對(duì)于國(guó)考備戰(zhàn)的考生而言，最怕的就是“一頓準(zhǔn)備猛如虎，無(wú)崗報(bào)考原地杵,。”所以考生在埋頭備考的時(shí)候，一定要關(guān)注報(bào)考信息,，做好充足的報(bào)考準(zhǔn)備工作。而眾多報(bào)考信息中,，最值得關(guān)注的應(yīng)是近年來(lái)報(bào)考中的“變數(shù)”,。報(bào)考崗位的進(jìn)面分是否穩(wěn)定，哪個(gè)司局的進(jìn)面分變化較大等,，此類(lèi)變數(shù)對(duì)于考生面試上岸的影響,，不可謂不大。因此,，以進(jìn)面分的變化為報(bào)考參考,，對(duì)于提升考生報(bào)考相關(guān)崗位的考上幾率，也是相當(dāng)有意義的,。

表：統(tǒng)計(jì)局——2019-2021國(guó)考進(jìn)面分變化最大的用人司局

據(jù)華圖教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)局近三年的考試中,，進(jìn)面分變化大的用人司局,，為國(guó)家統(tǒng)計(jì)局江西調(diào)查總隊(duì)，以該司為典型,，可發(fā)現(xiàn)以下規(guī)律：

變動(dòng)區(qū)間大,。該司2020年相比2019年進(jìn)面平均分差高達(dá)19.08分，同時(shí)也有一半以上的司局分?jǐn)?shù)變化在10分以上,。對(duì)于此類(lèi)崗位,，筆試成績(jī)穩(wěn)定的考生，報(bào)考時(shí)需謹(jǐn)慎,。

呈周期變化,。該司2021年相對(duì)2020年分?jǐn)?shù)較低，2020年相對(duì)2019年相對(duì)較高,，且其它大多司局也呈現(xiàn)這一規(guī)律,。以此類(lèi)推，2022年相對(duì)2021年則有所提高,。對(duì)于此類(lèi)崗位,，筆試成績(jī)相對(duì)靠后的考生,，報(bào)考時(shí)需謹(jǐn)慎。

招錄人數(shù)與進(jìn)面分?jǐn)?shù)“弱”相關(guān),。該司2019,、2020、2021年招錄人數(shù)分別是36,、9,、11人，依次進(jìn)面分為119.95,、139.01,、126.35，二者呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)關(guān)系,。即招錄人數(shù)越多,，進(jìn)面分越低。對(duì)于這一關(guān)系,，考生報(bào)考時(shí)要加以參考,。

針對(duì)用人變化大的司局，考生在備考時(shí),，需注意兩點(diǎn),。

一是力求“無(wú)缺”。筆試備考時(shí),，一定要結(jié)合歷年國(guó)考真題有計(jì)劃的安排各模塊的學(xué)習(xí),，若是時(shí)間允許，一定不要放棄任何一個(gè)模塊,。因?yàn)�,，近幾年�?guó)考競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，進(jìn)面分也越來(lái)越高,。所以,，一定要在備考時(shí)就提高標(biāo)準(zhǔn)，力求“無(wú)缺”,。

二是追求“挑戰(zhàn)”,。為自己制定階段性備考計(jì)劃，每一個(gè)階段都要比上一個(gè)階段有更高的要求,，而且要盡可能提前完成任務(wù),，這樣才能有更多補(bǔ)短板的時(shí)間。對(duì)于自己越是不擅長(zhǎng)的部分,，越要嘗試不斷突破,，不要遇到問(wèn)題就擱置。要做到追求“挑戰(zhàn)”,，深挖自己潛力,，才能青春無(wú)悔,，獲得自己理想的崗位!

推薦閱讀：盤(pán)點(diǎn)近三年國(guó)考各部委進(jìn)面分?jǐn)?shù)變化最大的用人司局（2019-2021）