公務(wù)員熱不會阻礙中國發(fā)展

　　這次國考前,，社會上再次熱烈爭論起“公務(wù)員熱”的是與非,，甚至有人說“公務(wù)員熱”會阻礙中國的發(fā)展,。國家公務(wù)員局考試錄用司司長聶生奎是怎樣看待這個問題的？

　　聶生奎說,，根據(jù)統(tǒng)計,，今年報名確認參加考試的人數(shù)為103萬，這一數(shù)字比去年少了1萬人,，而錄取的人數(shù)是1.6萬人,，比去年增加了1000人。這也就意味著,，2011年度國家公務(wù)員考試的錄取率將有所提高,，我們計算出的報考與錄取比是63.6：1。

　　外界看起來很熱,，其實沒有這么火爆,。在他看來,，因為現(xiàn)在采取的方式是集中考試錄取，報名自然就會集中,，也就是所謂的“公務(wù)員熱”,。舉個例子，如果讓電力,、通訊,、金融行業(yè)的所有大企業(yè)集中起來招聘人員，報名人數(shù)肯定也會超過百萬,，錄取率可能比公務(wù)員考試還要低,。公開考試錄用國家公務(wù)員，就是給所有人以公平競爭的機會,，確保把優(yōu)秀的人才招進國家機關(guān),，為國家經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展服務(wù)，這只會促進國家的發(fā)展,，何談阻礙中國發(fā)展呢,？

　　相反，在他看來,，隨著人們在報考上更加理性,，“公務(wù)員熱”已經(jīng)出現(xiàn)了降溫的苗頭。一些地方的缺考率出現(xiàn)了增加的趨勢,，很多人都放棄了考試,。

　　放棄的原因有三：一是隨著中國經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)，就業(yè)問題有所緩解,，人們的就業(yè)選擇更加多樣化了,；二是很多人在報考時更加理性，不再抱著湊熱鬧的心理,；三是中央機關(guān)及其省級直屬機構(gòu)85%以上的職位要求有兩年以上工作經(jīng)歷,，一些大學畢業(yè)生還沒有做好到縣級以下基層工作的準備，放棄了報考,。另外,，對于很多在職人員來說，變更職業(yè)的機會成本不斷加大,，很多人不再考慮重新選擇自己的職業(yè),，今年在職人員的報考人數(shù)為15萬人,。

　　公務(wù)員考試是一種著重考查考生實際能力的考試,，現(xiàn)在社會上各類公務(wù)員輔導(dǎo)班打著“保過班”“VIP班”的旗號，是公務(wù)員考試中的亂象,。真正有能力的考生,，只要按照自己的想法來談自己的觀點,，就能將真實的能力展現(xiàn)出來，只會促進社會發(fā)展,。

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