北京第二外國語學院是由周恩來總理親自提議創(chuàng)辦，由文化和旅游部與北京市人民政府共建的高水平特色大學,，是一所以外語為主體,、旅游為特色，多學科協(xié)同發(fā)展的著名高校,，是中國外語,、翻譯、旅游,、經(jīng)貿等人才培養(yǎng)與研究的重要基地。

學�,，F(xiàn)有本科專業(yè)48個(其中有31個語種專業(yè)),、碩士學位一級學科授權點6個、碩士學位二級學科授權點30個,、專業(yè)碩士學位授權點7個,、聯(lián)合培養(yǎng)博士點1個、博士后科研工作站2個;有北京高校高精尖學科2個,，北京市重點建設學科4個;國家級一流本科專業(yè)建設點15個,、國家級特色專業(yè)4個、北京市一流本科專業(yè)建設點專業(yè)14個,、北京市重點建設一流專業(yè)2個,、教育部專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個。現(xiàn)已建成涵蓋多學科領域的科研機構體系,，具體包括11個省部級科研基地,，1個教育部國別與區(qū)域研究培育基地、4個教育部備案國別和區(qū)域研究中心,、1個協(xié)同創(chuàng)新中心,、1個北京市重點實驗室,，科研平臺體系較為完備。現(xiàn)有各類在校生近萬人,，其中普教本科生6300余人,、研究生1800余人、留學生700余人,、貫培生300余人,。

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等文件精神和要求,，結合學校事業(yè)發(fā)展需要,，現(xiàn)面向社會公開招聘。

一,、青年教師招聘

(一)招聘崗位

2025年學校第二批計劃招聘事業(yè)編制中級及以下青年教師7人,。(各崗位具體要求詳見附件)

(二)應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導,，堅持正確的政治方向;

2.遵紀守法,，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和道德品行;

3.身心健康,，具有適應崗位要求的身體條件;

4.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識和技能;

5.具有招聘崗位所規(guī)定的相應任職資格和條件;

6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度的要求;

7.具有北京市常住戶口或符合北京市相關就業(yè)落戶要求;

8.符合崗位所需的其他條件,。

(三)招聘流程

1.應聘報名

(1)應聘青年教師注冊登錄北京第二外國語學院招聘系統(tǒng)，http://zhaopin.bisu.edu.cn,，在線填寫簡歷并申報崗位,，每人限報一個崗位。公開招聘只接受網(wǎng)上申報,，北京第二外國語學院招聘網(wǎng)是唯一申報渠道,。

(2)應聘截止時間為2025年6月18日。

2.資格審核

學校根據(jù)招聘條件,、崗位要求對應聘人員進行資格審核,。招聘系統(tǒng)中因填報信息不全或不正確，從而影響條件認定的視為資格不通過,。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消應聘或者聘用資格,。留學歸國應聘人員所學學科專業(yè)與教育部公布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》所要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的,，我校將結合所學課程、研究方向進行審查,。

3.考核

(1)青年教師崗位初選以面試及專業(yè)能力考察的形式進行,。初選成績采取百分制，合格線為70分，初選通過人員進入校級考核階段,。

(2)初選通過人員需參加校級面試和心理測試,。心理測試環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的，需進一步考察,，根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用,。根據(jù)校級面試成績得分從高到低，按1:5的比例確定試講人選,。以校級面試成績占70%,、試講成績占30%的權重計算綜合得分，70分以上提交學校審議,。

4.準入查詢

對考察人選進行準入查詢,，不合格者取消應聘資格。

5.確定擬聘人選和遞補人選

學校綜合研究確定擬聘人選和遞補人選,。

6.閱檔,、政審、體檢

人事處安排擬聘人選到指定醫(yī)院體檢,，并對其思想政治表現(xiàn),、道德品質等進行政治審查，必要時組織外調,。體檢,、政審等各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題的，應進一步考察,，根據(jù)情節(jié)確定是否影響聘用,。

7.公示

在學校官網(wǎng)對擬聘人員進行公示，公示期為7個工作日,。

8.辦理聘用手續(xù)

