因?qū)嶋H工作需要，義烏市機關(guān)后勤服務(wù)中心面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘計劃

招聘崗位,、人數(shù)及要求詳見《義烏市機關(guān)事業(yè)單位2025年編外聘用人員公開招聘計劃(20250202)》(附件)

二,、招聘條件及待遇

(一)招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法,，品行端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.愿意履行用工(用人)單位相應(yīng)的職責(zé)義務(wù),，具有良好的團隊合作精神;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形;

5.符合招聘崗位所需的其他條件,。

-有問題-找老師

有下列情形之一的，不得報考：

1.有國(境)外永久居留權(quán),、長期居留許可的;

2.有嚴重違反黨的路線,、方針、政策和國家法律的行為,，并經(jīng)有關(guān)部門認定的;

3.因犯罪受過刑事處罰或觸犯刑律被免予刑事處罰的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍,、中國共產(chǎn)主義青年團團籍的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.近五年內(nèi)曾受到行政拘留、司法拘留的;

7.曾參與或者支持色情,、吸毒,、賭博、迷信等活動的;

8.因嚴重違反紀律,、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(聘用)合同未滿二年的;

9.因涉嫌違法違紀正在接受審計,、紀律審查，或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的;

10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生(非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生),。在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷,、學(xué)位證書報考;

11.有其他不宜擔(dān)任編外聘用人員情形的,。

(二)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)，實行合同制管理,，薪酬待遇參照《義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》執(zhí)行;具體崗位福利參照用工單位相關(guān)制度執(zhí)行,。

三、招聘程序

根據(jù)“公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)”的原則,，結(jié)合崗位要求,，通過公開報名、資格審核,、實操測試、面試,、體檢,、考察,、錄用等程序?qū)嵤��?/p>

(一)報名

1.報名時間：自公告之日起至2025年4月9日下午17:00截止，逾期不再受理報名,。

2.報名方式：通過線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進行線上網(wǎng)絡(luò)報名,，不受非工作時間、周末及節(jié)假日影響,。

3.報名所需材料

(1)應(yīng)聘人員需詳實填寫《義烏市機關(guān)事業(yè)單位2025年編外聘用人員公開招聘(20250202)應(yīng)聘報名表》;

(2)身份證;

(3)畢業(yè)證書;

(4)有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗證報告(需有有效期內(nèi)二維碼在線驗證,，登錄學(xué)信網(wǎng)-學(xué)歷查詢-本人查詢，無賬號的注冊后查詢),，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書;

(5)一寸近期免冠彩照1張;

(6)駕駛證等招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料,。

4.根據(jù)報名崗位所需材料進行在線上傳，報名信息填報不準確,、不完整,、報名材料不齊的視作報名不成功。

(二)資格審核

1.根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格審核,，應(yīng)聘人員應(yīng)在報名期限內(nèi)登錄線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)及時查詢資格審核結(jié)果,。未通過資格審核的應(yīng)聘人員，可在2025年4月10日下午17:00前登錄線上報名平臺在“我的報考”中進行材料補充,、修改并再次接受資格審核,，逾期則視作報名不成功。報名信息填報不準確,、不完整,、報名材料不齊，導(dǎo)致未通過資格審核的,，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負,。

2.若資格審核通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍，則取消本次招聘計劃,。

3.資格審核通過的應(yīng)聘人員,，需保持手機暢通，根據(jù)相關(guān)通知參加考試,。

(三)考試

考試以“實操測試+面試”的方式開展,。

1.實操測試

(1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點參加實操測試，實操測試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件和駕駛證原件,，缺少證件的不得參加實操測試;

(2)實操測試滿分100分,，合格分60分，實操測試成績不合格者不能進入面試環(huán)節(jié),。若所有參加實操測試人員均未達到合格分數(shù)線的,，則該崗位取消。

2.面試

(1)應(yīng)聘人員按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試，面試當(dāng)天應(yīng)聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證原件,，缺少證件的不得參加面試;

(2)入圍面試人員：根據(jù)實操測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3比例確定,，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

(3)面試主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)能力,、邏輯思維、分析解決問題能力,、語言表達,、臨場應(yīng)變能力等。滿分100分,，合格分60分(參加面試人員數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位,，面試成績合格分為70分)。面試不合格者,，不予列為體檢對象,。若崗位所有面試人員均未達到合格分數(shù)線的，則該崗位取消,。

