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2025年中國環(huán)境監(jiān)測總站招聘公告(第二批)

2025-04-08 18:00:49 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

根據(jù)工作需要,，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體如下：

一、招聘崗位

崗位信息詳見附件,。

二、報(bào)名條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定,，擁護(hù)中華人民共和國憲法,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)遵紀(jì)守法,，具有良好的品行,、職業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，有志投身國家生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè);

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(四)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位,、專業(yè)知識及技術(shù)能力;

(五)身心健康,，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

(六)原則上應(yīng)聘人員年齡不超過35歲(1990年1月及以后出生),，另有要求見附件,。

(七)崗位所需的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員,、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,，尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,，以及在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為人員,，不得報(bào)名應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,。

三,、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年4月7日至4月21日。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,，不接待來訪。應(yīng)聘人員可登錄總站官網(wǎng)(http://www.cnemc.cn),，查看招聘公告,，下載《誠信守紀(jì)承諾書》，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接進(jìn)入報(bào)名頁面,，逐項(xiàng)如實(shí)填寫個(gè)人信息,，同時(shí)上傳簽字后的誠信守紀(jì)承諾書及相關(guān)材料掃描件，審核無誤后提交完成招聘報(bào)名,。每名應(yīng)聘人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位,，如同意調(diào)劑，須填寫調(diào)劑崗位及代碼,。

(二)資格審查

根據(jù)崗位要求,，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加考試人選,。對通過資格審查的應(yīng)聘人員,，以電話、短信或郵件等形式通知考試形式,、時(shí)間及地點(diǎn),。

(三)招聘考試

考試包括筆試和面試。參加考試時(shí),，必須攜帶本人身份證,。

1.筆試。筆試試卷分為“綜合素質(zhì)測試”和“業(yè)務(wù)水平測試”兩部分,。其中,，綜合素質(zhì)測試重點(diǎn)考察邏輯思維及綜合分析等能力，業(yè)務(wù)水平測試重點(diǎn)考察崗位履職能力,�,？荚嚂r(shí)限為120分鐘，總分值為100分,，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分,。筆試60分及以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試開考比例(同一崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)之比)原則上為1:5,，如達(dá)不到開考比例但通過資格審查人數(shù)多于擬招聘人數(shù),、能夠形成有效競爭的,，視情況組織考試;達(dá)不到開考比例且通過資格審查人數(shù)等于或小于擬招聘人數(shù)、不能形成有效競爭的,，按相應(yīng)規(guī)則核減或取消崗位招聘計(jì)劃,。

2.面試。筆試結(jié)束后,，按照報(bào)考人員筆試成績從高分到低分的順序,，以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如遇末位同分情況,，一并進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)低于1:5比例的,，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以適當(dāng)形式通知考生,。面試滿分為100分,，設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試70分及以上者方可進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié),。

(四)考察體檢

對面試合格的應(yīng)聘人員,，筆試、面試按4:6的權(quán)重計(jì)算得出總成績,，各崗位根據(jù)總成績按照由高分到低分的順序,，1:1確定進(jìn)入體檢和考察人員名單�,？偝煽兺值�,，按面試成績從高分到低分順序進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)�,？疾觳扇�(shí)地走訪,、個(gè)別談話、審核人事檔案及黨組織關(guān)系材料,，了解考察人選政治素質(zhì),、道德品質(zhì)、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律等情況,，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形。

(五)錄取公示

綜合考慮考試,、考察和體檢情況,，擇優(yōu)確定擬聘用人員,，并在總站官網(wǎng)公示。

(六)正式聘用

公示結(jié)束且無異議人員,，正式聘用,。

四、崗位待遇

(一)薪酬包括工資,、績效和津貼補(bǔ)貼,，依據(jù)人員資歷以崗定薪，提供崗位晉升通道,。

(二)依法享受“五險(xiǎn)一金”待遇,。社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納基數(shù)和比例按屬地政策和總站相關(guān)管理要求執(zhí)行,。

(三)享受國家規(guī)定的工時(shí)制度和休假制度,。享有工作用餐、公務(wù)報(bào)銷,、體檢等福利待遇,。

(四)在總站工作期間可自愿申請加入工會(huì)組織，履行工會(huì)會(huì)員義務(wù),，享受工會(huì)會(huì)員待遇,。

(五)享有參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和多種外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

五,、相關(guān)說明

(一)本次聘用人員無事業(yè)編制,，不解決北京市戶口。