷厲風行,,那么你應該調整步調快速跟上;

2.在思維方式上,要尊重,、理解領導獨特的思維方式和方法;

3.在文字風格上,,在呈送公文、撰寫工作總結匯報時,,注意適應領導的用語風格,。

把握好上面幾個原則,在答題中結合具體場景,,適當進行擴展,,就能夠讓我們的回答更加有亮點,展現(xiàn)良好的人際能力,,從而分數(shù)也就會更高,。好老師、好課程,、好服務,,華圖教育面試體系,幫助大家掌握更多專業(yè)面試知識!

國家公務員考試面試很快就要到來,,各位考生可以關注華圖教育為大家準備的國考面試峰會,,祝您一面上岸!

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關鍵詞: 2020年國家公務員考試面試備考 編輯:wangwj