一,、選調(diào)計(jì)劃和職位

本次公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共10名,，其中,，公務(wù)員7名,、事業(yè)單位工作人員3名,。具體職位詳見《附件1：2025年上半年桐鄉(xiāng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二,、選調(diào)范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

桐鄉(xiāng)市各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員,。報(bào)名時(shí)應(yīng)選擇相應(yīng)編制性質(zhì)的職位，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員可報(bào)考公務(wù)員職位,。在桐垂直管理單位(派出機(jī)構(gòu))經(jīng)單位同意也可報(bào)考,。

(二)資格條件

1.報(bào)名人員除符合上述報(bào)考范圍規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)政治立場堅(jiān)定,、政治素質(zhì)過硬,，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正，實(shí)績突出,，群眾公認(rèn);

(3)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位;

(4)歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次(不含試用期);

(5)新錄(聘)用鎮(zhèn)(街道)干部需在鎮(zhèn)(街道)工作滿5年,，新錄(聘)用市級機(jī)關(guān)單位干部需在本單位工作滿1年,，新錄用選調(diào)生需滿2年基層鍛煉期限;

(6)具備選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(8)符合選調(diào)職位需要的其他資格條件;

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

選調(diào)所涉及年齡,、工作經(jīng)歷,、服務(wù)年限計(jì)算，統(tǒng)一截至2025年7月,。

2.具有下列情形之一的,，不得參加本次選調(diào)：

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

(5)尚在試用期的;

(6)任職后即形成回避關(guān)系的;

(7)按照有關(guān)規(guī)定,，在鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三、選調(diào)程序和辦法

本次公開選調(diào)工作,，按照報(bào)名,、資格審查、考試,、考察,、公示、備案,、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行,。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月26日9時(shí)—7月2日17時(shí)。

2.報(bào)名方式：本次選調(diào)報(bào)名通過浙政釘進(jìn)行,，相關(guān)材料掃描件通過浙政釘發(fā)送至選調(diào)單位聯(lián)系人,。報(bào)名前須經(jīng)組織人事部門、所在單位和主管部門黨委(黨組)審核同意,。

3.需報(bào)送的材料：《附件2：2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)推薦報(bào)名表》(附件2),、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及選調(diào)職位所需的其他材料,。

4.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)選調(diào)職位,，多頭報(bào)名的將取消選調(diào)資格。審核通過后,，不得改報(bào)其他職位,。

(二)資格審查

選調(diào)單位(事業(yè)單位由主管部門，下同)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,。審核通過人員匯總后,，選調(diào)單位將報(bào)名情況報(bào)市委組織部、市人力社保局備案,。本次選調(diào)不設(shè)開考比例,，通過資格審查人員入圍考試環(huán)節(jié)，具體考試事項(xiàng)由選調(diào)單位另行通知,。

(三)考試

本次考試由各選調(diào)單位自行組織實(shí)施,，以面試的形式進(jìn)行,，面試采取結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分,，合格分為75分,，低于合格分的取消選調(diào)資格。對報(bào)名比例超過5:1的職位,，選調(diào)單位可在面試前增加自主測試環(huán)節(jié),，自主測試采取面談等形式進(jìn)行，根據(jù)自主測試情況按不低于3:1的比例確定入圍面試人選,，成績不帶入面試,，面試成績?yōu)樽罱K考試成績。具體實(shí)施辦法由選調(diào)單位制定,，并報(bào)市委組織部,、市人力社保局備案。

入圍考試人員主動(dòng)放棄的,，需書面提交放棄聲明,。考試原則上在7月8日前完成,。

(四)考察

考試結(jié)束后,，選調(diào)單位根據(jù)報(bào)考人員的面試成績由高到低按選調(diào)計(jì)劃1:2的比例，確定差額考察人選,，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,。

考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,，選派2名以上工作人員組成考察組,，對考察對象的德、能,、勤,、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察,，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，注重工作實(shí)績、作風(fēng)態(tài)度和群眾公認(rèn)程度,�,？疾旖M還將查閱干部人事檔案，審核公務(wù)員(參公人員)人員登記表,、事業(yè)單位新增人員審核表以及其他需要核實(shí)的情況(如違規(guī)違紀(jì)情況等),。考察對象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況,。

放棄考察或考察不合格的,，選調(diào)單位可從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

(五)公示,、備案,、辦理相關(guān)手續(xù)

各選調(diào)單位根據(jù)職位要求和考察情況，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,，集體討論,、擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員，并在其現(xiàn)工作單位和選調(diào)單位進(jìn)行公示,，公示期為5個(gè)工作日,。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的,，根據(jù)其編制性質(zhì),，書面報(bào)市委組織部或市人力社保局備案。因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄的,，由選調(diào)單位決定是否依次遞補(bǔ),。

各選調(diào)單位可對公開選調(diào)擬任職人員設(shè)置試用期，一般不超過6個(gè)月,，具體設(shè)置情況由選調(diào)單位在通知入圍考試環(huán)節(jié)進(jìn)行說明,。試用期內(nèi)，擬選調(diào)人員在原工作單位的人事工資關(guān)系,、待遇不變,。試用期滿考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,，回原單位工作,，將相關(guān)情況報(bào)送市委組織部或市人力社保局。未設(shè)置試用期的,，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),。

根據(jù)機(jī)關(guān)單位職級設(shè)置和事業(yè)單位崗位管理有關(guān)政策，選調(diào)后公務(wù)員職級和事業(yè)人員管理崗位職員等級,，應(yīng)在核定的職數(shù)(崗位)內(nèi)執(zhí)行,。

四、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿本次選調(diào)工作全過程,，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、有效,，凡提供虛假信息和材料,，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格,。

2.對報(bào)考專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位,、資格條件及其他報(bào)考所需條件等信息需要咨詢的,，請報(bào)考人員直接與選調(diào)單位聯(lián)系。

3.本公告中“以上”“以下”等表述均包含本數(shù),。其他未盡事宜,，由市委組織部、市人力社保局會(huì)同選調(diào)單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋,。

附件：1.附件1：2025年上半年桐鄉(xiāng)市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位表

2.附件2：2025年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)推薦報(bào)名表

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