2025-05-26 13:59:16 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
因工作需要,,四川省遂寧市中級(jí)人民法院委托遂寧市新陽光人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開考試招聘9名聘用人員,。招聘事項(xiàng)由遂寧市新陽光人力資源服務(wù)有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)�,,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
01招聘職位及名額
02招聘對(duì)象,、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員,。其中,,2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書,其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書,。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的,,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān),。
(二)報(bào)考條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng),、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
(2)具有符合職位要求的學(xué)歷和專業(yè)條件,。其中,擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件,,指與所需“學(xué)歷”層次對(duì)應(yīng)的專業(yè);
(3)年齡為18-35周歲;
(4)熟悉計(jì)算機(jī)操作,,熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他條件,。
除上述條件外,,報(bào)考人員還應(yīng)符合《崗位和條件要求一覽表》中各招聘職位設(shè)置的其他條件。
2.下列人員不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過行政,、刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或被用人單位辭退的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的;
(4)被吊銷律師職業(yè)證書,、公證員職業(yè)證書的;
(5)被吊銷法律職業(yè)資格證書的;
(6)被給予終身不得報(bào)名參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試(國家司法考試)處理的;
(7)嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;
(8)依法被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(9)依法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;
(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
03報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2025年5月22日-2025年6月11日,。
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名方式,。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生若未取得相應(yīng)證書,應(yīng)當(dāng)簽訂承諾書于2025年7月31日前取得報(bào)考所需證書,。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn):遂寧市明月路56號(hào)明星康年酒店12樓1216號(hào),。
2.報(bào)名資料:報(bào)考人員攜帶身份證、畢業(yè)證,、學(xué)位證,、法律資格證書、報(bào)名信息表,、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)資料,,攜帶所需資料原件,復(fù)印件1份,。
(二)線上報(bào)名
報(bào)考人員將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交的資料掃描統(tǒng)一打包備注:姓名+應(yīng)聘崗位發(fā)送至郵箱[email protected],,
04筆試、面試
(一)筆試
筆試時(shí)間及地點(diǎn):2025年6月14日上午8時(shí)-11時(shí),。
筆試地點(diǎn):由遂寧市新陽光人力資源服務(wù)有限公司通知,。
筆試成績100分,筆試成績=崗位能力水平測(cè)試成績×50%+速錄技能(計(jì)算機(jī)操作)測(cè)試成績×50%,。取得A類法律職業(yè)資格證書的人員,,免筆試,筆試成績按100分計(jì)算,。
1.筆試,。崗位能力水平測(cè)試結(jié)束后進(jìn)行速錄技能測(cè)試和計(jì)算機(jī)操作測(cè)試。
2.排名,。筆試成績以崗位能力水平測(cè)試,、速錄技能測(cè)試(計(jì)算機(jī)操作)原始成績之和排名,筆試成績相同者,,并列排名,。
3.合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,,進(jìn)入面試;未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,不得參加面試,。
4.進(jìn)入面試比例,。進(jìn)入面試人員以筆試總成績由高到低排名,,按3:1的比例確定;未達(dá)到面試比例的,筆試符合條件人員全部進(jìn)入面試,。自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,,在報(bào)考同一職位的考生中,按排名從高到低依次遞補(bǔ)人員,。
(二)面試
1.面試方式及范圍
面試采取結(jié)構(gòu)化面試,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組,、現(xiàn)場(chǎng)答辯、情景模擬,、試講說課,、實(shí)際操作等方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn)),面試成績滿分為100分,,合格分?jǐn)?shù)線為70分,,面試成績低于該分?jǐn)?shù)線,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平,、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等,。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書,。
3.面試需知
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書,、本人有效身份證件原件,,按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考,。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
如因缺考,、面試資格審查不合格,、未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行,。應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn),。
(三)考試總成績公布
面試后,按規(guī)定比例折合計(jì)算考試總成績及名次,,在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)電話通知,。名次按考試總成績由高到低確定;考試總成績相同的,以崗位能力水平測(cè)試,、速錄技能測(cè)試成績之和由高到低確定名次;崗位能力水平測(cè)試,、速錄技能測(cè)試成績之和相同的,,以崗位能力水平測(cè)試成績由高到低確定名次。根據(jù)招聘職位及名額,,按照?qǐng)?bào)考者名次,,依次等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
05組織體檢與考察
擬聘用人員進(jìn)行體檢和考察,。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,,體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格者進(jìn)入考察對(duì)象范圍,。因體檢,、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,可在報(bào)考同一職位,、已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補(bǔ),。
06公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。經(jīng)考察合格的人員,,進(jìn)行公示,。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),公示期限5個(gè)工作日,。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題,,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,,對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,,不予聘用,一時(shí)難以查清的,,暫緩聘用,,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),。
公示不合格或自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額,,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績,,從高分到低分依次等額遞補(bǔ),,遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察合格后進(jìn)入公示環(huán)節(jié),,如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補(bǔ),,不再遞補(bǔ)。
07聘用
經(jīng)公示合格的擬聘用人員,,電話通知報(bào)到,。崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,,待遇從優(yōu);考核不合格者不予聘用,。
被聘用人員應(yīng)按通知的時(shí)間報(bào)到,,不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用,。在職人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料,,不能提供相關(guān)書面證明材料的,取消聘用,。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,,概由本人負(fù)責(zé)處理;處理不好的,取消聘用,。
08咨詢和監(jiān)督
工資福利待遇咨詢電話:
0825-6183012 四川省遂寧市中級(jí)人民法院政治部
招聘考試事項(xiàng)咨詢電話:
0825-2239008,、13547768988 遂寧市新陽光人力資源服務(wù)有限公司
投訴監(jiān)督電話:
0825-8093844 四川省遂寧市中級(jí)人民法院督察室
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報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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