2011年國家公務員考試招考公告出現(xiàn)三大明顯變化：第一,，加大了對基層和生產一線考生的招錄,；第二,，定向招錄基層服務人員,，如村官,、三支一扶等，取消大學生村官10分加分,；第三,，探索從工人、農民中試點招錄公務員,。

　　面對這些變化,，部分立志報考公務員的應屆考生覺得自己不走運，趕上了政策調整,，悲觀情緒一度蔓延,。對此，華圖教育公務員考試專家于老師表示,，在變數(shù)面前,，大學生們最有效的應對方法是積極應對，理智地把握推動這一系列變化的政策導向和內在因素,，從中把握考試趨勢,。

　　基層就業(yè)將有保障

　　于老師表示，新的公考政策對大學生的前途來說,，是有保障的。比如,，原來應屆畢業(yè)生去基層服務,，總擔心以后的出路是一個問題，現(xiàn)在這個問題解決了,。無論從中央到地方都很重視這些去基層服務的應屆畢業(yè)生未來的出路,。如此一來，應屆畢業(yè)生就可以做一個堅定的選擇和判斷,。

　　通過深入了解基層,、了解社會，更好地和老百姓共同生活,、同步成長,，應屆畢業(yè)生如果有了這樣的經歷，之后再到領導崗位就任的話,，就更容易在政策制定和完善上進行決策了,。

　　這樣一來,，那些立志于在未來行政管理中施展自己才華的學生朋友就可以選擇從基層服務做起，積累工作經驗,，然后再到領導崗位施展自己的才華,。

　　合理定位正確選報

　　在理智解讀了國考政策變化、確定了腳踏實地的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃之后,，如何正確選擇職位就成為考生們最關心的事情了,，那么，如何選報適合自己的職位呢,？

　　于老師表示,，之前一些報道，對政策細節(jié)問題的解釋不是很清楚,。比如,，有的報道中稱國考85%的職位都要求有工作經歷，這其實是一個誤導,。實際上,，就現(xiàn)在的情況而言，這85%的職位僅僅是中央機關和省級機關招錄的職位,，而這些職位在國考招錄職位表的9758個職位中僅占不到20%,，因此，對于應屆畢業(yè)生而言,，還是有80%的市區(qū)縣職位可以申報,。

　　其次，要根據自己的實際情況理性報考,。如果是應屆生,，那么一些中央機關和省級機關的職位就不要考慮了，因為這里面有很多職位是要求有工作經驗的,。而且,，平心而論，沒有工作經驗的學生如果硬要進入需要工作經驗的部門里,，要承受的壓力也是很大的,。經驗可以積累，從基層做起也不失為一種鍛煉自己的好方法,。

　　最后,，要盡可能地從所謂的爭論當中擺脫出來，并結合自己的情況來做出正確選擇,。具體的做法如下：第一,，先問自己要不要考，如果要考就要順應今年的政策,。第二,，要問自己如果報考,，報考的一些基本原則有沒有確立。我們不是簡單地從一個單一要素出發(fā)去確立這個基本原則的,，而是要把很多要素組合起來,，綜合考慮。第三,，備考要花多長時間,，耗費多少精力。如果決定報考,，考生就要將自己的工作與學習進行一個統(tǒng)籌規(guī)劃,，以防止自己在艱難的備考過程中狼狽不堪、沒有頭緒,。(據《京華時報》)

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