為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位工作力量,，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),、《關(guān)于做好2025年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社函〔2025〕7號(hào))精神，經(jīng)研究,，第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位擬面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展校園招聘工作�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職,，不含各類(lèi)委培生,、定向生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在18周歲以上,，35周歲以下(1989年3月24日至2007年3月24日期間出生);

3.遵守憲法和法律,，具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件;

7.應(yīng)聘人員須于2025年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷,、學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū),。

-有問(wèn)題-找老師

二,、招聘崗位和信息發(fā)布

(一)招聘崗位。本次招聘崗位39個(gè),，招聘人數(shù)59人(詳見(jiàn)附表),。

(二)信息發(fā)布。招聘公告在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)及校園宣講相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布,，報(bào)考人員可在校園招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)工作人員,，也可通過(guò)撥打《崗位表》中的政策咨詢(xún)電話進(jìn)行咨詢(xún)。

三,、招聘程序

招聘本科學(xué)歷崗位按照“報(bào)名+筆試+面試+體檢+考察+公示”程序進(jìn)行,。招聘研究生學(xué)歷崗位按照“報(bào)名+面試+體檢+考察+公示”程序進(jìn)行，其中報(bào)名成功人數(shù)大于1：10的增加筆試環(huán)節(jié),。

(一)報(bào)名,。

1.提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考者可于2025年3月26日10:00至4月2日18:00期間登錄兵團(tuán)考試信息網(wǎng)或相關(guān)高校官網(wǎng)查詢(xún)招聘公告,、崗位及招聘信息,，通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(鏈接地址：https://btsydw.cptae.com/tip)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提供有效居民身份證,、學(xué)生證,、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及院校出具的大學(xué)成績(jī)單、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)等材料,。

報(bào)考人員原則上只能選報(bào)一個(gè)崗位,。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件,，選報(bào)自己適合的崗位,，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào),。報(bào)名時(shí),，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,。提供虛假報(bào)考信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格,。對(duì)偽造,、涂改證件、證明等報(bào)名材料,，騙取報(bào)考資格,、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定予以處理,。

2.資格初審,。招聘單位按照崗位要求的資格條件,，結(jié)合報(bào)考人員提交的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè),、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料,，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,。截止公告發(fā)布之日，報(bào)考者專(zhuān)業(yè)課,、公共課學(xué)習(xí)成績(jī)不合格(及格)的,，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.查詢(xún)資格初審結(jié)果,。報(bào)考者可于2025年3月26日10:00至4月2日18:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的,，不能再報(bào)考其他崗位,。2025年4月3日18:00以后，報(bào)考申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,，不能再改報(bào)其他崗位,。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,，將取消其報(bào)考資格,、終止招聘程序。

4.繳費(fèi),。報(bào)考者通過(guò)資格初審后,，應(yīng)于2025年4月4日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，并打印《報(bào)名表》,。逾期不辦理網(wǎng)上確認(rèn)繳費(fèi)手續(xù)的,，視作放棄報(bào)考資格�,？荚囐M(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)每人15元,，筆試考試費(fèi)每科40元。

5.崗位核減及崗位改報(bào),。招聘本科學(xué)歷崗位筆試開(kāi)考比例為1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)：繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)),，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減或取消崗位招聘計(jì)劃,。招聘研究生崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:10(崗位招聘計(jì)劃數(shù)：繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù))的,，增加筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名人數(shù)小于招聘計(jì)劃數(shù)的,，核減或取消崗位招聘計(jì)劃,。研究生學(xué)歷考生報(bào)考本科學(xué)歷崗位的需參加筆試,。

核減和取消招聘計(jì)劃情況以及增加筆試環(huán)節(jié)崗位情況將于2025年4月8日在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。取消招聘計(jì)劃崗位的報(bào)考者,，可按規(guī)定改報(bào)其他符合條件的崗位,，改報(bào)時(shí)間為：2025年4月9日10:00至4月9日18：00。被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考者予以退費(fèi),。

