遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)與貴州省人民政府共建高校的直屬附屬醫(yī)院,，前身是大連醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，1969年為支援三線建設(shè)舉院南遷,，系貴州省首家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,，是國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程(惡性腫瘤早期診斷與精準(zhǔn)治療方向)建設(shè)單位。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,，結(jié)合單位實(shí)際，制定本公告,。

一,、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則,。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�,、以德為先、五湖四海,、任人唯賢的原則,。

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘,、人崗相適,、人事相宜的原則。

(四)堅(jiān)持公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,。

二,、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，引進(jìn)高層次人才89名,，具體招聘崗位及條件詳見《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年高層次人才需求表》(附件1),。醫(yī)院可根據(jù)具體工作實(shí)際在招聘崗位需求總量?jī)?nèi)對(duì)各崗位需求指標(biāo)進(jìn)行調(diào)劑。

達(dá)到《中共貴州省委辦公廳?貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于優(yōu)化整合貴州省百千萬人才引進(jìn)計(jì)劃的指導(dǎo)意見>的通知》(黔黨辦發(fā)〔2023〕1號(hào))文件中優(yōu)秀青年人才及以上層次人才條件的可按照“一人一策”直接考核引進(jìn),。

三,、應(yīng)聘人員條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì),。

2.具有正確的政治立場(chǎng),、政治態(tài)度、理想信念和思想品德,。

3.遵紀(jì)守法,，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正,，人格健全,。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力,。

6.年齡在18周歲以上，40周歲以下,，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

7.身體健康,，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件,。

8.報(bào)名人員須于2025年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書及其他證書等。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件,。

(二)有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生,。

3.在讀的非2025年大中專及以上畢業(yè)生,。

4.現(xiàn)役軍人。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員,。

6.被開除公職的人員,。

7.曾因貪污、行賄受賄,、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì),、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員,。

8.截至2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)材料的人員,。

9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員,。

11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

12.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,，存在實(shí)施虐待,，故意傷害,，強(qiáng)奸，猥褻,，組織,、強(qiáng)迫、引誘,、容留,、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

13.有法律,、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng),、遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布公告,。本公告發(fā)布之日起至2025年11月30日有效。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,，應(yīng)聘人員提交《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)申請(qǐng)表》(附件2)并將《申請(qǐng)表》和應(yīng)聘崗位資格條件相符的印證材料(所有印證材料掃描為一個(gè)?PDF)打包后,，發(fā)送到電子郵箱([email protected])，郵件主題請(qǐng)參照如下格式編寫：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+2025投遞崗位名稱”,。招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應(yīng)崗位即不再繼續(xù)接受報(bào)名,，已招滿崗位情況將在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告，后續(xù)不再接受報(bào)名,。

1.報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào),。

2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項(xiàng)以上的代表業(yè)績(jī)(一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級(jí)別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章,，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級(jí)及以上或相當(dāng)層次的項(xiàng)目研究成果,，或發(fā)明專利<排名前二>或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料組織專家組結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證,，論證結(jié)果不通過的,，資格審核不通過。

(三)資格審查

符合崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié),，資格審查合格人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公布,。資格審查貫穿于人才招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī),、提供虛假信息,、無效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格,。

特別提示：資格審核只對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名指定郵箱提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核,，不對(duì)應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí),，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。

(四)工作考察

資格初審合格人員確定為工作考察對(duì)象,，須參與意向科室的實(shí)際工作,，原則上不少于一周的時(shí)間。

(五)面試

完成工作考察人員確定為進(jìn)入面試人員,，參加面試人員,、具體面試時(shí)間和地點(diǎn)在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

根據(jù)“成熟一批,、面試一批”的原則,，通過線上或線下的方式，分批分期進(jìn)行,，主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),、臨床科研能力和心理素質(zhì)等情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試滿分100分,，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,，未參加面試、或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,。面試成績(jī)即為總成績(jī),。

面試成績(jī)于面試工作結(jié)束后在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(六)體檢

面試結(jié)束后,，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象,。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。體檢的具體時(shí)間另行通知,。

(七)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由用人單位對(duì)其進(jìn)行考察,�,？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì),、能力素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等,。按照“凡進(jìn)必審”的原則,，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,，將思想政治表現(xiàn),、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容,�,？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí),、準(zhǔn)確,。考察不合格,，或放棄考察的,，遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委審定后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(八)公示及聘用

經(jīng)面試,、體檢,、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員,，在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng),、遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日,，接受社會(huì)監(jiān)督,。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格,，一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

公示結(jié)果不影響聘用的,，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù),。

在面試后至擬聘人員備案前出現(xiàn)空缺崗位的，按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ),。

五,、相關(guān)待遇

聘用人員納入事業(yè)編制，按照國(guó)家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行,。同時(shí),，符合遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)政策的，按醫(yī)院人才引進(jìn)政策兌現(xiàn)引進(jìn)待遇,。

六,、有關(guān)說明

引才工作在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作,，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密,、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正,、公平,。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，監(jiān)督電話：0851-28608231,。

七,、聯(lián)系方式

單位地址：貴州省遵義市匯川區(qū)大連路149號(hào)?

聯(lián)?系?人：江老師 杜老師 羅老師

聯(lián)系電話：0851-28608393

E-mail:[email protected]

聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8:30至12:00;下午14:30至17:30。

附件1：遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2025年高層次人才需求表.pdf

附件2：遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院優(yōu)秀青年人才引進(jìn)申請(qǐng)表.doc

附件3：遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)待遇.pdf

遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院

2025年6月30日

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