為進一步充實公安機關(guān)警務(wù)輔助隊伍,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法的通知》(桂政辦發(fā)〔2017〕20號)《桂林市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》(市政辦〔2018〕29號)等文件精神，桂林市公安局決定面向社會公開招聘2025年度第三批警務(wù)輔助人員300名(從事專職看護輔警工作的崗位,，工作地點全州縣,、臨桂區(qū)，具體要求以附件1《職位計劃表》為準)�,，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一,、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī),，品行端正,，熱愛公安工作;

(三)具有廣西戶籍;

(四)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1990年6月17日至2007年6月17日期間出生);

(五)一般應(yīng)具有國家承認的大學�,？埔陨蠈W歷;

(六)具有正常履行崗位職責的能力;身心健康,，無既往病史;

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

(八)同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女,、退役軍人,、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,。

(九)2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生和非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生,，須在入職后試用期滿前取得相應(yīng)的學歷證書。

(十)有下列情形之一的,，不得報考：

1.本人或家庭成員,、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑,、正在接受調(diào)查,、曾被判處刑罰的;

3.受過行政處罰、司法拘留,、刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造,、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線政策,、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒,、嫖娼,、賭博、盜竊,、酒駕,、醉駕、尋釁滋事等受到處罰的;

6.被吊銷律師,、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職,、開除軍籍的;

8.曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被開除,、辭退,、解除勞動合同及試用期考核不合格的;

9.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

10.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

二,、招聘原則

招聘秉持公開,、公平、競爭,、擇優(yōu)原則,，設(shè)置現(xiàn)場報名、資格審查,、體能測評,、上機考試、面試,、體檢,、政審考察、公示等環(huán)節(jié),。根據(jù)工作需要,，招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的,，均視為放棄報考和聘用資格,。

三、招聘流程

(一)報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,，不接受上門,、電話、傳真等其他方式報名,。

1.報名時間：2025年6月24日至2025年6月27日(工作日:9:00-12:00,、14:30-17:30)現(xiàn)場報名

2.報名地點:桂林市人民警察訓練學校(桂林市金雞路11號)

報名時提交《桂林市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》兩份(附件2)、2張1寸近期免冠彩色照片,，有效居民身份證,、畢業(yè)證、學歷驗證報告或?qū)W信網(wǎng)下載的學歷證書電子注冊備案表,，退役士兵需攜帶退伍證;境外學歷須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書,。以上所提供的證件均為原件,，同時提供復印件各1份。另須提供個人信用報告(詳細版),。以上材料未帶齊，不接受報名,。

3.報考人員應(yīng)確保報考信息真實,、準確。若提供虛假報考信息,，一經(jīng)查實,，即取消報考和聘用資格。對偽造,、變造有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。有較為嚴重的個人不良信用記錄的,，不予聘用,。

4.資格審查由桂林市公安局負責，且貫穿警務(wù)輔助人員招聘,、使用全過程,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的,，即予以取消報考資格,，對于已受聘者即予以解除聘用。

(二)體能測評

1.體能測評的時間和地點：另行通知,。

2.體能測評項目和標準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》執(zhí)行,，具體設(shè)置見附件3。

報考人員須參加全部三項體能測評,。參加者凡有其中一項不達標或放棄,，視為體能測評不合格。體能測評合格,，方可進入下一環(huán)節(jié),。

體能測評項目中，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次,，往返跑的測評次數(shù)不超過2次,，長跑測評次數(shù)僅為1次。

3.報考人員須嚴格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定,，由本人獨立,、逐項完成各項測評,。報考人員在參加體能測評前，應(yīng)充分評估自身身體狀況,，憑個人意愿參考;若本人身體狀況欠佳,，建議放棄參考。冒名頂替,、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的,，將取消其體能測評資格。報考人員未按規(guī)定時間,、地點等要求參加體能測評的,，視為自動放棄。

(三)上機考試

體能測評合格的報考人員,，由市公安局統(tǒng)一組織上機考試,。上機考試時限45分鐘，滿分100分,，現(xiàn)場評分,，按比例計入個人最終成績�,？荚嚪秶�包含時事政治,、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,�,？荚囶}型包括單選題、多選題,、判斷題,。

