為進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道,，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結(jié)構(gòu)，關(guān)心關(guān)愛長期在基層一線工作的干部,，結(jié)合工作需要,，決定公開考調(diào)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一,、考調(diào)名額及職位

本次公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員共18個職位19個名額,，具體職位詳見《職位表》(附件1)。

二,、考調(diào)對象,、范圍及基本條件

(一)考調(diào)對象、范圍

1.公務(wù)員(參照管理工作人員)：符合考調(diào)條件的江安縣內(nèi)機(jī)關(guān),、參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理工作人員);部分職位面向宜賓市內(nèi)各級行政機(jī)關(guān),、參照公務(wù)員法管理的單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理工作人員)。

2.事業(yè)人員：全國范圍內(nèi)全額撥款機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員),。

(二)基本條件

1.政治立場堅定,、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,，增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),，品行端正，實績突出,，群眾公認(rèn),。

3.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作1年以上,。近3年年度考核沒有基本稱職(基本合格)以下等次,。

4.具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見《職位表》)。擬報職位的“專業(yè)”條件,，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè),。

5.年齡主要為35周歲及以下(各職位具體年齡詳見《職位表》)。

6.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷,。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和具體職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限,、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2025年6月,，年齡計算截至報名首日(2025年6月19日，例：“年齡：35周歲以下”,，指截至報名首日未滿36歲,，以此類推)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得,。

(三)具有下列情形之一的,，不得參加公開考調(diào)

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,。

4.受到誡勉,、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位),、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任(調(diào)動)有其他限制性規(guī)定的。對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員,，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的,，不得參加本次考調(diào)。

6.2018年以后新錄用選調(diào)生,，到村任職時間未滿2年的,。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關(guān)規(guī)定的考調(diào)職位,，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位,。

三、考調(diào)程序

(一)報名和資格審查

1.報名方式：現(xiàn)場報名和資格審查同步進(jìn)行,。

2.報名時間：2025年6月19日—6月25日(上午8:30—12∶00,，下午14∶30—17∶30)。

3.公務(wù)員(參照管理工作人員)報名地點：江安縣委組織部141辦公室(宜賓市江安縣政府機(jī)關(guān)大樓1樓141室),，聯(lián)系人：馬老師,，電話：0831-2600085。

事業(yè)人員報名地點：江安縣人力資源和社會保障局人事管理股(江安縣市民中心六樓610室),，聯(lián)系人：龍老師,，電話：0831-2620738。

4.報名程序：(1)報考者登錄網(wǎng)站認(rèn)真閱讀公告,，結(jié)合自身條件和職位的具體情況，選擇相應(yīng)的職位報名,，每人限報1個職位,。(2)報考者下載并如實準(zhǔn)確填寫《江安縣2025年度公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》。(3)資格審查需提交的材料：①《江安縣2025年度公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(一式二份);②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;③公務(wù)員(參照管理工作人員)提供《公務(wù)員(參照管理工作人員)登記表》復(fù)印件(加蓋組織部門公章),，事業(yè)人員提供《事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》復(fù)印件(加蓋人事部門公章);④近3年年度考核表及報考職位要求的工作經(jīng)歷等證明材料(或文件)各1份(復(fù)印件須加蓋公章);⑤畢業(yè)證,、學(xué)位證和職位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各1份(持境外文憑報考者，需同時提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷,、學(xué)位證明原件及復(fù)印件);⑥本人近期1寸彩色正面免冠證件照2張,。

5.領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。資格審查合格的考生，憑本人身份證原件于2025年6月27日(下午14:30-17:30)到縣委組織部141辦公室領(lǐng)取,，按照四川省發(fā)展和改革委員會,、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)文件規(guī)定，繳納筆試費50元/科,。

(二)職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1,，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比未達(dá)到開考比例的職位，按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)名額,。確因特殊情況需降低開考比例的,，經(jīng)縣委組織部、縣人力資源社會保障局同意可適當(dāng)放寬開考比例,，但最低不得低于2:1,。職位調(diào)整情況將及時在宜賓人事考試網(wǎng)公告，取消職位的人員可改報1個符合條件的其他職位,。

(三)組織測試

考試分為筆試和面試,，考試總成績按100分計算。

1.筆試：筆試由縣委組織部,、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌安排,，筆試科目為《綜合素質(zhì)測試》，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平,、分析和解決實際問題能力,、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績滿分為100分,，筆試時間,、地點詳見《準(zhǔn)考證》，筆試成績在宜賓人事考試網(wǎng)公布,。

2.面試：面試由縣委組織部,、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試形式,。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照3:1確定面試人選(筆試缺考者不得進(jìn)入);低于3:1比例的全部進(jìn)入面試(該崗位報考人員筆試成績低于50分的,，不予進(jìn)入下一程序)。若最后一名筆試成績并列的,，并列人員均進(jìn)入面試,。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)面試入圍人選,。