面試實施24小時前，若入圍面試人員確認不參加面試的,，根據(jù)報考該崗位人員中按實操測試成績從高分到低分予以遞補,。

3.總成績計算方法

總成績=實操測試成績×40%+面試成績×60%。計算總成績時保留兩位小數(shù),，若總成績相等,，以面試成績高的排位在前。

4.總成績在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)發(fā)布,，應(yīng)聘人員可在考試中心查看本人成績,。

5.實操測試、面試的時間和地點另行通知,。

(四)體檢

考試結(jié)束后,，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象,，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。體檢參照事業(yè)單位招聘體檢標準執(zhí)行,，體檢費用由體檢對象自理,。具體體檢事宜另行通知,。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間,、地點參加體檢的,，視作放棄體檢,，取消其錄用資格,。

(五)考察

體檢結(jié)束后，根據(jù)體檢合格人員總成績從高分到低分,，按照招聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象,，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定�,？疾靸�(nèi)容包括政審,、報名材料真?zhèn)尾轵灐⑹欠裼羞`法違紀違規(guī)行為,、個人信用和過往工作經(jīng)歷等,。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù),。

(六)公示

考察合格人員確定為擬錄用人員,，在線上報名平臺(https://kszx.ywrcjt.com)進行公示，公示期為5個工作日,。

對公示期間反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用,，待查清后再決定是否錄用,。

(七)錄用

公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實不影響錄用的,，按制度辦理錄用手續(xù),。因應(yīng)聘人員個人原因無法在用工單位規(guī)定時間內(nèi)報到的或無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消其錄用資格,。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在入職前提供報考崗位所需學(xué)歷證書原件,，否則取消其錄用資格。

錄用人員與義烏市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,，并約定試用期,。試用期滿后，考核合格者予以正式錄用,，考核不合格的,，予以解聘。

(八)儲備庫

本次報考中入圍面試但未被錄用的人員納入義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員儲備庫,，儲備時效期為一年,。各用工單位崗位出現(xiàn)空缺時,，可從儲備庫中選補，按規(guī)定程序錄用上崗,。

四,、紀律與監(jiān)督

1.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行,，已經(jīng)聘用的,，一經(jīng)查實，予以解除勞動合同,。

2.凡與用人(用工)單位班子成員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的人員,，一般不得報考該單位的崗位,。在招聘編外聘用人員過程中，工作人員如遇招聘對象有上述親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的,，應(yīng)當(dāng)回避,。

3.對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,，以便及時研究處理,。監(jiān)督聯(lián)系電話：0579-89901973。

五,、其他事項說明

1.本次招聘所涉及的證書取得時間,、獲得榮譽時間等認定統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日。

2.本次招錄不收取報名費,、考務(wù)費,。

3.應(yīng)聘人員提供的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確,、有效,。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實,，即取消報考,、錄用資格。

4.未按規(guī)定時間,、地點參加各環(huán)節(jié)的,，視作放棄，取消其錄用資格,。

5.用工期間如有合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解聘情形,，可以解除勞動關(guān)系。因履行勞動合同發(fā)生爭議時,，可以依據(jù)有關(guān)規(guī)定申請人事爭議仲裁,。

6.資格審查貫穿招錄工作全過程,，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，招錄組織方均可以取消其報考資格或錄用資格,。

7.義烏市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員為非行政,、事業(yè)編制人員，由義烏市人力資源服務(wù)有限公司(義烏市人才發(fā)展集團下屬全資子公司)統(tǒng)一招錄,、統(tǒng)一派遣,。

8.招聘工作全程接受紀檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀律和制度,，確保招聘工作的公開,、公平、公正,。

本公告未盡事宜，由義烏市人力資源服務(wù)有限公司依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行和解釋,。

咨詢電話：0579-89901972

15057923924

現(xiàn)場咨詢地址：義烏人力資源產(chǎn)業(yè)園(稠江街道新科路C6號)801室

咨詢及受理時間：工作日8:30-11:30,，13:30-17:00

附件下載：

義烏市機關(guān)事業(yè)單位2025年編外聘用人員公開招聘計劃

原標題：義烏市機關(guān)事業(yè)單位2025年編外聘用人員公開招聘公告(20250202)

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000012621

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（編輯：donghaiyang）