為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等規(guī)定,，經(jīng)市人力社保局備案,，決定面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘一批教育及衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一,、工作原則

堅(jiān)持公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),，采取考核為主的方式進(jìn)行。

二,、招聘單位及人數(shù)

本次面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員41名,。具體招聘單位及崗位條件詳見(jiàn)附件1。

三,、報(bào)考條件

(一)基本條件,。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康,，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件,。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員,，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì),、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查,、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員,，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員,，不得報(bào)考,。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期),，未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員，市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員,，我市公費(fèi)培養(yǎng),、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務(wù)期或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生,，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算,。

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月7日,，如“35周歲以下”，指未滿36周歲,，在1989年5月8日及以后出生,，以此類推,。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)及專業(yè)。

除普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生外,，考生應(yīng)憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)報(bào)考,。境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);境外高校畢業(yè)的考生,，須在報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證,。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中,，境內(nèi)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料,，且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明;境外高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的,，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料,，且須在2025年8月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明,。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格,。

招聘專業(yè)資格條件審查,，以畢業(yè)證書(shū)(參考學(xué)位證書(shū)或第二學(xué)士學(xué)位證書(shū)，不含輔修專業(yè),、輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書(shū))載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄進(jìn)行審查,，綜合使用該目錄《說(shuō)明》中明確的有關(guān)規(guī)則,。

(四)專業(yè)方向,。

《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須在網(wǎng)上報(bào)名,、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明或畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料進(jìn)行認(rèn)定,，如“教育學(xué)類(數(shù)學(xué)方向)”，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)”方向,，持有“教育學(xué)”專業(yè)(以畢業(yè)證名稱為準(zhǔn))畢業(yè)證的考生,，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向”的證明，或提供畢業(yè)成績(jī)單及其他相關(guān)佐證材料,。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專業(yè)方向已有明確體現(xiàn),，則不需提供相應(yīng)證明。

(五)特別說(shuō)明,。

本公告所要求的條件中,，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如35周歲以下,，均含35周歲,，以此類推,。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外,，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算,。

國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。崗位要求本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的,，考生在本科階段或研究生階段符合附件1“其他條件”中相應(yīng)條件的,，均予以認(rèn)可;崗位要求研究生學(xué)歷學(xué)位的，考生只能以研究生階段的學(xué)習(xí)發(fā)展情況或條件報(bào)考,。

附件1所要求的國(guó)(境)外高校排名,，對(duì)QS世界大學(xué)排名、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE),、軟科世界大學(xué)排名(ARWU),、U.S.News世界大學(xué)排名均予認(rèn)可。

本公告要求的各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的證明材料為準(zhǔn),，除明確規(guī)定外，應(yīng)在報(bào)名時(shí)取得,。除明確約定外,，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求的教師資格證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證等證件;衛(wèi)生公衛(wèi)崗,、檢驗(yàn)崗應(yīng)在2028年12月31日前取得相應(yīng)專業(yè)資格證書(shū),，否則取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)以及2024年8月1日至2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年,、2024年普通高校畢業(yè)生,，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并在報(bào)名結(jié)束前完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待,。本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，其就業(yè)合同(協(xié)議)、工作經(jīng)歷,、社保繳納等情況不影響其報(bào)考,，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的不再視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

對(duì)參加大學(xué)生村官,、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃,、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)參加本次招聘的人員,，2023年,、2024年畢業(yè)的大學(xué)生退役軍人，以及退役后一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵,，可視為應(yīng)屆高校畢業(yè)生,，但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間,、地點(diǎn)安排有調(diào)整的,，將通過(guò)重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

四,、報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《公告》相關(guān)信息,，以免影響個(gè)人報(bào)考,。考生報(bào)名時(shí)須線上簽署誠(chéng)信承諾書(shū),，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核,。每名考生只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名,。

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

考生應(yīng)在2025年5月8日9:00至2025年5月14日9：00期間,，登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),，選擇首頁(yè)“熱點(diǎn)服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“區(qū)縣委托,、社會(huì)化服務(wù)考試入口”進(jìn)入,，選擇“重慶市奉節(jié)縣事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員考試”報(bào)名頁(yè)面，提交報(bào)考申請(qǐng),�,？忌�根��(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,，進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè),，設(shè)置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細(xì)信息,。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果,、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)考生務(wù)必牢記,。

