因工作需要，經(jīng)重慶市紀(jì)委監(jiān)委同意，決定公開遴選及選聘重慶市紀(jì)委監(jiān)委駐西南證券股份有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組(以下簡(jiǎn)稱“駐西南證券公司紀(jì)檢監(jiān)察組”)工作人員2名,，現(xiàn)公告如下：

一,、崗位及名額

駐西南證券公司紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員2名，公開遴選審查調(diào)查崗1人,、公開選聘綜合崗1人,。

二、資格條件

(一)基本條件

政治堅(jiān)定,、對(duì)黨忠誠,、敢于斗爭(zhēng)、甘于奉獻(xiàn),，除應(yīng)具備相關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的基本條件外,，還須具備以下條件：

1.中共黨員(含預(yù)備黨員);

2.全日制本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

3.年齡在35歲及以下(1989年8月及以后出生);

4.近三年考核結(jié)果為稱職(或相當(dāng)于稱職等次)及以上;

5.身體健康,，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),。

(二)崗位資格條件

1.審查調(diào)查崗：具有2年及以上審查調(diào)查工作經(jīng)歷的全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、市屬國有企業(yè)在編在崗紀(jì)檢監(jiān)察人員,，能夠適應(yīng)經(jīng)常性市外出差;

2.綜合崗：具有2年及以上信息技術(shù),、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)字化建設(shè)工作經(jīng)歷,。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,，計(jì)算機(jī)類、電子信息類專業(yè)背景者優(yōu)先,。

工作經(jīng)歷年限計(jì)算時(shí)間截至2025年7月,。

(三)不得報(bào)名的情形

1.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或者處分的;

2.曾受過刑事處罰的(含構(gòu)成犯罪免予刑事處罰,、檢察機(jī)關(guān)微罪不起訴);

3.黨風(fēng)廉政情況意見存在影響使用情形的;

4.人事檔案存疑且無法查清的;

5.群眾認(rèn)可度不高的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

7.按有關(guān)規(guī)定,，到定向單位工作未滿約定服務(wù)年限的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.近親屬為重慶市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)(含編制在重慶市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的市委巡視機(jī)構(gòu))或派駐機(jī)構(gòu)在編在崗干部的;

10.近親屬為西南證券公司及其控股子公司在編在崗職工的;

11.其他不適宜的情形。

三,、工作程序

(一)報(bào)名

符合報(bào)名條件者填寫《報(bào)名表》(附后),，將《報(bào)名表》連同本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證,、任免審批表或個(gè)人履歷表,、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書,、個(gè)人征信報(bào)告掃描件,，于2025年7月13日17：30前，通過“國企優(yōu)聘”平臺(tái)(https://www.cqrc.net/)或駐西南證券公司紀(jì)檢監(jiān)察組[email protected]郵箱上傳以上資料報(bào)名,。

(二)資格初審

駐西南證券公司紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同西南證券公司黨委組織部(人力資源部),，根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,，資格審查通過后進(jìn)入筆試。資格審查貫穿全過程,，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的,，取消資格。

資格初審合格人數(shù)未達(dá)到3:1的取消相應(yīng)報(bào)考崗位并及時(shí)通知相關(guān)考生,。

(三)筆試

筆試題型為論述題或案例分析題,，采取閉卷答題形式進(jìn)行，具體筆試時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)后續(xù)另行通知,，請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通,。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)，各崗位從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人選,，若進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名成績(jī)并列,，則同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

報(bào)考人員需持《報(bào)名表》(其中,，報(bào)考人員為黨政機(jī)關(guān),、國有企事業(yè)單位在編在崗工作人員的，還需提供《資格審查表》<附后>,，經(jīng)所在單位或部門審核批準(zhǔn),，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、本人身份證,、崗位要求的其他有關(guān)證明材料,、個(gè)人征信報(bào)告原件參加資格復(fù)審。具體資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)后續(xù)另行通知,，請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通,。

因放棄資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细穸�出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考同一職位筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)人員最后一名成績(jī)并列的,，同時(shí)遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人數(shù)未達(dá)到3:1的,，則資格復(fù)審合格者全部進(jìn)入面試。

(五)面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,，具體面試時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)后續(xù)另行通知,，請(qǐng)報(bào)考人員保持通信暢通。

筆試,、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,，各占總成績(jī)的50%，即：總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%,。筆試,、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，各崗位從高分到低分按2:1的比例確定體檢人員,，若進(jìn)入體檢的最后一名成績(jī)并列,，則同時(shí)進(jìn)入體檢。

因體檢不合格而出現(xiàn)缺額的,，按報(bào)考同一職位總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),。遞補(bǔ)人員最后一名成績(jī)并列的，同時(shí)遞補(bǔ),。

體檢參照西南證券公司新聘人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,。

(七)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。由駐西南證券公司紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同西南證券公司黨委組織部(人力資源部)組成考察組,，采取實(shí)地走訪,、個(gè)別談話、審核人事檔案,、查詢社會(huì)信用記錄,、查核違法犯罪記錄等方式，重點(diǎn)考察德,、能,、勤、績(jī),、廉,、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面,，突出考察政治素質(zhì),、道德品行、作風(fēng)和廉政情況,，注重考察工作實(shí)績(jī),。進(jìn)入考察人選的筆試、面試成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié),。

四,、審批聘用

根據(jù)考察和職位要求，按照人崗相適的原則,，集體確定擬錄用人選,，報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委審批同意后，按照有關(guān)程序辦理聘用手續(xù),，并試用6個(gè)月,。試用期滿考察合格的，予以正式聘用,，不合格的取消聘用,。

五,、其他事項(xiàng)

(一)有關(guān)部門和人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，主動(dòng)接受監(jiān)督,。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為,，予以嚴(yán)肅處理。

(二)對(duì)擬錄用人員必須嚴(yán)格把好政治關(guān),、廉潔關(guān),。切實(shí)做到檔案必審、黨風(fēng)廉政意見必聽,。把資格審查貫穿全過程,，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的，取消資格,。

(三)錄用人員與西南證券公司簽訂勞動(dòng)合同,，享受西南證券公司規(guī)定的薪酬福利待遇。

聯(lián)系電話：023-67628176,、023-67718181

附件1：報(bào)名表.docx

附件2：資格審查表.docx

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