近8年公務員就業(yè)歧視維權少有勝訴

　　自2002年因“身高歧視”引發(fā)首例公務員就業(yè)歧視案開始,，到2010年12月8日江蘇青年鄭偉因“先育后婚”在政審環(huán)節(jié)被拒錄為公務員一案為止,，8年間公務員就業(yè)歧視維權案絕大多數(shù)敗訴，僅有1例勝訴,，即2004年的安徽乙肝歧視第一案,，但考生本人并未因此重獲報考職位

　　2011年國家公務員大考剛剛過去，許多考生未雨綢繆苦備“面經(jīng)”之余,，還需祈禱一個完美的好運氣,。

　　首先，不可以患上糖尿病,、梅毒,、艾滋病或者攜帶該病毒，哪怕疾病只是“過去時”,，也很難“可以”,；然后，保佑自己的基因生而全優(yōu),，沒有任何先天缺陷,，即使這種缺陷基因呈現(xiàn)為隱性，對攜帶者個人的身體健康沒有絲毫影響,；另外,，育有子女的考生最好回去查看一

下，確保孩子出生證明上的日期在自己結婚證的大章落定之后,。

　　以上秘籍如情節(jié)巧合,，實屬現(xiàn)實雷同。

　　2010年即將過去,。在12月8日的年末尾巴上，因為“先育后婚”被當?shù)鼐茕洖楣珓諉T,，來自江蘇的鄭偉將當?shù)靥┲菔腥肆�資源和社會保障局告上法庭,；而2010年伊始時的基因歧視第一案，于2010年9月有了終審結果：廣東青年小唐,、小謝,、小周，因攜帶隱性“地貧”基因被拒錄為公務員,，狀告佛山市人保局一案,，被維持原判，宣告敗訴。

　　《法治周末》記者獲悉,，自2002年因“身高歧視”引發(fā)首例公務員就業(yè)歧視案以來,，至今僅有1例勝訴，即2004年的安徽乙肝歧視第一案,，但考生本人并未因此重獲報考職位,。

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