考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容,，并上傳學(xué)歷學(xué)位證,、教師資格證以及崗位要求的有關(guān)證明材料,，及個(gè)人電子登記照片(jpg格式，大小不超過(guò)20kb),，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致,。

請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照學(xué)科專業(yè)等招聘資格條件誠(chéng)信報(bào)名，資格審查貫穿招聘全過(guò)程,，后續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件的,，將取消進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)及聘用資格。

(二)查詢資格初審結(jié)果,。

用人部門(mén)根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息,，對(duì)照崗位報(bào)考要求進(jìn)行資格初審�,？忌�在��(bào)名后的2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)相同路徑查詢資格初審結(jié)果,，資格初審未通過(guò)的，可在2025年5月14日12:00前進(jìn)行修改,，重新等待審核,。所有報(bào)名信息將在2025年5月14日16:00前審核完畢。審核通過(guò)后不能再更改報(bào)考單位及崗位,。

(三)未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理,。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,，可降低為2:1,，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消招聘崗位。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步降低開(kāi)考比例,。

(四)開(kāi)考情況公布,。

各崗位通過(guò)資格初審人數(shù)、崗位名額遞減或取消情況,、是否進(jìn)行筆試等事宜待報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(五)打印準(zhǔn)考證,。

網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,，應(yīng)于2025年5月16日9:00至5月18日9:00期間，登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡,、照片清晰),，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,，由考生自負(fù),。

五、考試考核

本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行,。凡資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比達(dá)到8:1的,，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試,。

(一)筆試,。

1.筆試為專業(yè)科目筆試，考試科目詳見(jiàn)附件1,，考試時(shí)間90分鐘,，分值100分，采取閉卷筆答方式,，教師崗(含重慶市三峽衛(wèi)生學(xué)校教師崗位)主要考核報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí),。如“高中數(shù)學(xué)教師崗”筆試的專業(yè)內(nèi)容為高中數(shù)學(xué)相關(guān)知識(shí);公衛(wèi)崗位和檢驗(yàn)崗位筆試的內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間初定于2025年5月18日(星期日),，地點(diǎn)在重慶市中心城區(qū),，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》,。

3.對(duì)需開(kāi)展筆試的招聘崗位,，筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)筆試缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

(2)按照與招聘崗位名額3:1比例,，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績(jī)相同,，則并列進(jìn)入,。

(3)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的,，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘,。其中,，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意,，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

4.筆試成績(jī),、進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等信息將在重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查在筆試后,、面試前進(jìn)行。參加筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生和不參加筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生均須在規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn),，攜帶相關(guān)材料(詳見(jiàn)附件3)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。不按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,，視為自動(dòng)放棄。現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格復(fù)審的,，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ),。若遞補(bǔ)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試,。資格審查不合格的,，向考生說(shuō)明原因。

若遞補(bǔ)進(jìn)行后,，后續(xù)環(huán)節(jié)競(jìng)爭(zhēng)比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試;競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額,，招聘名額無(wú)法遞減的,，取消該崗位招聘。其中,，屬急需緊缺崗位的,，經(jīng)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意后，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例,。

(三)面試,。

面試在重慶市中心城區(qū)，具體時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將在重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

面試包括專業(yè)面試(部份崗位設(shè)置)和綜合面試，各崗位的具體面試項(xiàng)目詳見(jiàn)附件1,。

專業(yè)面試為試講,，主要測(cè)試考生的專業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力,、專業(yè)實(shí)踐能力等,。時(shí)間10分鐘，分值100分。綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,，主要對(duì)語(yǔ)言表達(dá),、綜合分析、邏輯思維,、團(tuán)隊(duì)意識(shí),、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。時(shí)間10分鐘,，分值100分,。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行�,？忌�未按��(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié),。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn),。

因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,，導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

凡在招聘任一環(huán)節(jié)中屬放寬開(kāi)考比例崗位的面試人員,，其任一項(xiàng)面試成績(jī)不得低于70分,，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(四)考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則,。

組織筆試的崗位：

1.甲類：總成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%+專業(yè)面試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%,。

