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2025年浙江省杭州青少年活動中心招聘企業(yè)編制人員20名公告

2025-03-25 11:09:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

因事業(yè)發(fā)展需要,,現(xiàn)向社會公開招聘20名企業(yè)編制工作人員,。

一,、招聘對象和條件

報考人員應(yīng)符合下列條件:1.具有中華人民共和國國籍;2.遵紀守法,,熱愛教育事業(yè),,有良好的社會公德和職業(yè)道德;3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;4.年齡在35周歲以下(1989年3月1日以后出生)。其他相關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算,,截止時間計算到本公告發(fā)布日;5.具有崗位所需的學(xué)歷,、資歷及技能要求;6.具備招聘崗位要求的其他條件(詳見文末附件“招聘計劃表”)。報考教師崗位的,,報名時必須持有與崗位相適應(yīng)的教師資格證書,。

二、報名

本次招聘報名采用招聘網(wǎng)站報名進行,。(一)報名時間:2025年3月20日9時—3月29日12時,。

(二)招聘網(wǎng)站報名:報考人員須登錄杭州青少年活動中心人才招聘平臺https://www.hzqsn.com/#/job(以下簡稱活動中心招聘平臺)注冊并按招聘崗位要求和個人實際情況填報報名信息。身份證,、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生附蓋有學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及與招聘條件相關(guān)的證明材料須按要求上傳,。完成報名后,,報考人員請務(wù)必關(guān)注活動中心招聘平臺,,通過“個人中心”查看報名狀態(tài)及結(jié)果。

僅注冊不報崗位,,視為無效報名,。每人限報一個崗位,逾期不再受理報名,。

(三)資格初審,。工作人員對報考人員信息逐一審核,通過資格初審的,,不能再報考其他崗位;審查未通過,,可在報名規(guī)定時間內(nèi)再次報名并接受資格審查。對資格初審未通過人員告知理由。各招聘崗位不設(shè)開考比例,。

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(四)注意事項

1.報考人員提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實,、準確、有效,,與身份證,、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書,、專業(yè)技術(shù)資格證書,、職(執(zhí))業(yè)資格證書等有關(guān)證件(證明)原件一致。崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷和專業(yè)名稱,,以《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》為認定依據(jù),。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2025年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書,。凡弄虛作假的,,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格,。

2.招聘計劃中若有要求所涉及的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同,、社保繳費記錄為準。該工作經(jīng)歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會實踐,、實習(xí),、兼職及社會兼職等經(jīng)歷。

3.國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證,。

三,、考 試

(一)考核形式一:序號1-8號的崗位,須參加筆試,、試講,、面試。

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)等相關(guān)內(nèi)容,。筆試成績滿分為100分,。

試講根據(jù)報考人員的筆試成績從高分到低分按照1:4比例確定試講對象,不足4倍比例的,,按該崗位筆試實際參考人員確定試講對象,。試講滿分為100分,合格分為60分,,試講成績不合格者不進入面試,。

面試根據(jù)報考人員試講成績從高分到低分按照1:4比例確定面試對象,不足4倍比例的,,按該崗位試講實際參考人員確定面試對象,。面試成績滿分為100分,,合格分為60分。面試成績不合格者,,不能列入考察,、體檢對象。

(二)考核形式二:序號9-18號的崗位,,須參加專業(yè)技能考核,、試講、面試,。

專業(yè)技能考核主要考核報考人員專業(yè)水平和能力,。專業(yè)技能考核滿分為100分,合格分為60分,,專業(yè)技能考核成績不合格者不進入試講,。

試講根據(jù)報考人員的專業(yè)技能考核成績從高分到低分按照1:4比例確定試講對象,不足4倍比例的,,按該崗位專業(yè)技能考核實際參考人員確定試講對象,。試講滿分為100分,合格分為60分,,試講成績不合格者不進入面試,。