簽訂合同,，辦理相關手續(xù)。

(四)聘用及待遇

聘用人員薪酬待遇按照國家,、北京市和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)其他說明

1.請應聘人員保持通訊暢通,，學校將以電話,、短信或郵件等形式通知入圍人員后續(xù)考核事宜。未通過者不再另行通知,，敬請諒解,。

2.擬聘人員應按照學校規(guī)定時限和要求提交相關材料，因個人原因無法按時辦理入職手續(xù)的,，取消聘用資格,。

3.根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定，應聘者應如實填寫個人信息,，凡在應聘過程中弄虛作假,，違反公開招聘紀律,，將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對已聘用的受聘人員,，一經(jīng)查實,，解除聘用合同，由此產生的后果,，由應聘者本人承擔,。

二、高層次人才引進

(一)招聘類別及崗位

2025年學校引進高層次人才為已有副高級及以上職稱,，或符合我校認定的具備副教授及以上任職資格人員,，第二批計劃引進高層次人才3人。(各崗位具體要求詳見附件)

(二)引進條件

1.擁護中國共產黨的領導,，堅持正確的政治方向,，遵紀守法，求真務實,，熱愛教育事業(yè),，有責任感和事業(yè)心。

2.有較強團隊領導和組織協(xié)調能力,，創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/p>

3.學術造詣較深,，在服務國家戰(zhàn)略、首都發(fā)展等領域有突出貢獻,。

4.應有北京戶口或符合北京市人才引進落戶要求,。

5.應在本學科領域取得高水平研究成果，且滿足下列條件之一：

(1)取得海外博士學位且有海外連續(xù)2年以上工作經(jīng)歷;

(2)具有主持國家社科基金,、國家自然科學基金或教育部人文社科基金項目經(jīng)歷;

(3)在高校,、科研機構、國家機關,、事業(yè)單位,、知名企業(yè)、國際組織等任重要職務且從事本專業(yè)實踐工作10年以上,。

(4)其他經(jīng)認定學術地位,、水平與上述相當?shù)娜瞬拧?/p>

(三)高層次人才待遇

1.引進高層次人才按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。

2.根據(jù)人才實際情況可提供住房補貼或周轉住房,、科研啟動經(jīng)費,、子女入學等待遇。

(四)引進程序

1.應聘報名

(1)應聘人員注冊登錄北京第二外國語學院招聘系統(tǒng),，http://zhaopin.bisu.edu.cn,，在線填寫簡歷并申報崗位，每人限報一個崗位，招聘網(wǎng)站為唯一申報渠道,。

(2)應聘截止時間為2025年10月30日,。

2.對應聘者提供基本材料進行初審。

3.應聘單位通過面試,、答辯,、試講、學術報告等形式對應聘者的學習經(jīng)歷,、教學能力,、學術水平、科研成果等方面進行考核,。

4.考核合格者,，依據(jù)人才實際情況，組織專家評審組對推薦人選進行學術評議,，專家評審組評審合格的,，學校組織校級層面考核并確定初聘人選。

5.對初聘人選進行準入查詢,、政審外調,、體檢、心理健康測試等環(huán)節(jié),。

6.學校綜合研究確定擬聘人選,。

7.在學校官網(wǎng)對擬聘人選進行公示，公示期為7個工作日,。

8.按照北京市,、學校人才引進規(guī)定，簽訂合同,，辦理相關手續(xù),。

三、聯(lián)系方式

1.通訊地址：北京市朝陽區(qū)定福莊南里1號北京第二外國語學院人事處

2.咨詢郵箱：[email protected]

3.人事處聯(lián)系人：

青年教師：王老師 65761695

高層次人才引進：劉老師 65778903

4.各崗位聯(lián)系人及咨詢電話見附件

電話咨詢時間：工作日8:00-17:00

北京第二外國語學院

2025年6月6日

附件下載：

1. 北京第二外國語學院2025年公開招聘崗位信息表（第二批）

2025年省聯(lián)考成績入口|查詢時間匯總 2025年各省公務員1元面試禮包 2025省面多師領學理論決勝課 2026省考筆試悅享伴學班【含圖書】

添加人工客服

任何考試相關問題,，均可咨詢

相關內容推薦：