備受關(guān)注的2012年廣西公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束,，新一輪廣西公務(wù)員面試大幕由此拉開,。在公務(wù)員考試中“得面試者得天下”這句話早已為人熟知，因此,，考生一定要對面試予以重視,，早做準(zhǔn)備。

　　對于眾多想要通過此次考試來實現(xiàn)自己理想的考生來說,，怎樣能夠在短短的備考時間內(nèi)得到較快的提升,，無疑是要面對的最重要問題。明確的目標(biāo),、正確的方法再加上努力的態(tài)度,，才能使自己能夠最大程度地把握勝利。本文將結(jié)合四廣西歷年公務(wù)員面試真題,，根據(jù)長年積累的公職面試培訓(xùn)經(jīng)驗給出備考策略,，以助考生高效備考。

　　【題目】單位的幾個年輕人住集體宿舍,，但是沒有空調(diào)和網(wǎng)線,，他們就跑到辦公室去，領(lǐng)導(dǎo)以為他們是晚上加班,，表揚了他們,，后來其他同事知道了，漸漸的疏遠(yuǎn)了那幾個年輕人,。你認(rèn)為其他同事為什么疏遠(yuǎn)了他們?如果你是年輕人中的一員,，你接下來會怎么辦?(2011年廣西公務(wù)員面試真題：6月26日)

　　【題型分析】

　　這是一道既包含有人際溝通，又有綜合分析要素的復(fù)合題型,，重點考察考生的綜合分析能力,、判斷能力和人際溝通能力。測評要素包括觀點的鮮明性,、清晰性;分析的層次性,、邏輯性;語言表達(dá)的條理性和流暢度等。這種立足于現(xiàn)實工作,，既有綜合分析,，又含人際溝通的摻雜題,，能夠考查考生的分析能力、待人接物能力,，以及是否具備工作責(zé)任感和團隊意識,，是否具備公務(wù)員的品質(zhì)和素養(yǎng)，是否能明確立場,，全面深刻地看待問題,、深入分析問題，并切實解決團隊協(xié)作過程中遇到的問題,。

　　【參考答案】

　　輕松和諧的工作環(huán)境有利于同事之間的團結(jié)協(xié)作,，有利于工作效率的提高，有利于增強本單位的凝聚力和向心力,。相反,，同事之間產(chǎn)生的誤會和隔閡，不利于大家良好人際關(guān)系的維持,，不利于工作的有效開展和順利完成,。正如題目中出現(xiàn)的這種情況，應(yīng)該值得我們慎重對待,，警醒反思并積極化解,。

　　其他同事疏遠(yuǎn)了這幾個年輕人，我認(rèn)為很有可能有以下幾個方面的原因：一是這些同事在事實掌握不是很清楚的情況下,，會猜想這幾個年輕人的做法,，可能會認(rèn)為他們有些愛貪玩,，不能吃苦,，因而導(dǎo)致誤解;二是其他同事可能會認(rèn)為這幾個年輕人不能充分利用白天的工作時間,，提高效率，因而需要晚上加班,，對這幾個年輕人的工作狀況存在疑問;三是可能由于年輕人與同事之間日常的有效溝通不到位,，領(lǐng)導(dǎo)對他們的表揚讓其他同事產(chǎn)生了誤解，因而導(dǎo)致疏遠(yuǎn),。

　　如果我是年輕人中的一員,，我會驚醒反思，積極化解各種矛盾,、消除誤會是我的當(dāng)務(wù)之急和職責(zé)所在，我會努力從以下幾方面,，帶動我們這幾個年輕人一起去做到：

　　第一,，找到合適時間，向其他同事公開澄清我們幾個年輕人晚上在辦公室的行為,，解釋確有加班和貪玩的情況,。對于貪玩的情況要引以為戒，誠懇接受同事的批評指正;第二，對于確有加班的情況,，要積極主動向同事求幫求助,，刻苦學(xué)習(xí)，增強自身工作能力,，提高工作效率,，在有限的工作時間內(nèi)完成任務(wù)，力求做到不加班不拖拉;第三,，找個合適機會,，適時向領(lǐng)導(dǎo)匯報說明，讓領(lǐng)導(dǎo)了解真實的情況,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評教育;第四,，我會以此為戒，積極主動承擔(dān)相應(yīng)錯誤和責(zé)任,，并在今后的工作中,，多與同事進行溝通交流。

　　總之,，單位集體的和諧團結(jié)離不開每一個個體的積極參與,，共同維護。作為剛?cè)肷鐣�不久的年輕人,，我們應(yīng)該持有吃苦耐勞,、虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真務(wù)實的良好品質(zhì),，應(yīng)該懷有一顆寬容仁愛之心,，去善待身邊的人和事，為單位的建設(shè)和發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

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