上機考試時間和地點：另行通知。

(四)面試

原則上按照報考人員上機考試成績從高分到低分以1:3的比例確定進入面試人選,，如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到1:3的,，所有人員進入面試。

面試時間和地點：另行通知,。

面試采取面談考察方式進行,，主要測試語言表達能力、應(yīng)變能力,、計劃組織協(xié)調(diào)能力,、綜合分析能力、人際交往與技巧,、自我情緒控制,、動機匹配性和儀表舉止等。

面試總分為100分,，面試合格成績?yōu)?0分,，低于60分不得進入下一環(huán)節(jié),。面試成績將在當天面試全部結(jié)束后于考場外公布，按比例計入個人最終成績,。

(五)個人最終成績

最終成績=上機考試成績×40%+面試成績×60%,。

(六)體檢與政審考察

根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù)，對體能測評,、上機考試,、面試均合格的報考人員，按1：1比例,，依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢,、政審考察不合格的,，可以從報考同一職位且體能測評、上機考試,、面試均合格的報考人員中依次遞補,。

1.體檢

嚴格按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》、《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》等有關(guān)規(guī)定組織實施,。體檢費用由報考人員承擔,，具體費用以醫(yī)療機構(gòu)確定的金額為準。體檢不合格者,，不予聘用,。

體檢時間：另行通知。

2.政審考察

對體檢合格的報考人員參照公安機關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進行政審考察,，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形,。政治考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學專業(yè),，現(xiàn)實表現(xiàn),、獎懲情況、個人信用記錄,、應(yīng)聘資格,、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,。政審考察不合格的,，不予聘用。

(七)公示

擬聘用人員將在桂林市公安局官方網(wǎng)站公示,。公示期為5個工作日,。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù),。

對公示有異議,，經(jīng)核實影響聘用的,，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按規(guī)定辦理,。

擬聘用人員名單公示后,，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，按個人最終成績排名進行遞補;如公示不合格的,，經(jīng)核實后按個人最終成績排名進行遞補,。

(八)聘用及管理方式

首次簽訂勞動合同的期限為3年，試用期為6個月,。試用期滿經(jīng)考核不適合崗位工作的,，解除聘用合同。

警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責,，由公安機關(guān)管理使用,、不具有人民警察身份，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作,。

用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓,，心理健康測評,，凡在崗前培訓,、心理健康測評、試用期內(nèi)不合格者,，按照《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,，解除勞動合同,。

招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進行相應(yīng)崗位調(diào)整,，調(diào)整后工作待遇不以招聘公告薪酬待遇為準,，與實際崗位工資掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,，招聘單位可取消聘用資格,。

合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),，綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn),，決定是否續(xù)聘。

四,、薪酬待遇

試用期工資每月3000元(含個人負擔的社會保險費用部分及住房公積金),，試用期滿后根據(jù)桂林市公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法確定工資。享帶薪年假,、四險一金,、年度健康體檢、人身意外險等待遇。

五,、建立人員候錄庫

體能測評,、上機考試、面試均合格但未聘用人員全部納入桂林市公安局警務(wù)輔助人員候錄庫,。我局可結(jié)合警務(wù)輔助人員崗位空缺情況,，根據(jù)“人崗相適”的原則，經(jīng)用人單位綜合評價后,，從候錄庫中擇優(yōu)聘用體檢,、政審考察合格的考生為桂林市公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應(yīng)崗位待遇,。

六,、其它

(一)報考人員在報考期間應(yīng)保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更,，應(yīng)及時報告招聘單位,。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的,，后果由報考人員自行承擔。

(二)本次考試不舉辦,、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,，不指定任何參考用書和資料。

(三)已通過桂林市公安機關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節(jié),，非因不可抗拒原因,，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，不得再次報考,。

(四)本公告未盡事宜,，由桂林市公安局負責解釋。招聘咨詢電話,，0773—8995187,。

附件

附件1：1.桂林市公安局2025年度第三批警務(wù)輔助人員招聘職位計劃表

附件2：2.桂林市公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表

附件3：3.公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準

桂林市公安局

2025年6月19日

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