2009年呼和浩特市事業(yè)單位公開招考顯現(xiàn)四大特點：
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　　一、認真落實中央,、自治區(qū)關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關精神,。  今年自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢十分嚴峻，就業(yè)壓力日趨加大,。全區(qū)校畢業(yè)生��7．9萬人中,，4．8萬人在呼和浩特市,。為促進高校畢業(yè)生就業(yè),，市政府決定面向社會為市第一醫(yī)院等40個事業(yè)單位公開招考166名工作人員。��

　　二,、進一步強調公開,、公平、公正的原則,。招考聘用工作各個環(huán)節(jié)紀檢監(jiān)察門全程參與,，并進行現(xiàn)場監(jiān)督指導。同時,，對招考工作的筆試,、面試等環(huán)節(jié)，都嚴格按照要求進行公示,，真正做到信息公開,、過程公開,、結果公開，接受社會的監(jiān)督,。

　　三,、關注民生，關心弱勢群體,。為貫徹落實市委,、市政府《關于進一步改善民生，切實解決涉及人民群眾切身利益問題的若干意見》,，本次公開招考,，低保家庭考生免收報考費。

　　四,、嚴肅考風考紀,，對違規(guī)違紀考生加大處罰力度。為強化考生的誠信意識,，杜絕考試違紀舞弊,，確保招考聘用工作公平、公正進行,，本次招考聘用工作,，考生在考試報名前簽訂“考生考試誠信承諾書”，并建立考生考試誠信檔案,。對考生資格審查貫穿招考聘用工作全過程,，任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一經(jīng)查實,，即取消其相應資格，三年內不得報考,。

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