在２０日于吉林省吉林市召開的“全國公共就業(yè)服務研討會”上,，人力資源和社會保障部相關負責人表示,，下一步我國將大力加強公共就業(yè)服務工作,，實施五項制度促進就業(yè),。

　　專家分析，當前,，金融危機尚未見底,，就業(yè)形勢依然嚴峻，而我國就業(yè)壓力長期存在,，總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾相互交織,，客觀形勢對公共就業(yè)服務提出了更高要求。人力資源和社會保障部就業(yè)促進司副司長劉丹華在發(fā)言時表示,，下一步各級公共就業(yè)服務部門將按照統(tǒng)一規(guī)范要求,，重點落實免費服務制度、就業(yè)與失業(yè)管理制度,、就業(yè)援助制度,、專項服務制度以及信息服務制度。

　　劉丹華說,，各級公共就業(yè)服務機構(gòu)將重點依托基層服務平臺,，為各類就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位，落實扶持政策,，為“零就業(yè)”家庭成員提供即時崗位援助,；在相對集中的時期內(nèi)，按照全國或本地的統(tǒng)一要求,，公共服務機構(gòu)將對高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員等特定服務對象提供全方位的就業(yè)服務；在建立健全公共就業(yè)服務信息網(wǎng)絡的基礎上,，實行統(tǒng)一的信息采集,、分析和發(fā)布，為社會提供及時有效的市場信息服務,。

　　當日,，人力資源和社會保障部相關工作人員會同來自北京、天津、湖北,、福建等３０個省,、區(qū)、市以及新疆生產(chǎn)建設兵團的就業(yè)工作者就如何進一步加強我國公共就業(yè)服務工作進行了經(jīng)驗交流和溝通探討,。

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