6.打印準(zhǔn)考證,。確認(rèn)繳費(fèi)后，報(bào)考者應(yīng)于2025年4月21日至4月26日登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,。筆試環(huán)節(jié)須出具筆試準(zhǔn)考證,，請(qǐng)妥善保管。

報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,，通訊方式如有變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì),。

(二)筆試,。

1.筆試時(shí)間：2025年4月26日。

2.筆試科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,、《綜合應(yīng)用能力》,。

3.筆試地點(diǎn)：第四師可克達(dá)拉市(具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

考試范圍參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2024年12月版,，綜合管理類(lèi)),，考生可在新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢(xún)。

4.成績(jī)查詢(xún),。筆試閱卷結(jié)束后,，由第四師可克達(dá)拉市人社局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可于2025年5月中上旬在報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線,，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注兵團(tuán)考試信息網(wǎng)相關(guān)通知公告,。

(三)面試。

1.面試比例,。招聘本科學(xué)歷崗位面試比例為1:3,，達(dá)不到比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,。招聘研究生學(xué)歷崗位報(bào)名成功人數(shù)大于1:10的,，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:10的比例確定面試人選,，達(dá)不到比例的,，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，報(bào)名人數(shù)小于或等于1:10的,，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié),。

2.資格復(fù)審,。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員，由招聘單位根據(jù)報(bào)考崗位條件進(jìn)行資格復(fù)審,，凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,、不符合招聘崗位要求的，以及未按照招聘單位要求提供補(bǔ)充資料的,，取消面試資格,，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布,。

3.面試方式,。面試采取線下考試方式進(jìn)行,，綜合管理類(lèi)及醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,，教師崗位采取試講+結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，部分教師崗位面試環(huán)節(jié)增加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試,。

面試成績(jī)滿分100分,，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),。面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分,，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.總成績(jī),。招聘本科學(xué)歷崗位總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%,、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算，并保留原始計(jì)算數(shù)值,。招聘研究生學(xué)歷崗位總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),。

(四)體檢。

按照總成績(jī)由高到低的順序,，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部,、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施,。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),，不予聘用,。

(五)遞補(bǔ)。

在考察環(huán)節(jié)之前,，如有考生因不符合報(bào)考要求或主動(dòng)放棄考試出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額的,，按該崗位考生總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),。每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次，進(jìn)入考察后,，不再遞補(bǔ),。

(六)考察。

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),�,？疾熘校���(jīng)審定不符合招聘要求,，考察結(jié)論為不合格,，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。截止公示前,，考察人員未取得崗位要求的畢業(yè)證書(shū),、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的，由個(gè)人承諾在7月31日前取得,，未按時(shí)取得的取消聘用資格,。招聘單位在與報(bào)考人員簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行,，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,，如存在不誠(chéng)信行為，取消報(bào)考人員聘用資格,。

(七)公示,。

招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī),、體檢結(jié)果,、考察情況等，確定擬聘用人員,，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日),。

(八)聘用。

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的,，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),，已取得畢業(yè)證書(shū)的，由各用人單位辦理聘用手續(xù),。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,，初次聘期為5年，試用期為12個(gè)月,。試用期包含在聘用合同期限內(nèi),。

(九)到崗后資格復(fù)核。

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)報(bào)考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,，如存在不誠(chéng)信的行為,，取消其聘用資格。

四,、監(jiān)督

第四師可克達(dá)拉市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,。參加招聘工作的工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的工作人員,，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處,、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,，視情節(jié)輕重,，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,，取消其聘用資格,。

監(jiān)督電話：0999-8182264。

政策咨詢(xún)電話：0999-8182508,。

咨詢(xún)時(shí)間：10:00-13:30,，15:30-19:30(工作日),。

報(bào)名鏈接：https://btsydw.cptae.com/tip,。

報(bào)名技術(shù)支持電話：400-001-0370(咨詢(xún)時(shí)間為工作日8:30-12:00，13:30-17:30),。

附件下載：

1.2025年第四師可克達(dá)拉市事業(yè)單位校園招聘崗位表

附件2.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

第四師可克達(dá)拉市人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月24日

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