2.乙類：總成績(jī)=專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

未組織筆試的崗位：

1.甲類：總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%,。

2.乙類：總成績(jī)=綜合面試成績(jī),。

考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),。

考試考核總成績(jī),、簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單將在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議,。

按照擬招聘崗位名額,，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員，若考試考核總成績(jī)相同時(shí),，依次按符合崗位招聘條件的筆試成績(jī),、專業(yè)面試成績(jī)、綜合面試成績(jī),、學(xué)歷層次,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格高者優(yōu)先確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選;如以上要素均完全一致,，則組織加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先,。因考生本人自動(dòng)放棄簽約資格,，出現(xiàn)缺額的,，可按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究確定。簽約后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。

六,、體檢和考察

體檢由奉節(jié)縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定組織實(shí)施，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者,，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),，經(jīng)奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后另行到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行綜合考察,，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng),、能力素質(zhì),、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論,。考察名單確定后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人,。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案,、誠(chéng)信記錄,、違法犯罪記錄,，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī),、是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,。其中，學(xué)歷,、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn),、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證,�,？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因,。

對(duì)事業(yè)單位招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿考核招聘全過(guò)程,，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格,。其中,，在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,，查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,，其缺額不再遞補(bǔ)�,？忌鷳�(yīng)積極配合考察工作,，對(duì)拒不配合的，可視為放棄考察資格,。

若有考生體檢,、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的,，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由奉節(jié)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)會(huì)同招聘單位主管部門(mén)研究確定,。需遞補(bǔ)的，按簽訂就業(yè)協(xié)議人選確定規(guī)則確定遞補(bǔ)人選,。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

七,、擬聘公示

筆試,、面試、體檢等有關(guān)事宜,，在重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)發(fā)布,，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日,。公示內(nèi)容包括姓名,、性別、出生年月,、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間,、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間,、工作經(jīng)歷,、職稱,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng),。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū),、資格證書(shū)等證書(shū)的,，取消公示及聘用資格。

八,、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議,，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn),，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門(mén)審核后,，報(bào)縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批備案。備案程序完成后,，招聘單位應(yīng)及時(shí)通知新招聘人員報(bào)到,。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,，確立人事關(guān)系,，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。除不可抗力因素外,，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格,。

考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,，解除聘用合同,。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同,。

本次招聘所有人員聘用后需在奉節(jié)縣服務(wù)滿3年(部屬公費(fèi)師范生需在奉節(jié)縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年),，服務(wù)期滿方能向縣外交流調(diào)動(dòng),，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,，按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。所聘人員參加規(guī)范化培訓(xùn)、脫崗進(jìn)行學(xué)歷教育的時(shí)間不計(jì)入最低服務(wù)期內(nèi),。

九,、紀(jì)律要求

考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,，確保工作規(guī)范進(jìn)行,。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為,，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任,。

考核招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即核查,，未核實(shí)前,，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,，或提供的材料,、信息不實(shí)，或采取其他手段影響審核結(jié)果的,，或干擾,、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論,，一律不予聘用,。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位),、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為,，由縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員�,？忌�涉及其他違規(guī)違紀(jì)行為的,，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

十,、其他

(一)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊方式全天候暢通,，并密切關(guān)注在重慶市奉節(jié)縣人民政府官網(wǎng)(http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/qtkszl/)公布的考試,、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。如因考生原因未獲知相關(guān)信息,，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,，責(zé)任由考生承擔(dān)。

(二)本次考核招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。任何以考核招聘考試命題組,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物,，均與本次考核招聘無(wú)關(guān),。

(三)咨詢電話：

1.奉節(jié)縣教委：023-56561107;

2.奉節(jié)縣衛(wèi)健委：023-56569612;

3.奉節(jié)縣人力社保局：023-56551505;56515008。

(四)本公告由奉節(jié)縣人力社保局會(huì)同奉節(jié)縣教委,，奉節(jié)縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋,。

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：[email protected](該郵箱不接收簡(jiǎn)歷)。

附件：

1.重慶市奉節(jié)縣事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需材料

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附件1重慶市奉節(jié)縣事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

附件2重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄（2024年版）.xlsx

附件3現(xiàn)場(chǎng)資格審查所需的材料.doc

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（編輯：donghaiyang）