面試入闈人選須持《江安縣2025年度公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門或人社部門審核,，注明“同意報考”并蓋章)和本人有效居民身份證原件，領(lǐng)取面試通知書,。面試時間,、地點詳見《面試通知單》,。《面試通知單》領(lǐng)取時間另行公告通知,，請考生密切關(guān)注宜賓人事考試網(wǎng),。進(jìn)入面試人員現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》，按照四川省發(fā)展和改革委員會,、四川省財政廳《關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)文件規(guī)定,，繳納80元面試費。因報考者不主動,、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯,、不暢通等情況導(dǎo)致未按時到現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》的，視為自行放棄,，責(zé)任自負(fù),。

面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,，低于70分的,，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合成績折算

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,�,？荚嚲C合成績在宜賓人事考試網(wǎng)公布。

(四)體檢

面試結(jié)束后,，根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢人員(考試綜合成績相同的,，以筆試成績從高分到低分的順序等額確定)。體檢由縣委組織部,、縣人力資源和社會保障局組織實施,。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開考調(diào)體檢實施時,，國家,、省和市出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行,。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,，可在同一崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考調(diào)機(jī)關(guān)或考生對非當(dāng)日,、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次,，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),。體檢和復(fù)檢費用由報考者承擔(dān),。按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定,，報考者在體檢過程中有意隱瞞有關(guān)的疾病或者病史的，由考調(diào)機(jī)關(guān)給予其不予轉(zhuǎn)任的處理,。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),。考察工作在各考調(diào)單位黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下,，由單位人事部門負(fù)責(zé)實施,。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話,、民主測評,、實地走訪、同考察對象面談等方法,，對考察對象的德,、能、勤,、績,、廉情況及與公開考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,，注重考察工作實績,，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察,，堅決杜絕政治傾向有問題,、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入考調(diào)機(jī)關(guān),�,？疾熘幸獓�(yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，落實檔案審核責(zé)任,，在此基礎(chǔ)上形成考察報告,。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可按照考試綜合成績依次遞補(bǔ),。

(六)頂崗試用

考察合格的考生,，進(jìn)入考調(diào)單位頂崗試用1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,，確保人崗相適,。頂崗試用期滿考核合格的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù);頂崗試用期滿考核不合格的,，退回原工作單位工作,。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可由考調(diào)單位根據(jù)干部管理權(quán)限會商縣委組織部,、縣人力資源和社會保障局決定是否遞補(bǔ),。

(七)公示和調(diào)動

頂崗試用期滿考核合格的,，統(tǒng)一在宜賓人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,，公示期為5個工作日,。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響本次考調(diào)的,，按程序辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,，取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題,，但一時難以查實的，暫緩調(diào)動,，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動,。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,，不再遞補(bǔ),。

(八)其他要求

擬轉(zhuǎn)任對象在江安縣最低服務(wù)年限按《江安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法》(江人事領(lǐng)組發(fā)〔2024〕3號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中通過考調(diào)方式進(jìn)入我縣的公務(wù)員(參照管理工作人員),、事業(yè)單位工作人員,，在我縣的最低服務(wù)年限為5周年。今后如有變化,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

四、考調(diào)紀(jì)律

(一)考生應(yīng)提供真實,、準(zhǔn)確的個人信息和資料,，如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

(二)資格審查貫穿考調(diào)全過程,，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的，即取消考調(diào)資格,。

(三)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律,，考生不得托人說情、打招呼,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考調(diào)資格,。

五、注意事項

(一)考調(diào)過程中如有職位調(diào)整,、補(bǔ)充等事項,，將在宜賓人事考試網(wǎng)及時公告。因報考者不主動查閱相關(guān)信息,，導(dǎo)致本人未能按要求參加報名,、筆試、面試、體檢,、考察等環(huán)節(jié)的,，后果自負(fù)。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確,、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,，由報考者自行負(fù)責(zé),。

(三)歡迎有志于到宜賓市江安縣工作但不符合本次報考條件的市外公務(wù)員(參照管理工作人員)，致電中共宜賓市江安縣委組織部咨詢轉(zhuǎn)任相關(guān)政策,。

(四)本公告未盡事宜,，公務(wù)員(參照管理工作人員)考調(diào)政策由中共江安縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0831-2600085,。事業(yè)單位考調(diào)政策由江安縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,，咨詢電話：0831-2620738。

附件下載：

附件1：1.2025年度江安縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

附件2：2.2025年度江安縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表

中共江安縣委組織部 江安縣人力資源和社會保障局

2025年6月18日

2025年省聯(lián)考成績?nèi)肟趞查詢時間匯總 2025年各省公務(wù)員1元面試禮包 2025省面多師領(lǐng)學(xué)理論決勝課 2026省考筆試悅享伴學(xué)班【含圖書】

添加人工客服

任何考試相關(guān)問題,，均可咨詢

相關(guān)內(nèi)容推薦：