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2020年國(guó)家公務(wù)員考試職位表解讀:這6類職位慎重選擇!

來(lái)源: 華圖教育2019-09-26 15:38

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2020國(guó)考職位表可在國(guó)家公務(wù)員員局網(wǎng)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站發(fā)布,,屆時(shí)考生可登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站查閱職位表信息,。

2020年國(guó)家公務(wù)員考試慎重報(bào)考這6類職位

1,、離家遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)地區(qū)

國(guó)考的招錄范圍為全國(guó),,只要符合職位要求,,哪里都可以報(bào),。許多考生因?yàn)閷I(yè)、學(xué)歷等方面的限制,,可選擇的余地較少,,但因考公心切,想盡快進(jìn)入體制內(nèi),,從而不惜報(bào)考離家遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)地區(qū),。

這些地方一般報(bào)考門檻較低,競(jìng)爭(zhēng)也沒(méi)那么激烈,,上岸相對(duì)容易,。可是在報(bào)考的時(shí)候,,還是需要多加考慮,,要有一個(gè)心理預(yù)期,做好上岸后入職的心理準(zhǔn)備,。

如果忍受不了長(zhǎng)期遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),,接受不了偏遠(yuǎn)地區(qū)的艱苦環(huán)境,那么即使上岸了,,進(jìn)入體制內(nèi)的喜悅很快就會(huì)被對(duì)工作環(huán)境的不滿而沖淡,,所以對(duì)于離家較遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)地區(qū)的職位一定要謹(jǐn)慎報(bào)考。

2,、有明確性別傾向的職位

除特殊職位外,,國(guó)考是不允許有性別限制的,這也是為了避免性別歧視,。

但是在現(xiàn)實(shí)工作中確實(shí)有些工作男生干起來(lái)比女生合適,,例如需要野外值班巡查的警務(wù)工作,從招考單位的角度來(lái)考慮,,更希望招一個(gè)男生,。

但由于不讓限制性別,所以在招錄職位的時(shí)候,,就會(huì)在備注一欄中寫道“該職位需長(zhǎng)期駐外,較為辛苦,,適合男性”,。

對(duì)于這種文字千萬(wàn)要注意,,別以為無(wú)關(guān)輕重,因?yàn)槁毼浑m然沒(méi)有明確說(shuō)只限男性,,但是已經(jīng)流露出拒絕女性的傾向了,,所以如果你是女生,即便筆試環(huán)節(jié)通過(guò)了,,在面試環(huán)節(jié)可能也要吃虧,。

3、學(xué)霸多的省份的職位

在國(guó)內(nèi),,總是有那么幾個(gè)省份盛產(chǎn)學(xué)霸,,像山東、河南等地,,很多人十分熱衷于考公務(wù)員,。

山東省整體進(jìn)入面試的分?jǐn)?shù)相對(duì)較高,基本都在130左右,,學(xué)霸眾多,,所以想要報(bào)考山東職位的考生建議慎重考慮。

不過(guò)人還是應(yīng)該有點(diǎn)大膽的想法的,,你說(shuō)是不是?

4,、有服務(wù)年限的職位

在國(guó)家公務(wù)員考試中,也有一部分職位會(huì)在備注中要求“最低服務(wù)5年”,,如果不能確定自己能否耐得住寂寞,,就千萬(wàn)要慎重,因?yàn)檫@5年內(nèi)你不能夠調(diào)動(dòng),、參加其他的考試,,直到服務(wù)期滿才行。如果辭職可能還要面臨5年內(nèi)不能再次報(bào)考公務(wù)員的懲罰!

5,、“苦差事”慎報(bào)

在職位表中,,經(jīng)常會(huì)有這樣一種職位描述:“該職位需常年出差”、“需經(jīng)常深入一線調(diào)研”,、“經(jīng)常夜班”,、“國(guó)家級(jí)貧困縣”......這樣的職位很多考生會(huì)不以為意,覺(jué)得公務(wù)員哪有這么辛苦的工作,。

事實(shí)上能寫到職位表上去的,,現(xiàn)實(shí)只會(huì)更夸張而不會(huì)不存在,所以想要報(bào)這樣的職位,,必須先想清楚自己到底適不適合,,到底能不能吃苦,否則千萬(wàn)別浪費(fèi)機(jī)會(huì)和時(shí)間。

6,、招聘人數(shù)少,,報(bào)名人數(shù)也少的崗位

很多小伙伴在選擇崗位時(shí),最關(guān)注的“點(diǎn)”就是報(bào)名人數(shù),,甚至“拋開”其他一切條件,,只選報(bào)名人數(shù)少的。

這樣做固然沒(méi)錯(cuò),,但是有些崗位的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度并不是人數(shù)能體現(xiàn)出來(lái)的,,比如一個(gè)崗位招一個(gè)人,而且報(bào)名人數(shù)不超過(guò)十個(gè)人,,遇到這種情況你要不要報(bào)?

你肯定會(huì)報(bào),,但是你也要慎重選擇,因?yàn)檫@八個(gè)人都會(huì)拼命學(xué)習(xí),,可能個(gè)個(gè)都是學(xué)霸,,這樣無(wú)形中就提升了崗位的競(jìng)爭(zhēng)壓力。

但是這種情況也不是絕對(duì)的,。

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