筆者昨日從廣州市人事局獲悉,，根據(jù)該局剛剛公布的《廣州市公務(wù)員培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃綱要》,，“十一五”期間，廣州將大力加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)工作,，處級公務(wù)員5年內(nèi)至少培訓(xùn)3個月,；對年度考核被確定為基本稱職和不稱職等次，尚未達(dá)到辭退條件的公務(wù)員,，要進(jìn)行不少于7天的法律法規(guī),、職業(yè)道德和行為規(guī)范等方面內(nèi)容的培訓(xùn)。

市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，各級機(jī)關(guān)要高度重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,，形成“統(tǒng)一規(guī)劃，分級管理,，分類培訓(xùn),，歸口負(fù)責(zé)”的培訓(xùn)管理格局，形成以財(cái)政投入為主體的公務(wù)員培訓(xùn)保障機(jī)制,。據(jù)悉,，市直機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)已列入財(cái)政預(yù)算，市人事局要求各區(qū),、縣級市也要按照《公務(wù)員法》和中央,、省、市有關(guān)規(guī)定將公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,，要加強(qiáng)對公務(wù)員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的管理,，建立規(guī)范的經(jīng)費(fèi)管理制度，實(shí)行�,？顚Ｓ�,。

按照要求，錄用公務(wù)員將開展不少于15天的初任培訓(xùn),。對晉升科,、處級職務(wù)的公務(wù)員，要著力開展提高依法行政和治國理政能力的任職培訓(xùn),，科級任職培訓(xùn)時(shí)間不少于20天,，處級任職培訓(xùn)時(shí)間不少于30天；任職培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)在任職前或者任職后1年內(nèi)完成,。擔(dān)任處級以上職務(wù)的公務(wù)員,，每5年應(yīng)參加累計(jì)不少于3個月的培訓(xùn)。

據(jù)介紹,，“十一五”期間廣州將推出以公共管理5門核心課程為主要內(nèi)容的更新知識必修課和每年推出10門以上自選課程菜單供公務(wù)員選擇學(xué)習(xí),，實(shí)行指令性培訓(xùn)與自選培訓(xùn)相結(jié)合的運(yùn)作機(jī)制。按照市政府關(guān)于優(yōu)化涉外服務(wù)環(huán)境的總體要求,，以亞運(yùn)會的舉辦為契機(jī),，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員的英語學(xué)習(xí),，辦好“2＋1”百名英語人才培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí),，加強(qiáng)公務(wù)員公共服務(wù)禮儀教育和應(yīng)對突發(fā)事件的能力培養(yǎng),。今后，將進(jìn)一步加大對縣級以下機(jī)關(guān)基層公務(wù)員的培訓(xùn)力度,，積極采取送教上門,、網(wǎng)絡(luò)教育等方便基層的培訓(xùn)手段。

今后,，廣州將鼓勵公務(wù)員利用業(yè)余時(shí)間參加更高層次研究生課程學(xué)習(xí)和第二學(xué)歷教育。繼續(xù)采取扶持政策,，鼓勵公務(wù)員參加公共管理碩士(MPA)專業(yè)學(xué)位教育,，為公務(wù)員在職攻讀MPA提供必要的支持。繼續(xù)加強(qiáng)與國內(nèi)外名校的合作,，每年定期舉辦公務(wù)員公共管理高級研修班,，有計(jì)劃地選派年輕、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀公務(wù)員到國內(nèi)名校,、境外發(fā)達(dá)地區(qū)或國家培訓(xùn),，重點(diǎn)培養(yǎng)一批熟練掌握公共管理理論、具有較強(qiáng)行政能力和開闊國際視野,、高素質(zhì),、專業(yè)化的公務(wù)員。

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廣州將實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程

每年10期講座更新10萬人才知識

廣州市人事局日前印發(fā)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育“十一五”規(guī)劃綱要》,。根據(jù)該綱要,，未來5年全市專業(yè)技術(shù)人員每人每年應(yīng)接受不少于15天的繼續(xù)教育，要重點(diǎn)資助和扶持部分示范性高研班,，培養(yǎng)教育科研項(xiàng)目領(lǐng)頭人,、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1000名。

市人事局要求,，未來要形成政府,、單位、個人相結(jié)合的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制,，繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)投入不少于專業(yè)技術(shù)人員工資總額的2.5％,。“十一五”期間,，全市每年舉辦各類型專業(yè)技術(shù)人才高研班,，使約1.5萬名專業(yè)技術(shù)人才得到進(jìn)修學(xué)習(xí)。廣州將制定并實(shí)施“廣州市專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程”(簡稱“551”工程),，即用5年時(shí)間(2006年—2010年),，針對汽車石油化工,、電子信息制造、生物醫(yī)藥,、生態(tài)環(huán)保和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)5大重點(diǎn)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員,，開展以增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力為主題的專項(xiàng)繼續(xù)教育活動。廣州市每年組織舉辦10期高層次專業(yè)技術(shù)人員知識更新系列講座,，區(qū),、縣每年各組織舉辦5期，對全市5大重點(diǎn)領(lǐng)域的10萬名中高級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn),。

據(jù)介紹,，根據(jù)“廣州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公修課課程需求調(diào)研報(bào)告”，“十一五”期間,，廣州將重點(diǎn)開發(fā)8大類別的繼續(xù)教育公修課內(nèi)容：法律與國家基本政策類,、開放廣州與國際化大都市建設(shè)類、技能知識類,、職業(yè)發(fā)展類,、技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)類、生活與健康類,、文化與藝術(shù)修養(yǎng)類,、當(dāng)代高新科技類。在繼續(xù)開展專業(yè)技術(shù)人員權(quán)益保護(hù),、寬帶網(wǎng)絡(luò)與電子政務(wù),、當(dāng)代高新科技公修課培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步開發(fā)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)修養(yǎng)與發(fā)展,、創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力開發(fā)和開放廣州,、和諧廣州3門公修課課程.

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