面試根據(jù)報考人員試講成績從高分到低分按照1:4比例確定面試對象,不足4倍比例的,,按該崗位試講實際參考人員確定面試對象,。面試成績滿分為100分,合格分為60分,。面試成績不合格者,,不能列入考察、體檢對象,。

(三)考核形式三:序號19的崗位,,須參加專業(yè)技能考核、面試,。

專業(yè)技能考核主要考核報考人員專業(yè)水平和能力,。專業(yè)技能考核滿分為100分,合格分為60分,,專業(yè)技能考核成績不合格者不進入面試,。

面試根據(jù)報考人員專業(yè)技能考核成績從高分到低分按照1:4比例確定面試對象,,不足4倍比例的,,按該崗位專業(yè)技能考核實際參考人員確定面試對象。面試成績滿分為100分,,合格分為60分,。面試成績不合格者,,不能列入考察、體檢對象,。

(四)面試均采用結(jié)構(gòu)化面試,,主要考核報考人員綜合素質(zhì),包括思維邏輯,、溝通表達,、應(yīng)激應(yīng)變、儀態(tài)儀表等綜合情況,。

面試入圍人員須根據(jù)通知指定的時間,、地點(另行通知)進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招考資格條件不相符者,,不得參加面試,。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格,。如有列入面試對象者未按時參加資格復(fù)審,、因資格復(fù)審被取消面試資格或書面確認不參加面試的,序號1-18號的崗位可按試講成績,、序號19號的崗位可按專業(yè)技能考核成績從高分到低分依次遞補,。

(五)下載并打印準考證。報名審核通過的考生可根據(jù)后續(xù)通知公告,,在規(guī)定時間內(nèi)登錄活動中心招聘平臺,,至“個人中心—準考證打印”或“個人中心—考核通知書打印”欄目下載打印準考證或考核通知書。因逾期打印準考證或考核通知書而影響參加考試的,,責(zé)任由考生自負,。

(六)總成績

1.序號1-8號的崗位,筆試成績占總成績的30%,,試講成績占總成績的40%,,面試成績占總成績的30%。

序號9-18號的崗位,,專業(yè)技能考核成績占總成績的40%,,試講成績占總成績的30%,面試成績占總成績的30%,。

序號19號的崗位,,專業(yè)技能考核成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,。

2.考生必須憑準考證或考核通知書及有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可),,按準考證或考核通知書上規(guī)定的考點、考場和時間參加考試,�,?忌稍谝�(guī)定時間內(nèi)到活動中心招聘平臺查詢成績,。

筆試、專業(yè)技能考核,、試講,、面試等的具體時間、地點另行通知,。如因不可抗力等原因無法按時開展考試的,,將適時提前發(fā)布公告,請考生及時關(guān)注活動中心招聘平臺,。

四,、考察體檢

在面試合格人員中,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1比例確定考察,、體檢對象,。若總成績相等,序號1-18號的崗位以試講成績高的排位在前;序號19號的崗位以專業(yè)技能考核成績高的排位在前,�,?疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。

教師崗位體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行,。其他專業(yè)技術(shù)崗位按照人社部,、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,�,?疾旎蝮w檢不合格、或考察及體檢完成后放棄入職的,,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補,。

考察、體檢的時間和地點另行通知,。

五,、錄 用

體檢合格人員,確定為擬錄用人員,,按規(guī)定辦理錄用相關(guān)手續(xù),,簽訂全日制勞動合同。

六,、其他說明

對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

聯(lián)系人:

葉老師,、于老師

咨詢電話:

0571-85821106

0571-85821021

工作時間:周三至周日9:00-12:00,,13:30-17:00(周一、周二休息)

監(jiān)督投訴電話:

0571-85821008

本公告由杭州青少年活動中心負責(zé)解釋,。

附件下載:

1.2025年企業(yè)編制工作人員招聘計劃表

2.專業(yè)目錄

杭州青少年活動中心

2025年3月19日

原標題:杭州青少年活動中心2025年公開招聘企業(yè)編制工作人員公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000012195

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(編輯:donghaiyang)
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