備受關(guān)注的2012年寧夏公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束,，新一輪寧夏公務(wù)員面試大幕由此拉開,。在公務(wù)員考試中“得面試者得天下”這句話早已為人熟知，因此,，考生一定要對(duì)面試予以重視,，早做準(zhǔn)備。

　　對(duì)于眾多想要通過此次考試來實(shí)現(xiàn)自己理想的考生來說,，怎樣能夠在短短的備考時(shí)間內(nèi)得到較快的提升,，無疑是要面對(duì)的最重要問題。明確的目標(biāo),、正確的方法再加上努力的態(tài)度,，才能使自己能夠最大程度地把握勝利,。本文將結(jié)合寧夏歷年公務(wù)員面試真題,，根據(jù)長(zhǎng)年積累的公職面試培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)給出備考策略，以助考生高效備考,。

　　【題目】單位派你下基層進(jìn)行鍛煉,，你如何與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民盡快熟悉起來，并得到他們的信任?(2011年6月5日寧夏公務(wù)員考試面試試題)

　　【題型解析】

　　該題是一道人際溝通類題目,，人際溝通類題干通常設(shè)定一個(gè)人際交往的障礙情境,，例如誤解、沖突或矛盾,。要求考生“身臨其境”的對(duì)其中涉及的復(fù)雜人際關(guān)系進(jìn)行處理,，協(xié)調(diào)各種利益，解決情境中的人際交往障礙,。也有部分題目沒有明顯的人際沖突,，比如本題。

　　【參考答案】

　　干部下基層是我黨長(zhǎng)期執(zhí)政以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng),，其目的就是要拉近干群關(guān)系,，了解群眾訴求,，提高干部面向基層解決實(shí)際問題的能力。而群眾的信任是實(shí)現(xiàn)這一目的的前提,，我將從以下幾點(diǎn)做起,，逐步建立當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾對(duì)我的信任：

　　第一，既要讀有字之書,，又要讀無字之書,。在下基層的過程中，我要盡量深入群眾,，了解群眾訴求,，幫助群眾解決實(shí)際困難。最重要的是要從思想上樹立扎根群眾,，為民服務(wù)的意識(shí),，積極完成好本職工作，以工作能力和實(shí)際業(yè)績(jī)贏得農(nóng)民群眾的信任和支持,。

　　第二,，多向基層干部學(xué)習(xí)請(qǐng)教，與他們坦誠(chéng)交流自己的看法,，聽取他們對(duì)我工作的建議,，向他們學(xué)習(xí)做群眾工作的好方法，好舉措,。在實(shí)踐中摸索與群眾打成一片的技巧,。在和群眾打交道的過程中，盡量以農(nóng)民朋友能夠理解的家常話,、地方話交流,，通過語(yǔ)言拉近與他們的距離。

　　第三,，不能追求轟轟烈烈,，而要講究實(shí)實(shí)在在。下基層的過程中首先要把自己當(dāng)作是一名普通人,，多幫助基層,、幫助群眾辦一些實(shí)實(shí)在在的小事，辦一些立竿見影,、群眾感受得到的實(shí)事,，借助于這些小事、實(shí)事融入群眾隊(duì)伍,，贏得群眾歡迎和信任,。

　　總之，交心方可換心，付出才有回報(bào),。下基層鍛煉如果是被動(dòng)應(yīng)付,，擺出一副官腔十足的姿態(tài)，令人望而生畏,、敬而遠(yuǎn)之,，則為群眾所不齒，這樣只能疏遠(yuǎn)與群眾的關(guān)系,，敗壞自身的形象,。下基層切忌蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,，不能一味地立足于上級(jí)要求我們?cè)趺聪�,，而要看重群眾需要我們�(cè)趺聪拢�要�?jiān)持以群眾為中心,，辦幾件群眾所盼的事,，解幾個(gè)群眾所急的難。相信自己的付出最終會(huì)贏得群眾的信任和支持,。

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